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    蘇州企業服務公司-雙軟企業認定取消了么- 高新雙軟認證許可證怎么申領?

    《國務院關于取消和調整一批行政審批項目等事項決定》(國發〔2015〕11號)中指出2015年3月15日取消雙軟認證當中軟件企業認定的審批。“雙軟認定”取消對蘇州的軟件企業會...

    蘇州企業服務公司-雙軟企業認定取消了么-全托管,無后顧之憂

    我們精選了一下網友答案:

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    《國務院關于取消和調整一批行政審批項目等事項決定》(國發〔2015〕11號)中指出2015年3月15日取消雙軟認證當中軟件企業認定的審批。“雙軟認定”取消對蘇州的軟件企業會有什么影響?企業能夠享受的補貼政策有什么影響?智為銘略小編給大家進行解答:

    一、“雙軟認定”取消的意義

    “雙軟認定”取消本質上是國家簡政放權的一項措施,對于軟件企業而言是利好消息,而且可以使中小企業更加積極的投入國家軟件產業的發展。至于稅收層面,受到的影響并不大。華稅律師建議,軟件企業應多多關注相關政策的發展,同時,無論是下放到行業協會管理,還是由稅務機關備案,資質證明的材料都必不可少,企業可以參照之前的認定要求先做準備,以便在國家政策明確之后及時做出反應。

    二、軟件企業申報條件

    財稅〔2012〕27號文件所稱軟件企業是指以軟件產品開發銷售(營業)為主營業務并同時符合下列條件的企業: 

    1、在中國境內(不包括港、澳、臺地區)依法注冊的居民企業;  

    2、匯算清繳年度具有勞動合同關系且具有大學專科以上學歷的職工人數占企業月平均職工總人數的比例不低于40%,其中研究開發人員占企業月平均職工總數的比例不低于20%;  

    3、擁有核心關鍵技術,并以此為基礎開展經營活動,且匯算清繳年度研究開發費用總額占企業銷售(營業)收入總額的比例不低于6%;其中,企業在中國境內發生的研究開發費用金額占研究開發費用總額的比例不低于60%;

    4、匯算清繳年度軟件產品開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例不低于50%(嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例不低于40%),其中:軟件產品自主開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例不低于40%(嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售(營業)收入占企業收入總額的比例不低于30%);

    5、主營業務擁有自主知識產權;  

    6、具有與軟件開發相適應軟硬件設施等開發環境(如合法的開發工具等);  

    7、匯算清繳年度未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

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    高新雙軟認證許可證怎么申領?

    我們精選了一下網友答案:

    雙軟認證是在軟件行業協會申請辦理的,您公司必須要有自己的軟件產品,先申請軟件著作權權,這是申請雙軟認證的首要條件。我這的申請材料不是很全的您可以先看看,您去搜下【漢唐雙軟】那里的資料很全的。
    雙軟認證申請材料:
    1、軟件著作權登記證書
    2、軟件評測報告
    3、上年度12月份資產負債表、損益表、現金流量表復印件各三份加蓋財務章
    4、營業執照副本復印件
    5、企業總人數在20人以下的須提供50%企業大專以上人員的學歷復印件;如企業全部人員超過20人,列出企業人員名單一份(包括姓名、畢業學校、學歷)
    6、上一年度12月份科研開發成本明細帳,帳頁最后一頁復印件一份并加蓋財務章;
    7、按要求提供軟件銷售發票復印件一套(3-4張)以及對應的合同復印件。

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    雙軟認證的申請條件就是對軟件產品和軟件公司的條件。具體有什么要求我也不知道,我只知道軟件著作權是必要的條件和有關雙軟認證的申請材料,您可以去搜下【漢唐雙軟】那里面肯定有關于雙軟認證的申請條件,您可以先了解下申請的有關材料。
    雙軟認證申請材料:
    1、軟件著作權登記證書
    2、軟件評測報告
    3、上年度12月份資產負債表、損益表、現金流量表復印件各三份加蓋財務章
    4、營業執照副本復印件
    5、企業總人數在20人以下的須提供50%企業大專以上人員的學歷復印件;如企業全部人員超過20人,列出企業人員名單一份(包括姓名、畢業學校、學歷)
    6、上一年度12月份科研開發成本明細帳,帳頁最后一頁復印件一份并加蓋財務章;
    7、按要求提供軟件銷售發票復印件一套(3-4張)以及對應的合同復印件

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    哈爾濱招聘 | 哈爾濱聯德信息技術有限公司招聘18人(月薪6000+)

    我們精選了一下網友答案:

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    公司簡介

    哈爾濱聯德信息技術有限公司(以下簡稱“聯德公司”)成立于1996年,是國內領先的醫療衛生、社會保障領域應用軟件和全面解決方案的供應商。系雙軟認證企業,系國家認定的高新技術企業,通過了ISO9001質量管理體系認證,系守合同重信用企業。聯德公司總部位于哈爾濱市高新技術產業開發區,在北京、沈陽、內蒙古呼和浩特、赤峰等地設立了分支機構,建立了以北京為中心輻射全國的營銷網絡和技術服務網絡

    招聘崗位
    1、系統集成工程師(招5人 月薪5000+)

    崗位職責

    1、負責系統集成項目完整的設計與規劃,及組織管理;

    2、產品性能、運維系統的優化和改進發現產品問題,提出解決方案;

    3、解決系統遷移、集成技術難題,調查與挖掘客戶需求,提出有針對性的解決方案;

    4、 制定編寫投標文檔、項目方案書、行業技術文檔;

