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1月19日,快法務與百度聯合舉辦的“2018上海開年公開課”圓滿結束,在此次活動中,快法務聯合百度力邀3大名師組成最強智囊團,透過三大視角透視企業成長空間,發掘企業成長潛力。
活動舉辦當日,陰雨連綿也沒能抵擋客戶的參會熱情,100多位企業家輾轉到場。財稅籌劃、股權融資、知識產權三大領域內經驗非常深厚的大咖講師,用優質的課程內容,贏得了企業家們的陣陣掌聲,紛紛拿出手機采集課程畫面。
快法務上海負責人胡守佳在做開場致辭時,說道:快法務的使命是讓企業服務更便捷,我們堅守用心對待的價值觀,服務好每一位客戶。同時也希望通過這樣的公開課, 用專業又足夠接地氣的知識分享,走心的創業咨詢內容,讓在創業路上奮斗的人們少走彎路,減輕創業負擔。
據了解,在剛剛過去的2017年,快法務獲得了“騰訊雙百計劃”戰略入股,推出了《創業法律指南書》全面強化版,還自主研發了智能SaaS財稅服務——快合財稅等等,可謂是收獲頗豐的一年。
會上,三位講師分別在自己資深的領域進行了深入淺出地講解。下面,我們就來回顧一下課程內容。
苗潤潤的課程分為兩個板塊,第一個板塊就是企業納稅籌劃知識,第二個方面是關于審計方面的知識。
在企業的稅務籌劃板塊,苗潤潤先講解了基礎的財稅知識, 然后又結合增值稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種的特點,分別講解了稅務籌劃的特定方法。
在第二板塊又講解了財務報表審計的內容以及專項審計所需要的材料。在隨后的現場答疑環節,互動頻繁。
在課上,從三大方面進行了課程講解:
第一個層面,講解了在企業接受投資的過程中主要有兩大重點。一個就是投資協議中的一些制約條款;第二大問題就是企業的控制權。
第二個層面,講解了股權激勵的目的、激勵對象、方式、價格及時間安排等。
第三個層面,講解了股權激勵協議的主要條款。
今天主要講的是企業的知識產權規劃這個課題。分為兩個大部分,第一部分是企業知識產權的確權。講解了企業如何做好商標和專利規劃。
第二部分是知識產權的用權。對于用權,包括對企業的知識產權,以及企業的綜合情況去獲得國家的扶持,包括減稅的政策。在課上,講師分享了高新企業認證、雙軟認證、知識產權貫標等稅收優惠及政府補貼的政策優勢,并講解了申辦攻略。
課程結束后,快法務還進行了企業義診活動,專業企業顧問為到場創業者一對一解答企業問題,剖析痛點,解決難處。從內容到通過今天的分享透視企業的成長空間,切實幫助企業省時省力省心省錢。
快法務是企業綜合法律服務領導者,專注為中國4000萬中小微企業提供:工商注冊、財稅記賬、商標專利、資質申請、合同文書、法律顧問等一站式品質服務。
上海公開課的圓滿開展,預示著快法務公開課2018已經起航,我們將以最優質的服務塑造品牌,以最落地的內容用心對待,以商會友,互利共贏,切實解決企業法務難題!
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你是哪里注冊的企業? 上海市目前任何新注冊企業,只要經營范圍包含軟件開發銷售或者四技的,都可以申報軟件企業。并且政策是可以享受2免3減半企業所得稅。 新企業考核是去年有收入10萬以上可以申報,去年0收入,今年必須100萬以上才可以。具體需要的資料,請參看:www.shcanying.com/product/144560/ 寫的很明白了,包括條件,材料,周期等
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全國各個地方的軟件企業都需要通過雙軟認證才能享受相應的稅收優惠政策的
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學習測試可以去交大道初 可以不貸款0元入學,工作了自己打款,每個月只要幾百塊 這種形式比一去就貸款培訓的靠譜很多
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人事經理(月薪8k-10k)
崗位職責:
1. 全面統籌規劃公司的人力資源工作,完善公司人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式;
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3. 參與擬訂公司績效考核制度,并負責組織實施;
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任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷,持人力資源三級以上證書優先;
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