【雙軟認定】你能享受的優惠政策有哪些？雙軟證是不是首先進行軟件企業認證，再進

一、“雙軟認證”包含的具體內容是什么？ 1.軟件著作權登記（軟件知識產權歸屬的證明）； 2.軟件檢測（軟件產品登記的法定必經程序）； 3.軟件產品登記（信息產業部《軟件產品登記管理...

【雙軟認定】你能享受的優惠政策有哪些？
我們精選了一下網友答案：

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一、“雙軟認證”包含的具體內容是什么？

1.軟件著作權登記（軟件知識產權歸屬的證明）；

2.軟件檢測（軟件產品登記的法定必經程序）；

3.軟件產品登記（信息產業部《軟件產品登記管理辦法》第七條規定軟件銷售前必須進行登記）；

4.軟件企業認證（企業從事軟件開發應當具備的資質）。

二、軟件著作權登記的益處

1、作為法律重點保護的依據。

2、作為稅收減免的重要依據，對經過國家版權局注冊登記，在銷售時一并轉讓著作權、所有權的計算機軟件征收營業稅，不征收增值稅。”

3、作為申請科技成果的依據。

4、作為技術出資入股，計算機軟件可以作為高新技術出資入股，而且作價的比例可以突破公司法20%的限制達到35%”。甚至有的地方政府規定：“可以100%的軟件技術作為出資入股”，但是都要求首先必須取得軟件著作權登記。

5、企業破產后的有形收益，無形資產（著作權）的生命力和價值仍然存在，該無形資產（著作權）可以在轉讓和拍賣中獲得有形資金。

三、軟件檢測的益處

能知曉軟件的病毒、可靠性、易用性等性能，是軟件產品登記的法定必經程序。

四、軟件產品登記的益處

1、國家級新產品三年內、省級新產品二年內、經高新區認定的高新技術產品一年內，每年實際交納的增值稅區級財政留成部分按先征后返的辦法，由財政返還企業。

2、登記后至2010年底以前，對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品，按17％的法定稅率征收增值稅后，對其增值稅實際稅負超過3％的部分實行即征即退政策。軟件產品登記的有效期為五年，有效期滿后可申請續延。

3、其三是軟件生產企業的工資和培訓費用，可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。

五、軟件企業認證的益處

1、對我國境內新辦軟件生產企業經認定后，自開始獲利年度起，第一年和第二年免征企業所得稅，第三年至第五年減半征收企業所得稅(兩免三減)。

2、軟件企業工資支出扣除。對經省級以上科技主管部門認定的軟件開發企業，可按實際發放的工資總額，在計算應納稅所得額中全額扣除(財稅字［1999］273號）。

3、經認定的軟件生產企業的工資和培訓費用，可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。

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雙軟證是不是首先進行軟件企業認證，再進行軟件產品認證？
我們精選了一下網友答案：

"雙軟認定"是指軟件企業和軟件產品認定。 
不知道你是哪個地方的，我這兒是北京的！
做雙軟認證，主要針對以下幾點：
（1），軟件產品登記認證：需要有國家版權中心出具的“軟件著作權登記證書”以及國家信息中心軟件評測中心出具的“軟件產品登記測試報告”。
（2），軟件企業認證：需要有國家版權中心出具的“軟件著作權登記證書”之后，再按照網上申請流程進行申請。
值得注意的是：軟件產品登記認證和軟件企業認證，是互相不干涉的，可以單獨申請軟件企業認證，也可以單獨申請軟件產品登記認證，同樣，也可以同時申請，沒有任何影響！
這個是北京地區申請雙軟的情況，如果你要不是北京的，可以咨詢當地的軟件協會，不過我相信應該相差不了多少，因為畢竟雙軟認證也屬于全國性的認證，政策都沒什么差別，只不過個別可能存在地方上的差異！如果有問題可以和我聯系！

郵箱：phobosi004@163.com

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趙洋 | 清華畢業9年，從管培生到公司負責人，85后的他詮釋了：扎根國企，大有可為
我們精選了一下網友答案：

