2020年無錫高新技術企業認定申報時影響雙軟認證和軟件企業認證有什么不同？

2020年無錫高新技術企業認定申報時影響通過率的不符合項簡析近幾年經濟發展與技術進步，加上寬松的創新創業政策助推，高新技術企業數量越來越多，毫無疑問，高企認定政策必將...

2020年無錫高新技術企業認定申報時影響通過率的不符合項簡析
我們精選了一下網友答案：

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2020年無錫高新技術企業認定申報時影響通過率的不符合項簡析

近幾年經濟發展與技術進步，加上寬松的創新創業政策助推，高新技術企業數量越來越多，毫無疑問，高企認定政策必將逐步收緊，認定門檻必將逐步抬高。小編權智天下在此從八個方面分析，會影響高新技術企業認定通過的不符合項，以供各位申報君參考。

一、知識產權

1、申報的知識產權類型、獲取時間不符合要求。

2、申報的專利暫未獲得授權，僅處于受理中。

3、專利僅有授權通知書，無繳費單據，無法證明專利權處于法律保護狀態。

4、非自有專利未辦理轉讓手續。

5、轉讓的專利無原專利證書復印件或國家知識產權局出具的所有權轉讓證明，無法判斷原專利獲取時間和所有權人。

(蘇州權智天下推進行業發展，提升服務質量，降低企業前期投入！高企零首付申報，讓你沒有后顧之憂！我司在申報設補貼備、專利申請、商標注冊、軟著申請、雙軟認證、高企及高企培育入庫、企業技術中心、人才、技改項目方面有著豐富的經驗，可以為您排憂解難。）

二、研發費用

1、研發費用核算不清、輔助賬不完整、不規范或暫未建立。需按《工作指引》相關要求編制研發費用輔助賬，歸集研發費用。

2、研發費用真實性存疑，研發費大于管理費或占比過高。

3、研發費歸集不合理，如研發人員的人員年均費用遠低于一般人員水平，直接投入占研發費總額的比例過高，不同研發項目支出金額、結構完全一樣。

4、委托外部研發的支出全額計入研發費，未按80%計入研發費。

5、研發費用中其他費用占比超過20%。

6、研發費用明細表和研發項目（RD）表不一致。

7、委托外部研發支出與附件材料產學研合作協議所列不一致，如某研發項目為產學研合作項目，但該項目研發結構明細表中無委托外部研發支出。

8、研發項目無證明材料，項目立項報告千篇一律，臨時拼湊。

三、高新技術產品收入

1、高新技術產品收入核算不清，歸集不規范。如總收入核算不準確，投資收益或營業外收入未計入總收入。

2、高新技術產品不屬于領域目錄范圍。

(我國對科技創新和科技成果轉化進行支持，允許企業申請“高新技術企業認定”，認定為高新技術企業的企業，可在原有25%所得稅基礎上，享受3年內減按15%稅率收取所得稅的優惠政策。我司在項目申報的出色表現，特別是在申報高企、高企培育入庫方面有豐富的經驗，通過率高，期待與您精誠合作。）

