合同期滿，單位不續簽，應對策略。
合同期滿，單位不續簽，不知道怎么辦才好？下面小編就來告訴你應對的策略，請看下文。
操作方式
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01
員工有傷病，無法工作的；員工無法勝任單元放置的工作的；簽定的合同存在問題的。呈現這三種環境，用人單元提前一個月奉告不再續約，合同期滿后不續約是正當的。
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02
掉業后，若是有采辦五險的話，可以申請領取掉業保險金。掉業保險繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的掉業保險金；4年以上的，跨越4年的部門，每滿半年可增添1個月的掉業保險金。掉業保險金可以幫忙你臨時渡過掉業的日子。
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03
若是你想繼續待在單元里，工作滿3年的，可以標的目的單元人力資本部提交續簽申請。
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04
其實，既然單元已經容不下你了，你繼續待著也沒意思，不僅工作得不到晉升，同事還看不起你，不如瀟灑的走，從頭找一份工作呢！
- End
- 發表于 2018-05-15 00:00
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- 分類：法律法規
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