雙軟認定所需材料辦理雙軟認證的時間是什么時候

一、企業開發銷售的主要軟件產品列表或技術服務列表；二、主營業務為軟件產品開發的企業，提供至少1個主要產品的軟件著作權或專利權等自主知識產權的有效證明文件，以及第...

雙軟認定所需材料
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一、企業開發銷售的主要軟件產品列表或技術服務列表；

二、主營業務為軟件產品開發的企業，提供至少1個主要產品的軟件著作權或專利權等自主知識產權的有效證明文件，以及第三方檢測機構提供的軟件產品測試報告(附檢測機構名單備選)；

三、主營業務僅為技術服務的企業提供核心技術說明；

四、企業職工人數、學歷結構、研究開發人員及其占企業職工總數的比例說明，以及匯算清繳年度最后一個月社會保險繳納證明等相關證明材料；

五、經具有資質的中介機構鑒證的企業財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）以及軟件產品開發銷售（營業）收入、軟件產品自主開發銷售（營業）收入、研究開發費用、境內研究開發費用等情況說明；

六、與主要客戶簽訂的一至兩份代表性的軟件產品銷售合同或技術服務合同復印件；

七、企業開發環境相關證明材料（軟件開發辦公環境照片；電腦、服務器購置發票）；

八、稅務機關要求出具的其他材料

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辦理雙軟認證的時間是什么時候
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雙軟認定每年分為四個批次，每季度一批，各批次的受理截止日期為當季的第二個月15日（即2月15日、5月15日、8月15日、11月15日）。

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雙軟企業是指軟件企業認證和軟件產品登記，都是有工信部主導的，一般都會委托當地軟件行業協會代為受理申請材料；故，現在辦理軟件企業，需要將材料遞交至當地軟件行業協會；不需要費用。天拓力行解答！