3、主要高新技術產品無知識產權關聯，或相關知識產權未授權，不在有效期。

四、科技成果轉化

1、無科技成果轉化匯總表，無法判斷成果項數。

2、科技成果轉化附件材料混亂、裝訂無序，與成果轉化匯總表中所列不一致。

3、科技成果轉化證明材料單一，僅有轉化效果證明材料，如銷售合同、發票，樣品圖片等，無科技成果技術證明材料。

五、科技人員

1、科技人員材料簡單，格式不規范，不符合要求，如無花名冊、名冊中無法判斷是否為科技人員。

2、人員數據申請書和附件材料不一致。

3、花名冊中科技人員占比不達標。

六、組織管理水平

1、組織管理水平材料混亂，未針對評價標準逐項提供。

2、證明材料單一，多數為制度或文件，無執行情況。如研發獎勵僅有制度，無落實情況。

七、財務會計報告

1、財務會計報告不完整，僅提供正文和會計報表，無附注。

2、會計報表中各年度數據不一致，且無差異情況說明。如2015年報表中上年數據與2014年報表中期末數據不一致。

3、會計報表附注披露的管理費科目明細中無研發費用數據，或披露的研發費用數據與專項審計報告中研發費用數據不一致，差異較大。

4、含子公司的企業會計報表為公司合并報表，含子公司數據。

八、專項審計報告

1、專項審計報告不完整，無編制說明。

2、專項審計報告所附表格不規范，未按規定的樣式列示。如未分年度、分項目列示、所附表格單位為元，按要求應為萬元，保留兩位小數。

3、專項審計報告中計算研發費占比，高新技術產品收入占比時，銷售收入、總收入口徑錯誤，銷售收入應為主營業務收入和其他業務收入之和，總收入是收入總額減去不征稅收入。

4、專項審計報告中研發項目支出與申報材料中所附研發費輔助明細賬不一致。

5、財務報表數據、稅務系統中報稅數據、專項審計報告數據，三者不一致，差異較大。

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雙軟認證和軟件企業認證有什么不同？
我們精選了一下網友答案：

1、包含范圍不同
雙軟認證包括軟件產品評估和軟件企業認證，軟件企業認證是雙軟認證中的最后一步。
2、要求不同
雙軟認證：只要貴公司擁有一個能正常運行的軟件產品，就可以申請“雙軟認證”。
軟件企業認證：企業做雙軟認證是申請軟件企業認定的必要條件，即企業具備雙軟資質之后才能被認定為軟件企業。



3、優惠政策不同
雙軟認證讓企業享受國家提供給軟件行業的稅收優惠政策。軟件產品經登記生效后，自2000年6月24日起至2010年底前，對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品，按17%的法定稅率征收增值稅后，對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政策。
在我國境內設立的軟件企業可享受企業所得稅優惠政策。新創辦軟件企業經認定后，自獲利年度起，享受企業所得稅"兩免三減半"的優惠政策，即自獲利年度起，第一年和第二年免征企業所得稅，第三年至第五年減半征收企業所得稅。
參考資料來源：搜狗百科-雙軟認證

參考資料來源：搜狗百科-軟件企業認證

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二者的要求不一樣， 享受的優惠條件也不一樣， 下面列出二者的要求
*雙軟評估
（1）軟件產品評估評定要求：
a) 自主研發，有知識產權；
b) 軟件產品經第三方軟件檢測機構檢測合格，并出具合格報告（即軟件產品登記測試報告）；
信息技術服務應當符合下列條件：
a) 企業有承接信息技術服務的相關資質；
b) 具備提供信息技術報務的軟件和硬件等設施；
c) 有承接信息技術服務相關資質的人員；
（2）軟件企業評估要求
以軟件開發生產、系統集成、應用服務和其他相應技術服務為其主要經營業務和經營收入來源。
1、簽訂勞動合同關系且具有大學專科以上學歷的職工人數占企業當年月平均職工總人數的比例不低于40%，其中研究開發人員占企業當年月平均職工總數的比例不低于20%。
2、上年度的研究開發費用總額占企業銷售（營業）收入（主營業務收入與其他業務收入之和，下同）總額的比例不低于6%。
3、企業上一年度軟件銷售（營業）收入占企業年企業收入總額的50%以上，嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于40%。其中軟件產品自主開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例一般不低于40%（嵌入式軟件產品和信息系統集成產品自主開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于30%）。
4、企業應建立健全質量管理體系，可以選擇以下三種方式任一種進行舉證：
a) 企業依據gb/t 19001，建立了質量管理體系，并能持續有效運行；
b) 企業依據sj/t 11234或國際cmmi標準，通過了cmmi能力評估，并能持續有效運行；
c) 企業依據內部的實際情況，建立了符合軟件工程要求的質量管理體系，并能持續有效運行。
*高新技術企業認定
（1）申請認定時須注冊成立一年以上；
（2）通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得授權知識產權；
（3）屬于《國家重點支持的高新技術領域》范圍； 
（4）科技人員占比不低于10%；
（5）企業近三個會計年度的研發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；
2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；
3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。
（6）近一年高新收入占比不低于60%；
（7）企業創新能力評價應達到相應要求；
（8）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為

