公司不簽勞動合同，怎么保護自己
大家知道公司不簽勞動合同，如何保護自己的合法權益嗎？請看下文。
操作方式
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01
一般來說，從勞動者入職的第一天起，就與企業建勞動關系，就要簽定正當的勞動合同。
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02
若是不簽定正當的勞動合同，勞動者可以按照勞動者庇護法，像勞動保障部分投訴。
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03
按照法令的相關劃定，若是不訂立勞動合同，企業就要付出雙倍的工資，直到簽定勞動合同的時候為止。
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04
也可以標的目的勞動仲裁委員會提出申請，要求與企業成立正當的勞動關系，這是會獲得撐持的。
- End
- 發表于 2018-05-11 00:00
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- 分類：法律法規
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