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趙洋，清華大學計算機系2003級系友，2007級碩士。2010年碩士畢業后，以集團管理培訓生的身份進入國有重要骨干企業中化集團。9年來，他腳踏實地，務實創新，在不同的崗位上做出了突出的業績。2019年，他被任命為中化集團全資子公司——中化信息技術有限公司執行董事，在他的帶領下，這家公司正努力向“成為央企中最好的信息科技公司”的目標闊步前行。

采訪當天，我們來到中化信息的時候，趙洋正在與技術部門的同事熱火朝天地討論解決方案，緊張高效的工作氛圍儼然與我們傳統印象中的國有企業不太一樣。這是趙洋扎根中化的第10年，也是他工作中平凡的一天。一路走來，從剛畢業的管培生晉升到公司負責人，85后的他職業發展道路平坦而順遂，然而，在光鮮的背后，則是旁人難以看到的堅持與努力。

在清華，找到自己的核心競爭力

趙洋出生于一個書香門第的家庭，父母均是教師，良好的家庭環境熏陶出了他勤奮、踏實的品性，也培養了他對計算機的興趣與熱愛。2003年趙洋參加高考，“當確定要報考清華大學時，我第一志愿毫不猶豫填報了喜歡的計算機系。”時隔多年，談起當年的選擇，趙洋依然印象深刻。

計算機系學霸云集，很多同學最初都會陷入較大的壓力之中，不過性格樂觀的趙洋卻很好地應對和化解了這種壓力。“咱們系的同學都太優秀了，而每個人的閃光點卻各有不同，有的數理基礎扎實，有的編程能力強，有的科研能力出眾，在這樣的環境中，我常常感嘆‘系強我渣’。所以，在保證完成基本學業的同時，我也在不斷培養自己的興趣、鍛煉各方面能力，找尋自己的核心競爭力。”

學業與科研之外，趙洋積極參加學校和系里的各種活動。

學生社會工作方面，從系學生會干事到系畢業生聯合會副主席，從校團委組織部干事到校團委組織部副部長、學生輔導員，一步步走來，他的工作能力和干勁兒得到了學校和院系的認可。

列席中國共青團第十六次全國代表大會（趙洋：前排右一）

文藝方面，我們經常能夠看到趙洋的身影活躍在學校的舞臺：從大一主演“愛情話劇”卻未能通過終審，到大二、大三成功登臺主演話劇；從導演學生節開場DV，到作為總導演組織學生節畢聯綜藝晚會，非專業出身的他構思晚會結構、審查編排節目、統籌晚會現場、協調舞美燈光場務攝影錄像……豐富的活動經歷充分鍛煉了他的組織、協調、溝通能力，他在人群中找到了屬于自己的精彩。

“無體育，不清華”，清華和計算機系的體育氛圍非常濃厚。熱愛運動的趙洋，曾經多次奪得系跳遠冠軍，并獲得校運會男子五項全能第7名。“我們班還多次獲得系運會團體總分第一名、系籃球比賽冠軍、足球比賽亞軍、羽毛球比賽亞軍。大家高高地捧著獎杯，特別激動，甚至聚餐時直接往獎杯中倒啤酒干杯慶賀！雖然當時多少有些年少恣意，但是如今想來，都是值得珍藏一輩子的青春回憶……”

“酒井杯”籃球賽冠軍捧杯（趙洋：前排右二）

在清華的日子，有莊嚴肅穆的大禮堂，也有孤獨的圖書館之夜；有體育場上揮灑的汗水，也有草坪上仰望的星空；有恩師們的諄諄教導，也有春秋游時的同窗情……采擷其中的美好瞬間，每一個故事都像珍珠一樣熠熠生輝。

畢業時，同學們有到互聯網公司工作的，也有出國繼續深造的，而趙洋卻選擇了國企。“受清華‘立大志、入主流、上大舞臺、干大事業’的感召，受多年學生社會工作影響，我更傾向國企的舞臺，在校園招聘過程中著重應聘了國企，并最終選擇了中化集團。”

