什么是終身教職證書(Tenure Letter)？
終身職位推薦信是提交給任期委員會的外部推薦信，以支持教員申請永久性就業。該推薦信可以來自下屬、同事或上級，具體取決于任期委員會尋求的信息，但通常情況下，研究領域的領導者會要求他們對候選人對該領域知識庫做出積極...
終身職位推薦信是提交給任期委員會的外部推薦信，以支持教員申請永久性就業。該推薦信可以來自下屬、同事或上級，具體取決于任期委員會尋求的信息，但通常情況下，研究領域的領導者會要求他們對候選人對該領域知識庫做出積極貢獻的潛力發表評論。
終身教授通常對學生的支持較少。終身教職制度是為學院和大學的某些教師提供永久雇傭合同的雇傭制度。該制度旨在保護學生的學術自由一種理論，即不受失業威脅的教師在教學和出版時可以自由地支持所有觀點，而不僅僅是最受歡迎的觀點。并不是所有的教員都有資格獲得終身教職。只有那些受雇于終身職位的教師才可以被考慮，當終身教職教師達到必要的試用期后，終身教職委員會會審查他的候選人資格，并就是否提供長期合同提出建議
終身教職為某些教師提供了學院和大學的永久雇傭合同任期委員會審查程序的一部分是征求任期書。委員會首先決定要證實什么樣的標準。例如，委員會可能會尋求對候選人的研究潛力、合議精神的評估，或者教授智慧。所需的證據類型將決定合適的人選來提交一份對候選人有利的終身聘用書。一個以前的學生和一個前雇主同樣容易要求一份終身聘用書任期委員會通常關注候選人對其所選領域的研究基礎做出貢獻的潛力。在這種情況下，終身教職證書將從該領域的知名教師那里征集，候選人應該有理由從多年從事同一領域的工作中了解他們。收到的任何終身教職信都應包含對候選人潛力的熱情洋溢的評價任期候選人通常會被要求提供一份候選人認為會寫一封有效的任期推薦信的潛在推薦人名單，然后由任期委員會主席直接與名單上的人聯系，或者候選人可能需要自己提出推薦人的要求，無論哪種情況，聘書的內容可以決定求職者的長期就業機會。
終身教授通常對學生的支持較少。終身教職制度是為學院和大學的某些教師提供永久雇傭合同的雇傭制度。該制度旨在保護學生的學術自由一種理論，即不受失業威脅的教師在教學和出版時可以自由地支持所有觀點，而不僅僅是最受歡迎的觀點。并不是所有的教員都有資格獲得終身教職。只有那些受雇于終身職位的教師才可以被考慮，當終身教職教師達到必要的試用期后，終身教職委員會會審查他的候選人資格，并就是否提供長期合同提出建議終身教職為某些教師提供了學院和大學的永久雇傭合同任期委員會審查程序的一部分是征求任期書。委員會首先決定要證實什么樣的標準。例如，委員會可能會尋求對候選人的研究潛力、合議精神的評估，或者教授智慧。所需的證據類型將決定合適的人選來提交一份對候選人有利的終身聘用書。一個以前的學生和一個前雇主同樣容易要求一份終身聘用書任期委員會通常關注候選人對其所選領域的研究基礎做出貢獻的潛力。在這種情況下，終身教職證書將從該領域的知名教師那里征集，候選人應該有理由從多年從事同一領域的工作中了解他們。收到的任何終身教職信都應包含對候選人潛力的熱情洋溢的評價任期候選人通常會被要求提供一份候選人認為會寫一封有效的任期推薦信的潛在推薦人名單，然后由任期委員會主席直接與名單上的人聯系，或者候選人可能需要自己提出推薦人的要求，無論哪種情況，聘書的內容可以決定求職者的長期就業機會。
- 發表于 2020-07-29 11:37
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