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二者的要求不一樣， 享受的優惠條件也不一樣。


雙軟評估
（1）軟件產品評估評定要求：
a) 自主研發，有知識產權；
b) 軟件產品經第三方軟件檢測機構檢測合格，并出具合格報告（即軟件產品登記測試報告）；
信息技術服務應當符合下列條件：
a) 企業有承接信息技術服務的相關資質；
b) 具備提供信息技術報務的軟件和硬件等設施；
c) 有承接信息技術服務相關資質的人員；
（2）軟件企業評估要求
以軟件開發生產、系統集成、應用服務和其他相應技術服務為其主要經營業務和經營收入來源。
1、簽訂勞動合同關系且具有大學專科以上學歷的職工人數占企業當年月平均職工總人數的比例不低于40%，其中研究開發人員占企業當年月平均職工總數的比例不低于20%。
2、上年度的研究開發費用總額占企業銷售（營業）收入（主營業務收入與其他業務收入之和，下同）總額的比例不低于6%。
3、企業上一年度軟件銷售（營業）收入占企業年企業收入總額的50%以上，嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于40%。其中軟件產品自主開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例一般不低于40%（嵌入式軟件產品和信息系統集成產品自主開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于30%）。
4、企業應建立健全質量管理體系，可以選擇以下三種方式任一種進行舉證：
a) 企業依據GB/T 19001，建立了質量管理體系，并能持續有效運行；
b) 企業依據SJ/T 11234或國際CMMI標準，通過了CMMI能力評估，并能持續有效運行；
c) 企業依據內部的實際情況，建立了符合軟件工程要求的質量管理體系，并能持續有效運行。
*高新技術企業認定
（1）申請認定時須注冊成立一年以上；
（2）通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得授權知識產權；
（3）屬于《國家重點支持的高新技術領域》范圍；?
（4）科技人員占比不低于10%；
（5）企業近三個會計年度的研發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；
2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；
3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。
（6）近一年高新收入占比不低于60%；
（7）企業創新能力評價應達到相應要求；
（8）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為
"雙軟認證"是指軟件企業的認定和軟件產品的登記;企業申請雙軟認證除了獲得軟件企業和軟件產品的認證資質，同時也是對企業知識產權的一種保護方式，更可以讓企業享受國家提供給軟件行業的稅收優惠政策。
軟件企業認證，為推動我國軟件產業和集成電路產業的發展，增強信息產業創新能力和國際競爭力，帶動傳統產業改造和產品升級換代，進一步促進國民經濟持續、快速、健康發展，2000年6月24日，國務院發布18號文件――《鼓勵軟件產業和集成電路產業發展的若干政策》。

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二者的要求不一樣， 享受的優惠條件也不一樣， 下面列出二者的要求*雙軟評估（1）軟件產品評估評定要求：a) 自主研發，有知識產權；b) 軟件產品經第三方軟件檢測機構檢測合格，并出具合格報告（即軟件產品登記測試報告）；信息技術服務應當符合下列條件：a) 企業有承接信息技術服務的相關資質；b) 具備提供信息技術報務的軟件和硬件等設施；c) 有承接信息技術服務相關資質的人員；（2）軟件企業評估要求以軟件開發生產、系統集成、應用服務和其他相應技術服務為其主要經營業務和經營收入來源。1、簽訂勞動合同關系且具有大學專科以上學歷的職工人數占企業當年月平均職工總人數的比例不低于40%，其中研究開發人員占企業當年月平均職工總數的比例不低于20%。2、上年度的研究開發費用總額占企業銷售（營業）收入（主營業務收入與其他業務收入之和，下同）總額的比例不低于6%。3、企業上一年度軟件銷售（營業）收入占企業年企業收入總額的50%以上，嵌入式軟件產品和信息系統集成產品開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于40%。其中軟件產品自主開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例一般不低于40%（嵌入式軟件產品和信息系統集成產品自主開發銷售（營業）收入占企業收入總額的比例不低于30%）。4、企業應建立健全質量管理體系，可以選擇以下三種方式任一種進行舉證：a) 企業依據GB/T 19001，建立了質量管理體系，并能持續有效運行；b) 企業依據SJ/T 11234或國際CMMI標準，通過了CMMI能力評估，并能持續有效運行；c) 企業依據內部的實際情況，建立了符合軟件工程要求的質量管理體系，并能持續有效運行。*高新技術企業認定（1）申請認定時須注冊成立一年以上；（2）通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得授權知識產權；（3）屬于《國家重點支持的高新技術領域》范圍； （4）科技人員占比不低于10%；（5）企業近三個會計年度的研發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。（6）近一年高新收入占比不低于60%；（7）企業創新能力評價應達到相應要求；（8）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為