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Q我

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福州市長樂區第三屆優秀人才選拔工作方案
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為進一步實施人才強區戰略，激勵、聚集各類優秀人才為長樂經濟社會發展服務，根據《中共長樂市委、長樂市人民政府關于印發<長樂市優秀人才選拔管理暫行辦法>的通知》（長委〔2011〕210號）精神，經研究，決定在全區范圍內開展福州市長樂區第三屆優秀人才選拔工作。現制定具體工作方案如下：
一、人選指標
本屆優秀人才選拔工作實行總量控制，選拔福州市長樂區第三屆優秀人才38名左右。各部門（單位）要高度重視，認真按照《通知》要求開展推薦工作，嚴格按規定程序進行，要實事求是、堅持原則，擇優推薦人才。
二、選拔范圍與對象
1.在我區的企事業單位（含在我區注冊的非公企業，下同）及其他社會組織的專業技術人才、企業經營管理人才、高技能人才、鄉村振興人才和社會工作人才。
2.在我區工作、服務的外地人才、外國專家、港澳臺專家、海外留學人員。
3.公務員及參照公務員法管理的機關事業單位工作人員及已獲評福州市級及以上相應計劃優秀人才的不列入選拔對象。
三、選拔條件
區優秀人才推薦人選應當熱愛中華人民共和國，擁護中國共產黨的路線方針政策；遵紀守法，具有良好的品德和職業道德。
1.企業領航人才。申報人應具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的工業和信息化企業經營管理人才。我區行政區域所屬規模以上工業和信息化企業負責人(含職業經理人及企業核心高層即副總經理以上)。
申報人選應擔任現企業相應管理職務時間達3年以上，且2019年年薪(稅前)25萬以上(憑個人所得稅完稅證明)。所在工業企業2018年、2019年每年銷售收入不低于1億元、信息軟件類企業年銷售收入不低于5000萬元，2018年、2019年每年納稅額(增值稅和企業所得稅繳納部分)不低于400萬元。所在企業近3年內在信用福州系統中無不良記錄。
申報人選對企業發展作出過貢獻。在戰略開拓、市場駕馭、商業模式、管理創新等方面成績顯著;具有技術創新與集成能力，擁有發明專利或掌握核心競爭力。在自然科學領域，學術造詣深，有創造性成果，研究成果達到省內領先水平或得到省內同行專家公認，獲得省級以上科學技術獎及其他相當獎項的前三名完成者，或福州市科學技術獎及其他相當獎項二等獎以上前二名完成者。（推薦部門：區工信局）
2.重點產業優秀人才。申報人應為我區紡織化纖、輕工食品、機械制造、電子信息、冶金建材、石油化工、能源電力等重點產業和大數據、物聯網、新能源、新材料、生物醫藥、新能源汽車等戰略性新興產業方向的工業和信息化企業中有把握發展趨勢、有創新能力和示范帶動作用的優秀人才，在我區行政區域所屬規模以上工業和信息化企業中擔任技術、營銷、財務、管理等重點部門負責人。
申報人選應擔任現企業相應職務時間達2年以上，且2019年年薪(稅前)25萬元以上(憑個人所得稅完稅證明)。所在工業企業2018年、2019年每年銷售收入不低于5000萬元、信息軟件類企業年銷售收入不低于3000萬元，所在企業2018年、2019年每年納稅額(增值稅和企業所得稅繳納部分)不低于200萬元。所在企業近3年內在信用福州系統中無不良記錄。（推薦部門：區工信局）
3.現代服務業人才。申報人一般應具有大學本科及以上學歷;需全職在我區工作3年以上，或與相關單位簽訂3年以上聘用合同，在征信系統無不良記錄;所在企業需為在福州市轄區內注冊（落地長樂），創辦2年以上的限上商貿企業、規上服務業企業以及現代金融、外貿發展等獨立法人的服務業企業。企業依法經營，履行社會義務情況較好，具有良好的納稅記錄，不存在重大法律糾紛。并符合下列條件之一:擔任服務業企業關鍵技術、技能或管理崗位負責人，在產品開發、技術攻關或經營管理方面創新能力突出，技術技藝高超，取得良好的經濟和社會效益;具有中級及以上專業技術職稱，或碩士及以上學歷學位，在本領域具有3年以上工作經驗的服務業高端緊缺人才。（推薦部門：區工信局）
