太原BIM工程師培訓 “雙軟” “雙高”認證是指什么？

目前市面上的BIM工程師大致可以分為三類，一是全國BIM技能等級考試，由中國圖學學會及國家人力資源和社會保障部聯合頒發，每個通過的學員都擁有兩家的證書樣本。二是全國BIM...

太原BIM工程師培訓
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目前市面上的BIM工程師大致可以分為三類，一是全國BIM技能等級考試，由中國圖學學會及國家人力資源和社會保障部聯合頒發，每個通過的學員都擁有兩家的證書樣本。二是全國BIM應用工程師專業技能考試，由郵電通信人才交流中心頒發，三是BIM專業技能證書，由中國建筑科學研究院認證中心頒發。

“全國BIM技能等級考試”是由中國圖學學會發起，聯合國家人力資源和社會保障部教育培訓中心共同開展的考評工作，該考評工作從2012年開始，至今已成功舉辦十五期考試，參加考試人數達到15萬人次。也是當前社會上認可度最高的一個證書。

中國建筑科學研究院認證中心BIM技能考試分為三個等級，一級為BIM建模師；二級為BIM工程師；三級為BIM高級工程師。通過一級考評者，獲得BIM建模師證書；通過二級考評者，獲得BIM建筑工程師、BIM結構工程師、BIM機電工程師、BIM市政工程師、BIM路橋工程師、BIM裝飾工程師、BIM裝配式工程師、BIM造價工程師等證書；通過三級考評者，獲得BIM高級工程師證書。

郵電通信人才交流中心是人社部批準中央編委注冊的事業單位，也是國務院下屬的人才交流中心之一，郵電通信建筑信息化BIM證書分為初級，中級，高級，中級BIM應用工程師又分為建筑、結構、機電、市政、路橋、造價、裝飾、咨詢、水利電力九個方向。同時是工信部BIM大賽推薦證書。

BIM工程師作為建筑行業的新貴，可以用于企業招標環節。很多相關行業公司應聘都需要BIM工程師證書，而且現在很多招標的公司都將BIM證書的數量和級別作為考量企業BIM能力的標準。此外，bim證書對于個人升職、跳槽、就業、加薪等能起到一定幫助。

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“雙軟” “雙高”認證是指什么？
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“雙軟認證”是指軟件企業的認定和軟件產品的登記;企業申請雙軟認證除了獲得軟件企業和軟件產品的認證資質，同時也是對企業知識產權的一種保護方式，更可以讓企業享受國家提供給軟件行業的稅收優惠政策。

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“雙軟”指的是“軟件產品登記認證”和“軟件企業認證”
“雙高”指的是“高新技術產品認證”和“高新技術企業認證”

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“雙軟認證”簡而言之：即“軟件產品認證”和“軟件企業認證”，但是在做“軟件產品認證”前要先辦理“軟件著作權登記”和“軟件檢測”；
“雙高”認證中的一“高”是指高新技術企業認證，另一“高”是高新技術產品認證。
雙高"認證的高新技術企業, 可以提出股票發行申請,不受指標和額度的限制。有助于企業提高知名度和產品上檔次，代表著企業的地位。國家對“雙高”企業認證、高新技術企業所得稅優惠期限認定及稅款繳納、個人獨資和合伙企業的稅務管理、在現行內外資企業稅收“雙軌制”條件下的反避稅措施等方面都有照顧。

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雙軟認定"是指軟件企業和軟件產品認定軟件企業認證,為了鼓勵軟件產業的發展國家先后出臺了多個法律法規和優惠政策，極大地改善了我國軟件企業的發展環境。同時，為了甄別真正的軟件企業國家還規定，必須獲得軟件產品證書，并通過國家軟件企業認定的企業才能夠享有免稅、重點扶持等優惠措施。

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太原招聘| 山西世恒鐵路技術有限公司招聘（工程部項目主管）
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公司簡介

ABOUT US

山西世恒鐵路技術有限公司成立于2009年，地址太原高新技術開發區技術路22號，為太原高新技術產業開發區入區企業，2010年11月通過了“軟件企業”審查認定，公司屬雙軟企業（軟件產品、軟件企業），2009年通過ISO9000質量管理體系認證。

公司成立以來，一直從事鐵路監測/監控等產品軟、硬件的研發、生產、銷售及售后服務，多次承擔鐵道部、鐵路局等部門的科技攻關項目。多種產品通過了省部級科技成果鑒定；兩項產品榮獲國家火炬計劃項目證書和國家重點產品證書，有三項國家專利。公司產品主要依托于互聯網及GPRS無線網絡，實現鐵路線路病害的智能識別、定位、病害處理跟蹤監控，以及鐵路防災減災、環境的實時監測、報警，為鐵路行車保駕護航。此外公司還大力研發無人機的研制及應用。公司主要產品CGDJ系列、SY系列等占全路市場份額約80%，雨量檢測系統占全路市場份額60%以上。隨著公司規模不斷擴大，需要更多人才、技術的加盟，希望與各高校及科研院所進行全方位的合作，實現知識、技術、資金及市場的多贏。

招聘崗位

POSITIONS

一、工程部項目主管（五險一金） (項目管理/招投標)-5人

薪資待遇：4000元

職位描述：

本職位要求常年駐外出差，出差范圍全國，不能出差者請勿投！

任職要求：

1、大專以上學歷，認真負責，有一定組織協調能力；

2、善于與人溝通，學習能力強，有設備安裝及現場施工管理經驗者優先錄取。（出差范圍全國）

3、年齡要求20-45歲。

崗位職責：

1、協助部門經理，主要負責各項目的具體工作。