長春高新的未來還有多大？什么事國家級高新區

有一段時間沒有說長春高新了，今天必須的拿出來說說。因為公司股價盤中曾突破了630元。630元的目標價是我去年下半年的文章中給出的，當時屬市場各方面投資人中最樂觀的報...

長春高新的未來還有多大？
我們精選了一下網友答案：

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有一段時間沒有說長春高新了，今天必須的拿出來說說。因為公司股價盤中曾突破了630元。630元的目標價是我去年下半年的文章中給出的，當時屬市場各方面投資人中最樂觀的報價。具體看我的之前的文章。在去年12月份再次上調高新目標價至697元，依然是市場中最樂觀。

今天第一目標價630元還經到達，接下來該怎么看待高新的未來呢？高新未來的空間還有嗎？還有多大？這是投資高新的每個人必須面對。

高新股價630元附近，我只能說這基本上反映了高新的當前的內在價值。沒有高估，也沒有低估。

但是投資就是投未來。高新的未來還有多大空間？這可能就是仁者見云，智者見智了。我的觀點是高新未來發展空間依然巨大。是巨大，巨大，巨大，不是一般的大。我曾在前幾天的文章中把高新看作成未來能超過貴州茅臺的三個目標之一，歡迎收看前幾天的球文。

理由主要有以下幾點：

1：金賽的生長激素治療兒童生長激素缺乏癥的空間還很大，目前的市場滲透率還很低；

2：生長激素的適應癥范圍有待擴展。目前生長激素的使用在國外以成人為主，而金賽的成人生長激素正在二期臨床試驗中，未來一旦成功：，這個將是現在的規模的N倍。

3：金賽的促卵泡素才開始發量，未來空間依然很大；

4：最近公司百克生物在股份制改造中，科創上市意圖很明顯，未來將帶動公司發展增量，狂犬，鼻噴流感將很快上市，后續帶狀皰疹三期臨床，百白破已臨床。總之百克發展容間巨大，且正遇上最好的發展政策環境支持。

5.：瑞宙肺炎疫苗即將申報臨床。

6：RSⅤ，麻腮風廣疫苗，破傷風抗體等多個在研。

7：冰島公司的單抗平臺，利多卡因項目在積極的推進中。

8：增資廣州思安信公司，分享RSⅤ等三款疫苗中國區獨占權和全球權益。

9：公司開展國際合作，開展國際化發展之路。最近公司在投資者平臺回復稱：公司生長激素已經出口到10多個國家，可見全球化經營理念已付之實踐，生長激素的發展空間，發展區域均打開。經查公司2019年海外銷售1240萬元左右。