4.創業領軍人才。申報人應具備較強的領軍才能和團隊組織能力，為企業主要創辦人之一，擁有20%以上企業股份。所創辦企業為我區規模以上企業，近三年年度繳納稅收、納入統計的研發投入均不低于500萬。并符合下列條件之一：有主持或參與承擔國家級、省級科技項目或市（區域）科技重大項目的經驗；國家科技獎勵項目、省部級三等獎（含三等獎）以上科技獎勵項目的主要完成人（排名前3）或是國家發明專利（或動植物新品種、軟件著作權等）的主要完成人（排名前3）；省級以上科技創新平臺、創新基地的主要負責人。（推薦部門：區發改局）
5.工藝名匠人才。全職在生產一線崗位工作的以下優秀高技能人才，并符合下列條件之一：在省職業技能競賽中進入前五名，或福州市職業技能競賽中進入前三名的高技能人才；在生產一線崗位從事本職業（工種），具備國家三級以上職業資格（技能等級）或同等資格；有較高的技藝技能，并在培養徒弟、傳授技術技能方面作出突出貢獻。（推薦部門：區人社局）
6.青年拔尖人才。青年拔尖人才按照創新類和創業類分別選拔，推薦人選年齡應在40周歲以下。其中：創新人才應具有優秀的科學研究和技術創新潛能，課題研究方向和技術路線有重要創新前景，并符合下列條件之一：主持市級以上科技項目或社科項目、重大工程建設項目，或在其中發揮重要作用；獲得福州市級科技獎三等獎以上，或市優秀新產品獎、市青年科技獎、市社科優秀成果獎二等獎以上等重大科研成果，或其他領域市級二等獎以上重大創新成果（以上均排名前3)；以第一作者或通訊作者身份在本專業領域內公認的重要國內外學術刊物上發表過2篇以上學術論文，或系全國百篇優秀博士論文獲得者，或出版過有重要科研價值、技術價值或社會影響的著作；在我區重點產業、戰略性新興產業領域中從事一線技術研發、應用研究、設計制造工作，具有自主知識產權(包括與主營業務相關的國家發明專利或動植物新品種、軟件著作權等)的先進技術，解決成果轉化過程中重大關鍵技術問題，研發產品為企業主導產品，產生較好的經濟社會效益。創業人才應為近十年內創辦、依法經營、按章納稅的企業法定代表人或第一大股東(股權一般不低于30%），創業項目符合我區產業發展方向，并符合下列條件之一：企業擁有自主知識產權的核心技術，初步實現成果產業化，產品和技術處于全省或全市同行業領先水平，企業成長性良好，近三年年銷售收入和產值利稅增速持續增長，高于全省或全市同行業水平；近5年內獲得福建省青年創新創業大賽各獎項獲得者（獲獎項目為其創業項目)；留學人員來閩創業啟動支持計劃優秀項目或重點項目入選者（入選項目為其創業項目)；企業近5年被認定為省級以上創新型企業、企業技術中心、技術創新示范企業、高新技術企業等稱號。（推薦部門：區人社局）
7.在航臺灣優秀人才。持有臺灣身份證的在航臺灣居民，并同時具備以下條件：為我區經濟建設、社會發展作出較大貢獻，或為推動航臺交流合作，維護兩岸和平發展起到重要作用。維護兩岸關系和平發展，政治上無臺獨傾向；遵紀守法，具有良好的品德和職業道德；在長樂區工作、服務累計滿3年以上（根據與用人單位簽訂3年以上合同等確定）。（推薦部門：區委臺港澳辦）
8.文化名家人才。在宣傳文化體育等領域，具有較高學術造詣，專業技術水平在本專業領域具有較高知名度和影響力，為繁榮文化、發展體育事業做出突出貢獻，取得顯著經濟效益或社會效益，在本專業中獲得省、部級以上獎項的前三名完成者或團體獎項的前三名核心主創人員；福州市、廳級一等獎以上的前二名完成者或團體獎項的前二名核心主創人員；入選省級以上宣傳文化系統“四個一批”人才的人員；省級以上非物質文化遺產項目代表性傳承人；省級以上工藝美術大師；在省內產生較大影響、群眾公認、具有代表性的民間藝人；對宣傳文化事業做出突出貢獻，在本專業和社會上有較大影響，并獲得福州市、廳級以上榮譽稱號或多次獲得市級以上獎勵者；直接培養的本區運動員在國家級及以上體育比賽中取得前六名，或獲得省運會前三名，或為主培養一年以上輸送到省、福州市體校（體工隊、項目運動中心）的本區運動員獲得全運會前六名，或青運會前三名，或省運會第一名的主教練；在國家級及以上體育比賽中取得前六名，或獲得省運會第一名的本區運動員。（推薦部門：區委宣傳部）
9.鄉村振興人才。申報人應懂農業、愛農村、愛農民，長期從事農業生產經營活動或三農服務工作，取得突出業績，做出重要貢獻，得到廣泛認同，在鄉村振興中發揮帶頭引領作用，并符合以下條件之一：我區從事農業技術研究、推廣和服務的各級農業部門（不含行政和參公事業單位）干部職工，一般要求從事相關工作15年以上、具有副高（技師）及以上職稱。或我區各類農村實用人才，其中，新型職業農民要求在生產方式、組織形式、技術技能等方面有創新，生產總體水平達到全區先進；在經營理念、管理方式等方面有創新，經營管理水平達到全區先進。家庭農場經營者要求福州市級以上示范場、農民合作社負責人要求福州市級以上示范社，已通過新型職業農民認定的優先推薦。技能帶動型農村實用人才要求具有一技之長，達到全區該領域先進，獲得農民高級技師技術職稱的人員可優先推薦。或我區農業產業化龍頭企業從業人員，一般要求福州市級以上農業產業化龍頭企業骨干力量（從業時間不少于3年），特別是在產業帶動、農村勞動力轉移就業、脫貧幫扶、村集體經濟壯大等方面做出較大貢獻。（推薦部門：區農業農村局）