從管培生成長為高管

中化集團“管理培訓生計劃”意在從全國高校眾多應屆畢業生中選拔出各方面能力俱佳的學生重點培養，打造集團的人才梯隊。高門檻的設立和高標準的嚴控，把很多應屆畢業生拒之門外，而趙洋則憑借自身的綜合素質從中脫穎而出，成為2010年校園招聘11名集團管理培訓生中的一員。

跟所有管培生一樣，入職伊始，趙洋被派到下屬經營單位輪崗。初入職場的趙洋是個有心人，在完成本職工作的基礎上，他主動學習，認真汲取跨區域業務知識，嘗試理解企業運營管控的內在邏輯，讓自己實現了從學生到職場人的快速轉變。

2012年，趙洋定崗中化集團信息技術部，他工作作風踏實認真，逐漸展現出較為出色的工作能力。短短兩年時間，他便升任信息技術部應用系統開發部副經理、經理，這期間，他夙興夜寐，以執著拼搏的韌勁推動部門的系統研發工作，在一個個關鍵性節點引領著團隊的前進方向。

2017年，趙洋升任中化信息技術有限公司總經理助理，任職期間，他要處理的工作與問題更加復雜，他從領導和同事身上學到了更加專業的管理知識，也站在了更高的管理視野上去看待問題和解決問題。計算機系的學習經歷培養了他過硬的技術功底，清華的社會工作經歷則讓他積累了日常管理、協調、溝通的能力基礎，“85后”、“清華人”、“踏實沉穩”、“拼搏實干”，他的努力得到越來越多領導與同事們的認可。

在2019年公司會議上

每一個新崗位，對趙洋來說都是挑戰，也都拓展了他的能力邊界和視野格局，他在這些年的工作中慢慢沉淀下來。“我覺得最大的收獲是與不同背景的領導和同事合作共事，是他們給予了我啟發，給我的職業之路帶來了無價之寶。”

2019年，趙洋接任中化信息執行董事一職。對此，他充滿了使命感和責任感，“集團在選人用人方面非常市場化，能者上、平者讓、庸者下，既然公司信任我，我就要擔負起這個崗位的責任，不辜負集團的期望。”

國企天地，大有可為

中化集團成立于1950年，是國務院國資委監管的國有重要骨干企業。中化集團是領先的石油和化工產業綜合運營商、農業投入品（種子、農藥、化肥）和現代農業服務一體化運營企業，并在城市開發運營和非銀行金融領域具有較強的影響力。旗下設能源、化工、農業、地產和金融五大事業部，對境內外300多家經營機構進行專業化運營，擁有全球員工近六萬人。中化集團也是最早入圍《財富》全球500強榜單的中國企業之一，迄今已29次上榜，2019年名列第88位，并連續兩年被《財富》評為“全球最受贊賞公司”。

中化信息技術有限公司是中化集團的全資子公司，是集團信息化建設的“主力軍”，為中化集團及集團外部客戶提供信息化咨詢、建設、運維等信息科技服務。中化信息依托于中化集團信息化建設實踐，建立起從咨詢、設計到研發、交付及運維的服務價值鏈，形成涵蓋管理應用、業務應用、創新應用和運維服務四個信息化領域的多項產品及解決方案，并在云計算、移動互聯、大數據、物聯網、人工智能等區域展開有益探索。

2019年公司年中工作會議

廣闊的平臺，大有可為。雖是年輕的85后，但工作多年以來的觀察和思考讓趙洋在企業經營管理方面形成了一套自己的方法與邏輯。

趙洋強調公司應該建立明確的戰略方向，建立與戰略方向相匹配的組織架構和人才隊伍，并持續推進戰略執行。他接手后，調整并優化了公司的組織架構和管理團隊，帶領管理團隊進行充分的戰略研討、明確公司戰略并在全公司進行戰略宣貫，近期他正在推動公司戰略的解碼與落地，保證公司的發展行駛在正確的航道上。

