高新技術企業認定申請，專家從哪幾方面評審長春超達創業園里有哪些公司

總的來說審查員將從以下幾個角度來審查一個企業的高新技術企業認定專家評價過程中判斷方法： 1申請書及附件齊全與規范? 2整體描述是否一致? 3內容是否統一? 4各部分的說...

高新技術企業認定申請，專家從哪幾方面評審!
我們精選了一下網友答案：

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　　總的來說審查員將從以下幾個角度來審查一個企業的高新技術企業認定專家評價過程中判斷方法：

　　1申請書及附件齊全與規范?

　　2整體描述是否一致?

　　3內容是否統一?

　　4各部分的說明是否合理?

　　5各部分的邏輯關系是否對應?

　　但很多申請失敗的企業都存在以下問題：

　　1核心自主知識產權問題部分企業存在以下問題：

　　(1)企業取得的專利為實用新型或外觀專利，無實質性產品制造工藝發明專利，高新技術含金量不高，無法長時間在一個行業或區域形成核心競爭力。

　　(2)企業專利取得為外購。企業從高校購買產品專利，個別企業不經過消化吸收直接應用生產，基本沒有研發過程。

　　2企業人員問題：

　　(1)科技人員工作時間難確認。企業聯合外地科研單位外聘科研人員時，難判斷外聘人員能否符合到崗183天的時間要求。

　　(2)研發人員身份難確認.企業串報材料中有研發人員同時兼企業管理人員。此類人員是否參與研發活動或是具備科研技能?

　　(3)企業研發人員比例不準確。部分企業申請高新時，瞞報少報生產人員總數，以求研發人員比例達到標準。

　　(4)企業生產人員的范圍不準確。企業申報時是否將未參加社會保險人員算作生產人員納入高新計算基數，影響企業研發人員的比例是否符合要求。

　　3產品銷售與發票開具問題：

　　部分企業存在以下問題：

　　(1)發票不開具高新產品名稱，銷售收入歸集難。高新技術產品銷售開票項目只寫統稱，僅在規格欄中注明代碼，發票對應的銷售收入難鑒別是否屬于高新產品。

　　(2)發票、銷售明細賬上貨物名稱難確定是否高新產品。部分化工企業申報產品使用專用術名，企業發票、明細張使用通用名，難確定兩者是否一致。

　　(3)產品貼其他企業商標。部分集團性企業，申請新辦高新企業時產品商標使用集團企業產品商標，非被單位商標，難確認是否符合規定。

　　(4)企業總收入范圍難確定。總收入范圍是否包括其他業務收入、營業外收入在實際執行中認定存在分歧。

　　(5)銷售收入數據不準確。部分企業申報資料中的高新產品銷售收入與納稅人日常申報資料數據不一致。

　　4研發費用核算歸集問題：

　　《高新技術企業認定管理辦法》要求企業的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例達到一定標準，并實行專賬管理。

　　(1 )研發賽用未單獨分開核算和專賬管理。大部分企業未在科目設置上單獨設置研發費用，也未對研發項目進行相應的費用歸集。

　　(2)研發費用的歸集數據不準確。主要表現在研發人員的工資計篡歸集不準確，部分企業研發人員年平均工資低于生產工人工資，研發人員工資計算或人數可能有問題。

　　溫馨提示：華財會計是一家專業的財稅服務機構，成立22年，全國17家分公司，提供的服務有股份公司注冊、高新技術企業認定條件、代理出納、在線會計、北京代理記賬等服務，如果有相關問題，可以百度搜“華財會計官網”，或者瀏覽“www.fabpo.com”,進一步詳細咨詢了解。

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長春超達創業園里有哪些公司
我們精選了一下網友答案：

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長春市園林規劃設計研究院

(國有企業)

園林設計師2人

崗位要求：

1.具有風景園林、園林、環藝等相關專業的重點院校全日制本科及以上學歷;

2.能獨立完成方案設計(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等);

3.熟悉園林設計項目方案、擴初、施工圖等各階段流程;

4.熟練掌握AutoCAD、Photoshop、3DMAX、天正、SketchUp等制圖軟件;

5.有獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺，及較強的手繪能力;

6.文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;

7.良好的溝通能力和團隊協作精神;

8.熟悉現行景觀園林規劃設計規范和常用施工做法常識;

