2018產假法律規定
今天小編要和大家分享的是，2018產假法律規定，希望能夠幫助到大家。
操作方式
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01
女職工可以享受98天的產假，產前可以休假15天，難產的，增添產假15天，若是生育的是多胞胎，那么每多生育一個嬰兒，再增添產假15天。
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02
若是女職工懷孕時候沒有跨越四個月，流產了，可以享受15天的產假，懷孕滿四個月之后流產的，可以享受42天的產假。
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03
女職工在產假時代，可以享受生育津貼，凡是加入生育保險的女職工，用人單元，按照上年度職工的月平均工資尺度來計較，由生育保險基金來付出；若是職工沒有加入生育保險，按照女職工休產假前的工資尺度，由用人單元來付出。
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04
陪產假，丈夫還可以請15天的陪產假，晚育產假，各城市不太一樣，具體由各省按照具體的打算生育條例劃定來心猿意馬。
- End
- 發表于 2018-03-20 00:00
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- 分類：兒童母嬰
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