總之，長春高新多平臺發展戰略，全球化發展戰略已經形成，美好的未來在向我們招手，和公司一起砥礪前行，耐心持有，笑傲股市的或許是你。

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什么事國家級高新區
我們精選了一下網友答案：

國家級高新技術產業開發區（China National High-Tech Industrial Development Zone），全稱為“中國高新技術產業開發區”，簡稱“國家高新區”、“國家級高新區”，屬于國務院批準成立的國家級科技工業園區，特點是依托于智力密集和開放環境，依靠科技和經濟實力，吸收和借鑒國外先進科技資源、資金和管理手段，通過惠政策和各項改革措施，實現軟硬環境的局部優化，最大限度地把科技成果轉化為現實生產力而建立起來的集中區域。　　發展狀況　　國家高新區共有54個。2005年列入統計的企業約45000家，其中經認定的高新技術企業約30000家，營業收入超億元企業達3000家，外商投資企業（含港澳臺企業）達8000家，年末從業人員達到480萬人。根據年度快報數據顯示各項主要經濟指標，營業總收入33812.82億元，工業總產值28397.92億元，工業增加值7092.68 億元，凈利潤1568.79億元，稅收1467.32億元，出口1040.02億美元。園區技術服務型企業已占到40%以上，企業的發展呈多種類型并重的發展模式。如中關村科技園2005年末擁有4434家企業，總收入4819.2億元，工業總產值2551.9億元，稅收167.5億元，出口90.1億美元。　　目的　　建立和發展高新技術產業的基地；　　加速成果轉化和科技創新創業的示范區；　　深化改革和加快體制創新的試驗區；　　實施科技興貿戰略和對外開放的展示區；　　培養、造就高新技術企業和企業家的學校；　　用高新技術改造傳統產業的輻射源。　　領域　　電子與信息技術；　　生物工程和新醫藥技術；　　新材料及應用技術；　　先進制造技術；　　航空航天技術；　　海洋工程技術；　　核應用技術；　　新能源與高效節能技術；　　環境保護新技術；　　現代農業技術；　　其他在傳統產業改造中應用的新工藝、新技術。　　高新技術產業開發區名單　　01 中關村科技園區　　02 武漢東湖新技術開發區　　03 南京高新技術產業開發區　　04 沈陽高新技術產業開發區　　05 天津濱海高新技術產業開發區　　06 西安高新技術產業開發區　　07 成都高新技術產業開發區　　08 威海火炬高技術產業開發區　　09 中山火炬高技術產業開發區　　10 長春高新技術產業開發區　　11 哈爾濱高新技術產業開發區　　12 長沙高新技術產業開發區　　13 福州高新技術產業開發區　　14 廣州新技術產業開發區　　15 合肥高新技術產業開發區　　16 重慶高新技術產業開發區　　17 杭州高新技術產業開發區　　18 桂林高新技術產業開發區　　19 鄭州高新技術產業開發區　　20 蘭州高新技術產業開發區　　21 石家莊高新技術產業開發區　　22 濟南高新技術產業開發區　　23 上海高新技術產業開發區　　24 大連高新技術產業園區　　25 深圳高新技術產業開發區　　26 廈門火炬高技術產業開發區　　27 海南國際科技工業園　　28 蘇州國家高新技術產業開發區　　29 無錫高新技術產業開發區　　30 常州高新技術產業開發區　　31 佛山高新技術產業開發區　　32 惠州高新技術產業開發區　　33 珠海國家高新技術產業開發區　　34 青島高新技術產業開發區　　35 濰坊高新技術產業開發區　　36 淄博高新技術產業開發區　　37 昆明高新技術產業開發區　　38 貴陽高新技術產業開發區　　39 南昌高新技術產業開發區　　40 太原高新技術產業開發區　　41 南寧高新技術產業開發區　　42 烏魯木齊高新技術產業開發區　　43 包頭稀上高新技術產業開發區　　44 襄樊高新技術產業開發區　　45 株洲高新技術產業開發區　　46 洛陽高新技術產業開發區　　47 大慶高新技術產業開發區　　48 寶雞高新技術產業開發區　　49 吉林高新技術產業開發區　　50 綿陽高新技術產業開發區　　51 保定高新技術產業開發區　　52 鞍山高新技術產業開發區　　53 楊凌農業高新技術產業示范區　　54 上海張江高科技開發園區　　55 湘潭高新技術產業開發區　　56 泰州醫藥高新技術產業開發區　　57 南陽高新技術產業開發區　　58 新余高新技術產業開發區　　國家級高新技術產業開發區　　中關村科技園區 · 天津濱海高新技術產業開發區 · 石家莊高新技術產業開發區 · 保定高新技術產業開發區 · 太原高新技術產業開發區 · 包頭稀土高新技術產業開發區 · 沈陽高新技術產業開發區 · 大連高新技術產業園區 · 鞍山高新技術產業開發區 · 長春高新技術產業開發區 · 吉林高新技術產業開發區 · 哈爾濱高新技術產業開發區 · 大慶高新技術產業開發區 · 上海高新技術產業開發區 · 南京高新技術產業開發區 · 無錫高新技術產業開發區 · 常州高新技術產業開發區 · 蘇州高新技術產業開發區 · 泰州醫藥高新技術產業開發區 · 杭州高新技術產業開發區 · 合肥高新技術產業開發區 · 福州市科技園區 · 廈門火炬高技術產業開發區 · 南昌高新技術產業開發區 · 濟南高新技術產業開發區 · 青島高新技術產業開發區 · 湽博高新技術產業開發區 · 濰坊高新技術產業開發區 · 威海火炬高技術產業開發區 · 鄭州高新技術產業開發區 · 洛陽高新技術產業開發區 · 武漢東湖新技術產業開發區 · 襄樊高新技術產業開發區 · 長沙高新技術產業開發區 · 株洲高新技術產業開發區 · 湘潭高新技術產業開發區 · 廣州高新技術產業開發區 · 深圳市高新技術產業園區 · 珠海高新技術產業開發區 · 佛山高新技術產業開發區 · 惠州仲愷國家高新技術產業開發區 · 中山火炬高技術產業開發區 · 南寧高新技術產業開發區 · 桂林高新技術產業開發區 · 海南國際科技工業園 · 重慶高新技術產業開發區 · 成都高新技術產業開發區 · 綿陽高新技術產業開發區 · 貴陽高新技術產業開發區 · 昆明高新技術產業開發區 · 西安高新技術產業開發區 · 寶雞高新技術產業開發區 · 楊凌農業高新技術產業示范區 · 蘭州高新技術產業開發區 · 烏魯木齊高新技術產業開發區 · 南陽高新技術產業開發區

