隨著我國形勢的不斷變動與發展,現如今國企、事業單位人事制度在不斷地改革,而公務員工作雖然相對穩定,但是現在的機制是優勝劣汰,如果你不夠優秀當進行裁員精簡的時候你就會面臨下崗。
并不是說你通過了公務員考試并且已經在崗工作了就是安全的,如果你對自身的約束力不強,不能按照標準做事,還是會按照規定辭退的
如果發生人事調動時,你不同意調動安排,那么你就距離被辭退不遠了。
所以說現在的公務員要保證遵守相關規定的同時,又要不斷提高自己的能力,優勝劣汰。
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