負責員工勞動合同的簽定、續簽、變動等工作,還要負責為企業雇用合適的人才,為企業儲蓄相關的人才。
做好各部分的人員統計和調配,并督促員工們遵守公司軌制,負責員工們的崗亭績效查核和考勤匯總。
辦理好公司的物品,負責勞防用品的發放和辦理,并組織好公司的各類勾當,以及做好員工的體檢組織工作。
除了以上的根基工作職責以外,還要共同其他部分同事完當作姑且性的使命,以及帶領交辦的其他使命。
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