雙軟認定"是指軟件企業和軟件產品認定軟件企業認證,為了鼓勵軟件產業的發展國家先后出臺了多個法律法規和優惠政策，極大地改善了我國軟件企業的發展環境。同時，為了甄別真正的軟件企業國家還規定，必須獲得軟件產品證書，并通過國家軟件企業認定的企業才能夠享有免稅、重點扶持等優惠措施。軟件產品： 　　是指向用戶提供的計算機軟件、信息系統或設備中嵌入的軟件或在提供計算機信息系統集成、應用服務等技術服務時提供的計算機軟件。 軟件產品登記生效后可享受的優惠政策： 軟件產品經登記生效后，自2000年6月24日起至2010年底以前，對增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品，按17％的法定稅率征收增值稅后，對其增值稅實際稅負超過3％的部分實行即征即退政策。所退稅款由企業用于研究開發軟件產品和擴大再生產，不作為企業所得稅應稅收入，不予征收企業所得稅。 軟件產品登記的有效期為五年，有效期滿后可申請續延。

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內蒙古多家企業招聘！
我們精選了一下網友答案：

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春雨招聘聯系電話：15104881972

春雨招聘微信號：hlbegyyq hlbejkq .

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海拉爾周邊企業、旅游景點叫車電話：

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金帳汗、呼和諾爾、巴彥呼碩旅游景點旅游包車。

海拉爾到謝爾塔拉車管所50元。

海拉爾接送金新、東能、馳宏礦業、寶礦50元。

海拉爾接送大唐化肥60元。

海拉爾到國華電廠50元。

海拉爾接送東明礦業80元。

海拉爾接送順興煤礦、蒙西煤礦、天寶礦業100元。

海拉爾接送呼盛礦業、天順礦業100元。

海拉爾到陶海50元。

海拉爾到哈克70元

海拉爾到扎尼河煤礦100元

海拉爾到鄂溫克電廠200元

接送各旅游景點上下班人員、旅游人員。

主要為海拉爾周邊企業、旗縣、鄉鎮服務。

內蒙古匯能煤電集團

一、公司簡介

內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，現有子公司45家，總資產500億元，員工近萬人，是以煤炭、電力、化工為主業，集金融、地產、路橋、物流等產業于一體的大型股份制企業。集團自成立以來，累計生產原煤3.5億噸，上繳稅費328億元，年平均實現營業收入150億元。公司現已形成4500萬噸煤炭、21萬千瓦電力、4億立方米煤制氣、4億立方米液化氣生產能力，2017年實現營業收入195.36億元，上繳各項稅費51.08億元。

二、具體招聘計劃

（一）內蒙古錦泰城塔煤炭有限公司（鄂爾多斯準旗）

1、機電主管（1名）

要求：男性，45周歲以下，專科及以上學歷，機電專業畢業，5年以上相關工作經驗，有500萬噸礦井工作經驗者優先。

2、機電技術員（1名）

要求：男性，40周歲以下，專科及以上機電專業畢業，5年以上相關工作經驗。

3、礦建主管（1名）

要求：男性，45周歲以下，專科及以上采礦工程專業畢業，5年以上相關工作經驗。

4、礦建技術員（1名）

要求：男性，40周歲以下，專科及以上采礦工程專業畢業，5年以上相關工作經驗。

5、測量主管（1名）

要求：男性，40周歲以下，專科及以上測量工程專業畢業，5年以上相關工作經驗。

6、土建技術員（1名）

要求：男性，40周歲以下，專科及以上土建工程專業畢業，5年以上相關工作經驗。

7、洗煤廠技術員（1名）

要求：男性，40周歲以下，專科及以上選煤專業畢業，5年以上相關工作經驗。

（二）內蒙古匯能集團長灘發電有限公司（鄂爾多斯準旗）

1、安裝預算員（1人）

1）45周歲以下2）大專及以上學歷3）工程造價專業、熱能與動力專業4）具有初級及以上專業技術職稱5）5年及以上從事造價員工作經驗，熟悉國家有關招投標、合同的法律法規6）熟悉發電廠工藝系統知識、熟悉安裝工程造價專業知識、掌握電廠技經專業知識7）有火力發電廠、電力建設單位、甲級電力勘察設計院技經專業工作經驗優先