    5、負責招投標過程中組織系統集成方面技術工作。

    任職資格

    1、計算機、電子類本科學歷;

    2、有二年以上相關工作經驗;

    3、能熟練配置交換機、路由器、服務器、網絡服務。掌握小型機、華為路由器、國內外防火墻等技術者優先;

    4、具有一定的網絡安全技術能力和實戰經驗,能夠提出網絡安全解決方案;

    5、熟練掌握WINDOWS,LINUX,UNIX,AIX等主流操作系統安裝、運行維護。

    6、了解相關開發語言,ORACLE、SQL SERVER數據庫不同平臺下的安裝、部署維護;

    7、有大數據平臺、云平臺、虛擬化等系統集成項目經驗;

    8、較強的表達能力及與客戶溝通能力,良好的分析問題和實際動手能力,良好的學習和創新能力;

    9、責任心強,具有敬業、團隊合作精神,能經常出差。

    2、JAVA高級工程師(招1人 月薪6000+)

    職位描述:

    1、學歷要求:計算機相關專業本科以上學歷,碩士學歷優先;

    2、工作經驗要求:Java , B/S多層架構開發經驗3年以上,要求產品有成功案例;

    3、項目開發要求:具有中等規模以上項目開發經驗;

    4、精通J2EE,熟悉主流應用服務器如TOMCAT、WebLogic、WebSphere中至少

    種;

    5、熟練使用Struts、Spring、Hibernate等常用MVC開發框架;

    6、熟悉web service 開發,精通至少一種大型數據庫開發和調試;

    7、良好的職業素養,有較強的學習能力,能不斷提升自我能力。

    8、具有良好的表達和交流能力,較強的溝通能力,富有進取心,能承受一定的工作

    力,有同客戶豐富溝通經驗者優先考慮。

    9、具有閱讀相關技術需求文檔能力;具有一定的軟件設計及文檔編寫能力。

    其他要求:

    1、有城鎮職工、城鎮醫保開發經驗者優先考慮。

    2、熟悉社保行業有大型系統開發經驗者優先,有數據交換和共享、ESB經驗者優先。

    3、有工作經驗者優先,碩士、黨員優先考慮。

    3、技術支持工程師(招5人 月薪4000+)

    職位描述:

    大專以上學歷,計算機相關專業;

    能出差,責任心強,溝通能力佳,能吃苦;

    對數據庫SQL Servere或Oracl有一定的基礎;

    對硬件設備有一定的了解,熟悉網絡環境的組建、安裝、調試;

    有售前技術支持工作經驗者、管理經驗者優先。

    有HIS、醫保相關實施經驗者優先考慮。

    4、IT質量管理(招1人 月薪5000+)

    職位描述:

    1、協助開展研發部門項目質量管理工作,確保質量管理體系有效運行,持續改進;

    2、根據部門制定的質量管理的各項制度和標準,監督其執行與日常管理;

    3、能發現項目、部門級質量問題,匯總,協調推動質量改進;

    4、代表部門參加有關質量事務會議,如質量培訓,質量管理會議等;

    5、根據部門需求,做好質量管理的宣貫工作;

    6、開展與公司內相關部門溝通和協調工作,確保質量工作的正常開展。

    7、梳理、改進、完善質量管理流程,并跟蹤落地實施。

    8、領導交辦質量相關其他工作。

    任職要求:

    1、統招本科及以上學歷;

    2、中文、法律、金融、貿易、工程管理等相關專業;

    3、要有優秀的人品,責任心強,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

    4、有強烈的進取心,在某一方面有突出的成績,有榮譽感;

    5、有很好的執行力,聰明有智慧;

    6、有良好的人際交往以及溝通表達能力;

    7、良好的文字寫作能力,做事踏實認真,學習能力強。

    8、有1-2年工作經驗者優先考慮,研究生優先考慮。

    5、高級研發工程師(招5人 月薪8000+)

    職位描述:

    1、本科及以上學歷,計算機相關專業,碩士學歷優先;

    2、三年以上工作經驗;

    3、熟練使用JAVA或.NET語言;

    4、至少熟練使用一種數據庫;

    5、有醫保、城鄉居民開發經驗者優先考慮。

    6、技術總監(招1人 月薪10000+)

    崗位職責:

    1、建立規范、高效的軟件開發管理體系并不斷優化完善,持續提升軟件開發能力;

    2、參與產品或重大項目需求、設計等文檔的評審;

    3、組建和完善技術團隊,培養技術骨干;

    4、負責軟件系統架構分析、設計及原型實現,軟件系統的功能模塊設計、核心代碼

    發;

    5、負責開發過程中的通用技術、關鍵核心技術的研發,重大技術攻關項目的管理和核心代碼的編寫工作。

    崗位要求:

    1、統招本科及以上學歷,軟件相關專業;

    2、5年以上技術、研發工作經歷,至少擔任過中型企業1年以上技術總監(經理)

    位;

    3、精通 .net或Java開發語言;

    4、具備豐富的架構設計能力,精通大型系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能

    化、系統安全等;

    5、精通主流開發技術、技術框架、應用服務器、數據庫技術;

    6、良好的計算機基礎,熟悉操作系統原理、常見的數據結構和算法;

    7、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力。

    聯系方式

    地址:哈爾濱市南崗區鴻翔路7號

    電話:0451-82322242,0451-82322240-8288

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    • 發表于 2020-11-22 04:02
    • 閱讀 ( 632 )
    • 分類:雙軟認證

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