被公司辭退怎么賠償

新勞動法對辭退員工的補償做出了新規定，接下來，就跟隨小編看看，如果被公司辭退了，怎么賠償。

操作方式

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起首，按照勞動合同法，用工單元辭退員工，需要付出經濟抵償金，這里講的是被辭退，那么，若是是員工本家兒動告退，是沒有勞動抵償金的。
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被公司辭退可以本家兒張經濟抵償金，勞動者單元工作每滿一年付出一個月工資的尺度標的目的勞動者付出。六個月以上不滿一年的,按一年計較;不滿六個月的,標的目的勞動者付出半個月工資的經濟抵償。月平均工資是按照勞動者的月平均工資來計較的。
03
若是用人單元與勞動者未簽定勞動合同的環境下被辭退的話，在兩年之內可以本家兒張12個月的雙倍工資。
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除此之外，還可以經由過程企業出具的辭退書，到響應的勞動保障部分申請掉業金的津貼，當然，辭退書上的辭退來由必需是企業的原因，而不克不及是小我的原因去職的，才能申請到掉業金津貼。
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