10.基礎教育名師人才。2017年以來業績符合下列條件之一：省特級教師、正高級教師、省教學名師、省名校長（含名校長后備培養對象）；指導學生參加省級以上中學生五項學科（數學、物理、化學、生物學、信息學）奧林匹克競賽、全國中職學校學生職業技能大賽獲獎的指導教師；指導學生參加省級以上青少年科技創新大賽、“明天小小科學家”獎勵活動、青少年機器人競賽、職業院校技能大賽和中小學電腦制作活動獲獎的指導教師；獲省教師技能大賽三等獎以上、福州市教師技能大賽一等獎和全省職業院校技能（信息化）教學大賽一等獎以上的教師；獲得福州市、廳級以上表彰，同時參與福州市級以上教育行政主管部門確定的教學改革實驗或課題研究（子課題組的組長）并有階段性成果或已結題（須有本人的研究成果）或在省級以上刊物發表高水平教育教學論文三篇以上或出版學術水平較高的個人專著；省級鄉村優秀青年教師培養獎勵計劃推薦人選；在聘的省級學科帶頭人；教育教學業績突出，深得師生信賴愛戴的優秀教師。（推薦部門：區教育局）
11.衛生名醫人才。具有強烈的事業心，高尚的職業道德、嚴謹的治學態度和開拓創新的精神。近5年內無醫療事故或工作差錯，無學術不端等不良行為。具有大學本科及以上學歷，且擔任正高級衛生專業技術職務不低于5年，在長樂區衛健一線工作年限不低于10年。有較高學術造詣和豐富工作經驗，專業技術精湛，受業內、社會認可；在省級以上刊物發表高水平專業論文兩篇以上或出版學術水平較高的個人專著的醫療衛生工作者；擔任省級以上醫療衛生專業學術委員會委員以上職務。本次新冠疫情防控期間表現突出的醫技人才可適當放寬條件。（推薦部門：區衛健局）
12.社會工作專業人才。遵守社會工作職業規范和行業管理規定，秉承社會工作價值理念，具有良好的職業道德和社會公德，專業基礎扎實，具有強烈的事業心、責任感和敬業精神；社會工作專業能力強，服務成效明顯，得到用人單位、服務對象普遍好評，有較大的社會影響力，具有示范帶動作用；團隊內部協作精神強，積極參與行業培訓及相關活動，主動融入行業組織管理；取得全國社會工作者職業水平證書，在長樂區直接從事社會工作服務1年及以上；具備豐富的社會工作理論知識和實務經驗，能夠綜合運用社會工作專業方法開展服務，組織實施過1個及以上有影響的社會工作服務項目，獲得服務對象的廣泛認可和好評，并對社會工作的推廣和開展發揮引領作用者；能夠主動對所參與的社會工作服務實踐活動進行思考分析，并進行理論研究，向屬地有關部門提出政策建議或在有關媒體發表；所執行的服務項目在最近兩個年度的評估考核中均未被評為不及格，未受到業務主管部門批評，且本人在上年度內無有效服務投訴。（推薦部門：區民政局）
13.其他符合條件的人選。
四、推薦程序和要求
1.各單位對照區優秀人才選拔范圍、對象和條件，采取組織推薦、學術團體或同行專家舉薦和本人自薦的方式，填報《長樂區優秀人才推薦表》等相關材料，經所在單位審核后，按隸屬關系向區直部門推薦。
2.區直部門對推薦人選進行資格審查，在征求區紀委監委、法院、綜治、文明辦、應急、衛健、市監、稅務、環保等有關部門對初步人選的意見后，由推薦部門黨委（黨組）研究，公示無異議后報區委人才辦。
3.區委人才辦對上報的人選進行初審把關和認真篩選后，組織召開專家評審會議和區委人才工作聯席會議，分別根據推薦人選的業績表現進行評判，再采取無記名投票方式，選出區優秀人才初步人選；由區委人才工作領導小組對初步人選進行復核，提出區優秀人才建議人選，報區委研究確定區優秀人才候選人選，并在全區范圍內公示后，由區委研究確定區優秀人才名單。
4、以區委、區政府名義對區優秀人才進行表彰，頒給“長樂區優秀人才”榮譽證書，并在3年管理周期內發給一定的獎金，同時按規定享受其他有關待遇。
五、上報時間和材料
請各有關部門抓緊組織開展推薦工作，于2020年11月20日前將下列材料報送區委人才辦。
報送的材料主要包括：
1、《區直部門推薦報告》（紙質版一式1份）
2、《長樂區優秀人才推薦人選情況一覽表》（紙質版一式1份）
3、《長樂區優秀人才推薦人選簡況》（紙質版一式1份）
4、《長樂區優秀人才推薦表》（紙質版一式3份）