9.有強烈的責任心，良好的職業道德，身體健康。

福利待遇：七險二金雙休工資面議

聯系人：陶女士

聯系電話：0431-81308829

簡歷投遞郵箱：

ylsjyjy@163.com

投遞簡歷時請附帶近期設計作品一份。

單位地址：吉林省長春市高新區錦河街155號

長春蓋爾瑞孚艾斯曼汽車零部件有限公司

(中德合資)

操作工9人：35歲以下，月薪3500-5000，有采暖費，免費午餐，班車，長白班，五險一金，十三薪，每年免費體檢，免費旅游，工作環境無危險無危害

地址：長春高新開發區硅谷大街5000號,南四環與硅谷大街交匯處

聯系人：張女士

電話：85806732

郵箱：

min.zhang@gearchief.com

長春越洋汽車零部件公司

(高新區規上企業)

操作工(沖壓、焊接、裝配)1名：長白班，雙休，五險一金，節日福利，免費工作餐，45歲以下，工資3000-6000

地址：高新區眾恒路456號

聯系人：張女士

電話：86055002

國藥控股吉林有限公司

(國有企業)

SPD項目實施工程師 1人

崗位職責：

1.負責SPD項目的需求調研、實施、客戶培訓。

2.負責項目的進度管理、文檔編制。

3.制定合理的工作計劃和目標。

4.定期對客戶進行回訪和技術支持，及時收集客戶新動向并反饋公司。

5.良好的客戶服務意識、溝通及再學習能力。

6.有醫院藥品或物資管理系統軟件實施工作經驗優先。

任職要求：

1.專科及以上學位，二年以上項目現場實施經驗，有醫藥醫療行業項目實施經驗者優先。

2.良好的溝通能力和文檔寫作能力，能按照規范的項目計劃，完成項目的實施、上線等工作，具有和客戶溝通需求和解決客戶問題的能力。

3.熟悉C/S和B/S架構，能夠解決通常部署中的問題，熟練掌握Oracle數據庫。

4.具有較強的團隊意識與良好的溝通能力，高度的責任感，對工作積極嚴謹，勇于承擔壓力，較強的學習能力以及快速解決問題的能力。

國企、雙休、五險一金、免費班車及節假日福利

電話：0431-81109522

聯系人：趙女士

地址：高新區超強街

郵箱：

273826182@qq.com

一汽轎車股份有限公司

(央企、上市公司，一汽轎車000800)

一、新能源服務管理師：1人

工作職責：

1.新能源技術管理

2.新能源索賠審核管理

3.新能源技術開發管理

4.新能源現場管理

5.新能源技術培訓管理

6.新能源服務企劃管理

能力和經驗要求：1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

二、新能源區域管理師：1人

工作職責：

1.負責指導制定、監控執行區域經銷商新能源營銷目標和營銷方案，保證新能源銷售目標達成，實施區域新能源銷售業務管理

2.負責區域新能源市場推廣策略、促銷策略的制定及實施，負責制定、執行公司新能源新產品上市的區域企劃方案

3.負責組織經銷商按照公司廣告創意、公關促銷活動及車展等方案落實執行，對經銷商新能源市場推廣活動運營進行監控和管理

4.負責提出區域新能源網絡規劃建議、收集招商線索、接收入網意向，并進行前期洽談考察，指導上報正式申請材料

5.負責協助網絡運營發展部和新能源業務部對區域新能源網絡實施籌建管控、異常應對及驗收開業

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

三、智能網聯用戶運營管理師：1人

工作職責：

1.智能網聯內容運營管理

2.智能網聯活動運營管理

3.智能網聯用戶分層管理

4.智能網聯平臺及業務的市場推廣及宣傳

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

四、智能網聯產品運營管理師：1人

工作職責：

1.智能網聯功能市場調研

2.智能網聯產品迭代規劃

3.產品搭載策略制定

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

五、移動出行平臺營銷管理師：1人

工作職責：

1.負責新能源車型TO-B業務規劃、TO-B專用車型企劃、市場研究分析、政策制定和驗收、市場活動策劃實施、經銷商培訓管理等

2.新能源車型TO-B市場開拓、客戶對接、訂單管理等工作，包括政策、活動、出租、直銷、共享出行、合作定制等市場

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

投遞簡歷方式：關注“一汽轎車招聘”微信公眾號，點擊心儀崗位，一鍵即可實現投遞

吉林大乘控股集團有限公司

(高新區規上企業)

