官員為何對文憑趨之若鶩

趨之若鶩指的是像鴨子一樣成群結隊地跑去，爭奪一些不好的事物。下面，我們來看看官員為什么對文憑趨之若鶩吧。

操作方法

01
高學歷的共性
比如一個工作崗位只需要本科生就足以上任了，可以卻有很多的研究生來面試，領導先按照學歷來進行篩選，將一些學歷比較低的人淘汰掉，然后再選擇學歷高的人來上任，這就是高學歷的共性。
02
任人唯賢
學歷高的人相對于學歷低的人來說，更加積極好學，但是高學歷并不能說工作能力就一定比學歷低的人好，領導應該任人唯賢，能者用之，而不應該用學歷來衡量。
03
學歷不是能力
文憑指的是受到教育的程度，在古時候，主要是以學歷和文憑來評選的，因此，學歷高的人機會就會比較高，這也是很多官員對學歷趨之若鶩的緣故。
04
很多學歷比較高的官員被領導所重用，因此，底下的官員也就對文憑趨之若鶩，希望有一張好的文憑，換取一份好的前程。
End