移動互聯網創業有哪些很應該取得的資質？比 “雙軟” “雙高”認證是指什么？

個人認為，如果產品有一些核心創新的話，申請個專利是不錯的，某種程度上可以為山寨抄襲建立一點門檻（當然效果多大也很難說，你懂得），至于雙軟認證、高新企業認證之類的，我們也搞...

移動互聯網創業有哪些很應該取得的資質？比如專利、雙軟認證、高新企業認證什么的。
我們精選了一下網友答案：

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個人認為，如果產品有一些核心創新的話，申請個專利是不錯的，某種程度上可以為山寨抄襲建立一點門檻（當然效果多大也很難說，你懂得），至于雙軟認證、高新企業認證之類的，我們也搞過，純粹是報告審批官樣文章，如果想爭取政府性質的基金投資之類的可以搞搞來貼點金，估計玩干貨的風投對這個是沒什么興趣的。當然，這些都不是重點，重點還是做好自己的產品，爭取用戶是硬道理。+++雙軟和高新的價值在于國家對企業的政策扶持方面，稅務方面的兩免三減半對于資金密集型企業還是很有吸引力。+++雙軟和高新這兩個認證對于企業的直接意義就是稅收減免部分，這在企業發展中有不少的幫助。這兩個人認證對于PE來說，應該來說沒有太多正面影響，反而會要考察你的企業是否依賴稅收政策而盈利——由于政策的不穩定性，PE對于依賴稅收政策盈利的企業會有所顧忌。

專利的話，如果有核心技術或者技術效果，即獨創的技術內容，可以申請一些專利。作用主要在于防止山寨，并且在PE前中期接觸的時候保護企業的創意不被PE盜竊（據了解這種事情還經常發生）。維權方面，由于目前國內移動互聯網行業的專利保護普遍較差，所以有專利，基本上一打一個準，維權成本較傳統行業來說較低。當然，這不等于沒有成本。

除這些外，建議去跟當地政府申請一些政策補助，對于企業的發展是有不少幫助的。+++

移動互聯網比如國家高新認證 ICP 文網文

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符合條件的都應該去申請，優惠力度挺大，而且這些對企業來說都是純利潤，同行都申請了而你沒有申請無形中競爭優勢就少了，而且這些資質也是一種增信方法，有些客戶會在意這些資質。

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雙軟和高新的價值在于國家對企業的政策扶持方面，稅務方面的兩免三減半對于資金密集型企業還是很有吸引力。

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雙軟和高新這兩個認證對于企業的直接意義就是稅收減免部分，這在企業發展中有不少的幫助。這兩個人認證對于PE來說，應該來說沒有太多正面影響，反而會要考察你的企業是否依賴稅收政策而盈利——由于政策的不穩定性，PE對于依賴稅收政策盈利的企業會有所顧忌。

專利的話，如果有核心技術或者技術效果，即獨創的技術內容，可以申請一些專利。作用主要在于防止山寨，并且在PE前中期接觸的時候保護企業的創意不被PE盜竊（據了解這種事情還經常發生）。維權方面，由于目前國內移動互聯網行業的專利保護普遍較差，所以有專利，基本上一打一個準，維權成本較傳統行業來說較低。當然，這不等于沒有成本。

除這些外，建議去跟當地政府申請一些政策補助，對于企業的發展是有不少幫助的。

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移動互聯網比如國家高新認證 ICP 文網文

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“雙軟” “雙高”認證是指什么？
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“雙軟認證”是指軟件企業的認定和軟件產品的登記;企業申請雙軟認證除了獲得軟件企業和軟件產品的認證資質，同時也是對企業知識產權的一種保護方式，更可以讓企業享受國家提供給軟件行業的稅收優惠政策。

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“雙軟”指的是“軟件產品登記認證”和“軟件企業認證” “雙高”指的是“高新技術產品認證”和“高新技術企業認證”

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“雙軟認證”簡而言之：即“軟件產品認證”和“軟件企業認證”，但是在做“軟件產品認證”前要先辦理“軟件著作權登記”和“軟件檢測”； “雙高”認證中的一“高”是指高新技術企業認證，另一“高”是高新技術產品認證。雙高"認證的高新技術企業, 可以提出股票發行申請,不受指標和額度的限制。有助于企業提高知名度和產品上檔次，代表著企業的地位。國家對“雙高”企業認證、高新技術企業所得稅優惠期限認定及稅款繳納、個人獨資和合伙企業的稅務管理、在現行內外資企業稅收“雙軌制”條件下的反避稅措施等方面都有照顧。

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雙軟認定"是指軟件企業和軟件產品認定軟件企業認證,為了鼓勵軟件產業的發展國家先后出臺了多個法律法規和優惠政策，極大地改善了我國軟件企業的發展環境。同時，為了甄別真正的軟件企業國家還規定，必須獲得軟件產品證書，并通過國家軟件企業認定的企業才能夠享有免稅、重點扶持等優惠措施。

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西寧金智電子有限公司招聘
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西寧金智電子有限公司

西寧金智電子有限公司于2009年在西寧市工商局注冊成立，專注于計算機系統集成與應用軟件開發、漢藏文軟件設計、電子商務平臺開發運營、手機互聯網應用等業務。業務涵蓋政府、通信、教育、企業等，為客戶提供完善的信息管理、網絡集成、視頻通信技術服務等，是青海省企事業信息化整體解決的專業服務商。西寧金智電子有限公司國家高新技術企業、青海省兩化融合示范企業、青海省科技型企業、青海省省級系統集成資質企業、青海省叁級公共安防資質企業、青海省雙軟認定企業。現因業務需求，公司招聘以下崗位：

1、物流中心主任1名，主要負責物流中心日常管理運營及統籌工作等。負責物流中心資產、資金的安全監督管理；負責中心人員的日常行政管理、工作考核、安全管理等工作。

薪資待遇：4000元

2、物流中心副主任1名，負責協助主管領導進行日常管理運營及統籌工作；負責協助主管領導中心人員的行政管理、工作考核、安全管理；負責物流中心進、出、存管理；負責督導倉庫消防安全及衛生檢查工作；負責所有設備資源的管理、檢驗、維修保養等工作。

薪資待遇：3500元

3、物流中心組長4名，負責物流中心日常工作的安排及落實；負責日常盤點計劃的落實及實施；負責中心消防安全及衛生工作的安排和檢查；負責落實當日工作計劃的實施情況；負責所有設備的安全操作及日常維護；負責組織對小組成員有序開展物流工作。

薪資待遇：3200元

4、物流中心組員16名，負責完成本組貨品安全檢查核對、出入庫計劃落實等工作；負責工作場所的日常清潔維護、消防安全檢查；負責組織安排和分派的各項工作任務等。薪資待遇：3000元

工作地點：西寧市

聯系電話：18797340939