1.沖壓工：6名，要求：男，45歲以下，待遇五險一金，餐補，免費員工宿舍，節假日福利。計件工資，月工資3500-5500

2.模修工：1名，薪酬6000，五險一金，單休，長白，8小時

地址：高新區越達路999號雙德工業園

聯系電話:18943667762

聯系人：卜春陽

郵箱：

51061186@qq.com

長春海悅藥業股份有限公司

(高新區規上企業)

1.QC檢驗員3人：35周歲以下，本科，藥學相關專業，1年以上藥企相關工作經驗。

2.空調制水主管1人：男，35周歲以下，大專，藥學相關專業，3年以上公用系統操作管理工作經驗。

3.水暖工1人：男，40周歲以下，大專，2年以上工作經驗，熟練電焊。

4.合成技術員2人：男，35周歲以下，大專，藥學相關專業，2年以上藥廠相關工作經驗。能適應倒班，能操作機械設備。

5.包裝5 人：女，40周歲以下，有藥廠包裝工作經驗優先;

6.打包工2人：男，40周歲以下，身體健康，有相關工作經驗優先

7.灌裝1人：40周歲以下，高中，有藥廠潔凈區工作經驗者可放寬年齡至40歲

8.凍干工2人：男，40周歲以下，大專，身體健康，有相關工作經驗優先

9.洗瓶3 人：40周歲以下，身體健康，有相關工作經驗

10.配制1人：35周歲以下，大專，藥學相關專業，相關工作經驗豐富者可放寬年齡和學歷要求

11.燈檢班長1人：35周歲以下，裸眼視力5.0，3年以上相關工作經驗

福利待遇

基本福利：入職提供五險一金、年底雙薪、免費班車、食堂、宿舍、雙休、節假日福利、健康體檢。

事業發展：在職培訓、評優、職稱評級、職位晉升

生活關懷：生日慰問、子女高考福利、文體活動、舒適辦公環境、良好的人際環境、卓越的企業文化

聯系電話：0431-81933623

0431-81933610

18584301122(微信同步)

聯系人：劉女士、潘女士

聯系郵箱：HYHR@haiyue.net.cn

聯系地址：長春市高新區創舉街672號

微信公眾號：長春海悅人力資源部

長春亞大汽車零件制造有限公司

(高新區規上企業)

操作工：50名

崗位要求：身體健康，17-35周歲，男女不限，能倒夜班，無紋身，無色盲色弱，無不良嗜好。綜合收入4000-7000元左右。

公司福利：六險一金+采暖費+高溫費+旅游費+生日福利+免費在職體檢+節假日福利+免費工作餐+文體活動+年終獎

用工形式：外包

公司地址：長春市高新技術開發區達新路797號

聯系方式：

0431-85193090

0431-87020200

長春崨科汽車部件有限公司

(高新區規上企業)

操作工20名:男,初中及以上學歷,年齡18~45。

工作性質：能適應前期倒班，每班12小時，二班倒;

福利待遇：六險一金、交通補助、餐補、年終獎金、倒班補助等福利。

(面試要求提供現居住地社區無疫情個人證明及攜帶身份證核實相關信息)。

公司地址：高新開發區超越大街2299號

聯系人：吳女士

電話：81105600

吉林省金侖科技有限公司

(高新區規上企業)

1.電氣工程師 1人

技能要求：安裝調試，熟悉電氣設備的安裝、調試、及維護，熟練掌握高低壓開關柜，配電箱的電氣方案設計;熟練使用Auto CAD等相關軟件，熟悉機電專業圖紙，具備一定的現場安裝、調試知識。組織計劃性好，執行能力強，可以承擔較強的工作壓力;學習能力強，善于分析、解決問題;能吃苦耐勞，勤奮進取，責任心強，工作積極主動;善于溝通，具有良好的團隊合作意識;能適應經常出差，須具有駕照并具備駕駛能力。工資在4000-6000

2.裝配工1人：年齡40歲以下，長白班，早八晚五，活多的時候單休，活不忙的時候雙休，扣完五險一金在3000-3300之間，就是車間的活。

電話：0431-85837022

電話：13844016863

地址：高新區佳園路2088號

聯系人：郭賀