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長春高新人才網新增崗位信息
我們精選了一下網友答案：

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2月26日—4月26日，長春高新區人才中心將組織召開高新區人才戰“疫”春季網絡招聘大會，活動旨在疫情防控期間通過長春高新人才網搭建人力資源供需對接平臺，滿足復工企業用人需求。網絡招聘會主要涉及高新區汽車零部件、生物醫藥、現代服務業等300余戶重點企業，數千個空缺崗位。

歡迎您登錄高新人才網（www.ccgxrc.com）或關注高新人才微信公眾服務號獲取最新信息。

部分參會企業信息

聘

一汽轎車股份有限公司

招聘崗位：

一.新能源服務管理師：1人

工作職責：1.新能源技術管理

2.新能源索賠審核管理

3.新能源技術開發管理

4.新能源現場管理

5.新能源技術培訓管理

6.新能源服務企劃管理

能力和經驗要求：1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

二. 新能源區域管理師：1人

工作職責：1、負責指導制定、監控執行區域經銷商新能源營銷目標和營銷方案，保證新能源銷售目標達成，實施區域新能源銷售業務管理

2、負責區域新能源市場推廣策略、促銷策略的制定及實施，負責制定、執行公司新能源新產品上市的區域企劃方案

3、負責組織經銷商按照公司廣告創意、公關促銷活動及車展等方案落實執行，對經銷商新能源市場推廣活動運營進行監控和管理

4、負責提出區域新能源網絡規劃建議、收集招商線索、接收入網意向，并進行前期洽談考察，指導上報正式申請材料

5、負責協助網絡運營發展部和新能源業務部對區域新能源網絡實施籌建管控、異常應對及驗收開業

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

三.智能網聯用戶運營管理師：1人

工作職責：1.智能網聯內容運營管理

2.智能網聯活動運營管理

3.智能網聯用戶分層管理

4.智能網聯平臺及業務的市場推廣及宣傳

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

四.智能網聯產品運營管理師：1人

工作職責：1.智能網聯功能市場調研

2.智能網聯產品迭代規劃

3.產品搭載策略制定

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

五. 移動出行平臺營銷管理師：1人

工作職責：1.負責新能源車型TO-B業務規劃、TO-B專用車型企劃、市場研究分析、政策制定和驗收、市場活動策劃實施、經銷商培訓管理等

2.新能源車型TO-B市場開拓、客戶對接、訂單管理等工作，包括政策、活動、出租、直銷、共享出行、合作定制等市場

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上

2.相關工作經驗3年以上

3.英語4級以上

投遞簡歷方式：關注“一汽轎車招聘”微信公眾號，點擊心儀崗位，一鍵即可實現投遞

聘

吉林大乘控股集團有限公司

招聘崗位：

一、沖壓工2名，崗位要求：男，45以下，學歷無要求，有經驗者優先。工作內容：操作沖壓機床。薪酬待遇：計件工資，月平均工資4000-4500。單休，有餐補，8小時工作。三班倒。

二、臨時工1名，崗位要求：男，50以下，學歷無要求，有無經驗均可。工作內容：沖壓車間輔助工，負責擦件、接件、打包等零活。薪酬待遇：日薪100元+餐補。單休，長白，8小時工作。

三、模具維修工：崗位要求：男，45以下，專科以上學歷，同行業同崗位工作經驗5年以上。工作內容：模具的維修與保養等日常維護維修調試工作。薪酬待遇：5500-6000，長白班，8小時工作，單休。