他非常重視人才隊伍的建設，“現在中化信息自有員工120余人，平均年齡34歲，76%的員工畢業于985、211及海外優秀院校，是一支綜合素質高、年輕有活力、極具戰斗力和成長潛力的信息科技專業隊伍。我們正致力于通過加大人才引進與流動、構建符合信息科技公司特點的專業技術序列、強化員工培訓和能力建設，進一步優化公司的年齡結構和能力結構”。

同時，趙洋認為營造一個具有活力的團隊，是達成戰略目標和經營目標的關鍵。他通過黨建引領公司發展、通過團建調動年輕員工的積極性、通過工會關懷員工身心健康、通過建立“求真求是，客戶為先，求變求進，奮斗為本”的公司價值觀推動員工行為的轉變。他在公司倡導積極健康的生活態度，對堅持鍛煉的員工給予嘉獎，公司的健身群熱鬧非凡，半數以上的員工每周鍛煉三次以上，員工們身體健康、心情愉悅，自覺響應公司號召從“以自我為中心”、“以技術為中心”向“以客戶為中心”轉變，并愿意為這樣一個有溫度的集體奉獻智慧、付出體力、創造價值。

我永遠是“貴系”人

“清華對我最大的影響，就是‘行勝于言’這種做人做事的品格。工作這些年以來，我接觸到的清華人，雖然往往不茍言談，但大都是勇于擔責、勤奮實干的一批人，是用一點一滴的努力堅定自己事業選擇的一批人。大家雖然身處公司的不同崗位，性格特點卻有很強的共性。我想，這就是清華教育賦予我們的精髓所在。”

2007年本科畢業生長跑活動留念

“這幾年校慶，我都會回學校、回系里看看，每次都能見到很多老師和同學，那種感覺太親切了！這些年我和同學們也非常關注咱們計算機系的發展，系里近年來的學科排名、科研水平、教學質量、校友平臺都越來越好，作為‘貴系’的一份子，我感到由衷的驕傲和自豪。今年，我還成為了清華校友總會計算機系分會新一屆理事，我非常愿意為計算機系的長期良性發展貢獻自己的綿薄之力。”

談到今后的職業規劃，趙洋顯得興奮而堅定：“如今信息科技發展速度之快，已經超過很多組織、很多人的想象，比如‘云大物移智’等這些十幾年前還很遙遠的技術，如今已滲透進了每個現代企業的日常運營和每個人的日常生活中。未來，這種技術革新的速度還會持續加快，不管企業處在哪個行業，其對信息科技的研究應用水平必將成為一種核心競爭力，決定著企業的發展空間和發展質量。中化信息雖然成立時間不長，卻已經獲得了國家高新技術企業、北京市雙軟認證、CMMI成熟度三級認證等資質，自主研發了二十余個具有獨立知識產權的企業級系統平臺，服務于集團內外400余家客戶。中化信息的使命就是希望通過發揮信息科技的驅動與賦能作用，助力中化集團乃至相關產業實現轉型升級和創新發展。我希望未來十年甚至更長時間，能和公司一起奔跑，完成公司的使命，實現‘成為央企中最好的信息科技公司’的目標，從而實現自我價值。”

趙洋也曾在清華職協就業輔導活動和中化集團清華大學校園招聘宣講會時來學校做過演講，“如果說對在校同學們有什么經驗建議的話，我還是會說那句‘老生常談’的話：工作了才感受到校園生活的美好，工作了才發現還有太多課程想‘回爐再造’。”

“希望師弟師妹能夠珍惜校園生活，大學生活是你們在最風華正茂之時，接受最系統、最專業、最全面的教育的時候，你們現在汲取的越多，收獲就越大；也許你可能很快忘記了學到的技能和知識，但是那些思維、那些邏輯、那些智慧、那些文字、那些審美、那些價值觀卻已在不知不覺中，沉潛內化為了你的骨血、你的力量、你的思維方式，成為烙印在你頭腦中的一部分。正如蘇轍所言：早歲讀書無甚解，晚年省事有奇功。”

圖片：趙洋提供

采訪：李靜/張超

成稿/排版：張超

清華校友總會計算機系分會

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