執行董事的工作類型有哪些(Different Types of Executive Director Jobs)？

有三個不同的部門有執行董事的職位：非營利組織、志愿者組織和合作社。在這三個部門中，執行董事的資格和工作要求非常相似。執行董事通常是慈善組織中排名最高的雇員，直接向總裁或董事會報告。執行董事的職責等同于商業...

有三個不同的部門有執行董事的職位：非營利組織、志愿者組織和合作社。在這三個部門中，執行董事的資格和工作要求非常相似。執行董事通常是慈善組織中排名最高的雇員，直接向總裁或董事會報告。

執行董事的職責等同于商業公司的首席執行官作為執行董事，這個職位的職責相當于商業公司的首席執行官或董事。這個職位提供了戰略指導，并使組織專注于使命。即使是在一個以志愿者為基礎的組織中，這也是一個帶薪的職位，這突出了一個優秀候選人在這個職位上的價值。

執行董事通常為非盈利組織工作在非營利部門，本組織的宗旨是以最具成本效益的方法提供服務。執行主任負責管理日常業務，包括雇傭員工和制定商業計劃。非營利組織沒有商業計劃是一種常見的誤解私營企業和非營利組織的唯一區別是服務價格的加價，非營利組織可以在產品定價中加價，以創造現金流，但禁止它們創造更大的利潤在一個志愿組織中，執行董事往往是唯一有報酬的工作。遵守法律、財務準則和其他組織規則的責任落在任何執行董事職位的人身上。他們必須與管理委員會和組織監督委員會會面，接受指示并確保所需任務完全正確、按時完成。雖然有些組織有無薪的執行董事職位，但這只有在組織規模較小時才是現實的。優秀的候選人需要報酬，以便他們能夠投入必要的時間來滿足組織的需要合作組織是由一組平等參與倡議的個人擁有的企業。所有各方都有資金投入，整個組織通過民主程序建立在互利的基礎上個人負責滿足集團的具體要求。所有戰略方向和財務決策都由集團制定，但這些決策的執行由執行董事執行農場和住房項目是合作模式中最常見的例子，所有參與者都積極參與小組的活動，對小組的成功有同等的利害關系執行董事的職位通常是通過民主選舉程序來填補的，他們必須是集團的成員，這個職位通常是以任期為基礎的，對任何一個人可以擔任董事的任期有特定的限制。