2、土建預算員（2人）

1）45周歲以下2）大專及以上學歷；3）工程造價專業、工民建或火力發電廠土建專業4）具有初級及以上專業技術職稱5）5年及以上從事造價員工作經驗，熟悉國家有關招投標、合同的法律法規6）有火力發電廠、電力建設單位、甲級電力勘察設計院技經專業工作經驗優先

3、資料員（4人）

1）35周歲以下2）大專以上學歷3）熟練使用辦公軟件4）至少2兩年檔案管理工作經驗，有電廠基建檔案管理工作經驗優先5）有檔案管理員從業資格證書　

4、庫房管理員（4人）

1）35周歲以下2）3名男性1名女性3）大專以上學歷4）熟練使用辦公軟件5）至少有2年庫房管理工作經驗6）熟悉電廠設備者優先

（三）神木縣錕源礦業有限公司（神木大柳塔附近）

1、保管員（1人）

要求：男性，35周歲以下，專科以上煤炭相關專業，有工作經驗者優先。　

2、后勤物業管理員（1人）

要求：男性，35周歲以下，本科以上學歷煤炭相關專業，有工作經驗者優先。　

3、采煤、測量技術員（2人）

要求：男性，35周歲以下，本科以上采煤或地質測量、測繪專業，有工作經驗者優先。

（四）子長縣羊馬河礦業有限公司（延安子長縣）

1、機電科技術員（3人）

要求：大專及以上學歷，35歲以下，2年以上工作經歷，煤礦機電相關專業，有上崗證者優先。

2、生產技術科技術員（3人）

要求：中專及以上學歷，35歲以下，3年以上工作經歷，煤礦采煤、測量相關專業，有上崗證者優先。

3、安監科技術員（2人）

高中及以上學歷，45歲以下，3年以上工作經歷，有上崗證者優先。

（五）內蒙古鄂爾多斯聯海煤業有限公司（鄂爾多斯烏審旗）

1、綜合辦事員（1人）

要求：男性，40周歲以下，文秘，人力資源管理專業畢業，專科及以上學歷， 3年以上工作經驗，中等以上公文寫作能力，有較強的溝通能力。

2、跟蹤審計員（2人）

要求：男性，40周歲以下，土建、礦建、預算、安裝相關專業，專科及以上學歷，3年以上工作經驗。

3、礦建技術員（3人）

要求：男性，40周歲以下，專科及以上礦建工程專業畢業，5年以上相關工作經驗。

4、礦建預算員（1人）

要求：男性，40周歲以下，專科及以上礦建工程專業畢業，5年以上相關工作經驗。

5、測量技術員（1人）

要求：男性 35周歲以下，專科及以上測量工程專業學歷，3年以上相關工作經驗。　

6、機電技術員（2人）

要求：男性，40周歲以下，專科及以上，機電專業畢業，5年以上工作經驗。

報名方式：

將個人簡歷以附件形式發送到huineng1903@163.com,簡歷名為“姓名+應聘崗位+意向企業”。

截止時間：2019年3月10日。

程序：篩選簡歷—筆試—面試—背景調查—錄用。

電話：0477-3887787

內蒙古匯能煤電集團有限公司

2019年2月18日

內蒙古東潤能源科技有限公司

內蒙古東潤能源科技有限公司成立于2010年,是國內唯一一家集新能源電力并網系統,智慧營運和售電交易為一體的新能源技術服務公司。注冊及實繳資金叁仟壹佰萬元人民幣,總部位于新能源集中大省內蒙古呼和浩特市,現有員工百余人。公司秉承人性化、精益化企業管理模式,且始終堅信嚴謹科學的管理是企業長足發展的生命力。

公司已為五大電力集團,國電、華能、大唐、華電、國電投及國華、華潤、中廣核、京能、深能、中海油、三峽等幾十家主流新能源開發集團,以及國家電網、南方電網、蒙西電網的省、地、縣調等600多個項目提供了產品供應與新能源技術服務。

公司擁有28項知識產權和軟件著作權,是國家級高新技術企業、雙軟認證企業,在新能源領域擁有多項專業技術認證,四級承裝、承修試電力設施許可證, 風電場光伏電站運維能力評估認證,鑒衡風電場大部件維護能力認證 ,并通過ISO9001質量認證、ISO14001環境質量認證、職業健康安全管理體系認證、同時獲得中國銀行、興業銀行等多家金融機構的信貸支持、信用認證。