四、會計1人：崗位要求：45以下，專科以上學歷，會計從業資格證明，有3年以上同崗位的工作經驗，工業會計優先。工作內容：核對往來賬，報銷審核，稅務申報，財務報表等。薪酬待遇：4000，8小時工作，雙休，法定假日休息。

以上崗位工作地點：高新區越達路999號超達雙德工業園4號樓。

五、起重工4名，崗位要求：男，45以下，學歷無要求，有無經驗均可。工作內容：裝卸鋼卷，鐵路運輸。薪酬待遇：底薪+計件，彈性工作時間，月平均工資4500-6000元。

六、天車工1名，崗位要求：男，45以下，學歷無要求，需要有開龍門天車的經驗，有天車證。工作內容：裝卸鋼卷，鐵路運輸。薪酬待遇，底薪+計件，彈性工作時間，月平均工資4500-6000元。

以上崗位工作地點：大屯老七十七中附近，大乘物流。

聯系人：卜春陽聯系電話：18943667762

郵箱：51061186@qq.com

聘

長春百源市政工程有限公司

招聘崗位：

工人：15人

要求：男性，60周歲以下，面試前14天內無外地旅居史，無疫區人員接觸史，無“新冠肺炎”相關癥狀，身體健康，工資待遇面議

地址：長春市高新區硅谷大街與錦湖大路交會富裕河公園管理處

聯系人：邢女士

聯系電話：15567110710

郵箱：51389623@qq.com

聘

中油智科（吉林）技術裝備有限公司

招聘崗位：

一、銷售：5人，機械加工或油田相關專業，27-35歲，專科及以上學歷，工資面議

二、財務：1人，財務專業，30歲以上1專科及以上學歷，工資面議；

三、技術：5人，機械加工或油田相關專業，27歲以上，專科及以上學歷，工資面議。

單位地址：長春市高新區宇光街399號

聯系人及電話：苗穎18043180234

郵箱：zhongyouzhike@163.com

聘

錦湖輪胎（長春）有限公司

招聘崗位：

一、生產操作工：20人

招聘條件：

1、18~40歲，男，身體健康

2、高中/中技學歷

3、長春市內居住，能適應倒班（三班倒）

地址：吉林省長春市高新技術產業開發區錦湖大路677號

聯系電話：0431-87050755-8220

簡歷投遞郵箱：zhangqi2@kumhotire.com

網站：www.kumhotire.com.cn

聘

凌云工業股份有限公司長春分公司

招聘崗位：

一、安全員：1人，企業安全管理，22-35歲，大專以上學歷

實施公司環境與職業健康管理職責：

1.負責公司年度ISO14001：2015、ISO45001:2018安全體系審核計劃編制及實施管理；

2.負責組織公司體系文件的編制、修訂、審核和推行實施;

3.負責組織公司接受體系二、三方審核和跟蹤、推動措施改進，驗證實施的及時性、完整性、有效性;

4.負責公司及部門內部審核存檔文件的管理及職責范圍內存檔資料的收集；

5.負責與總部管理部門、三方審核單位對口聯系；

6. 組織識別汽車零部件加工行業適用法律法規；

7. 負責公司現場管理檢查、通報及整改落實確認工作；

全管理職責:

1.公司安全管理員，負責生產管理部安全生產安全員及行政后勤保安管理辦公室消防安全員的日常工作管理；

2.在公司安全生產領導小組領導下，負責組織公司級生產安全、消防安全工作會議；檢查生產安全、消防安全工作的組織落實情況；

3.組織逐級逐層簽訂年度安全承諾書；

4.安標小組綜合組組長；

5.組織公司級安全檢查，督促整改措施的落實；

6.按企業有關規定對單位安全工作進行考核；

7.監督、督促本單位的安全教育工作；按規定填報各種安全報表，及時報送安全信息，與總部安全管理部門對口聯系；

8.負責公司的三級安全培訓；

9.負責安全巡查，監控檢查生產現場安全工作落實情況，考核各級安全管理人員；

10.負責公司級安全類資料的整理、存檔工作。

11.負責本部門安全、防火、防盜衛生工作。

應聘要求：2年以上經驗，滿足崗位職責要求

二、焊接操作工（急招）：30人，22-30歲

1、保質、保量、安全完成各項生產、現場管理工作任務；

2、履行公司體系運行中的職責，安全職責。

3、保質保量完成任務；

發表于 2020-11-18 15:07
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分類：高新企業申請