領班有哪些不同的工作(Different Foreman Jobs)？

工頭是藍領行業的典型職位，如建筑和制造業。在許多方面，工頭相當于企業行業的中層管理人員。工頭通常負責監督一組工人并向管理層報告，因此，工頭的工資可能比初級的工藝工人或地板工人高。與其他行業不同，建筑和制造業公司...

工頭是藍領行業的典型職位，如建筑和制造業。在許多方面，工頭相當于企業行業的中層管理人員。工頭通常負責監督一組工人并向管理層報告，因此，工頭的工資可能比初級的工藝工人或地板工人高。與其他行業不同，建筑和制造業公司在填補工頭職位時通常認為該領域的經驗比正規教育或培訓更重要

工頭經常監督一群藍領工人。在一些公司，工頭的工作被視為工作晉升，可能會獎勵給那些已經取得一些成就的員工繼續教育課程的類型。這些課程是通過公司提供的，還是通過協會或其他認可機構進行的，這取決于單個公司。根據行業的不同，工頭的工作可能意味著增加工資以換取額外的責任

大型制造商通常有工頭，負責監督其他員工與工頭工作相關的一些職責可能包括跟蹤員工的時間表、完成文書工作、與經理就生產、日程安排、人力和員工績效進行協商。工頭通常負責根據來自管理和監督一項工作從開始到完成。工頭通常也需要職業安全知識，因為工頭通常負責執行日常的工作場所安全。在許多行業，工頭向資歷更高的人匯報工作，有時是主管或是帶薪的經理。工頭的工作通常是按小時報銷而不是工資，但工頭可能會有額外的工作福利，如其他小時工沒有的額外假期或病假。在某些行業，工頭工作可能是有薪職位，并有額外的晉升空間，比如主管。工頭/主管層級通常到位的行業是商業和住宅建筑、混凝土，電氣、機械車間和制造業。雖然許多行業不需要額外的教育，而是需要有在職經驗，但有些行業確實需要有特定職業培訓或額外認證的個人。工會工作也可能有類似的就業層次，但工頭的工作往往只有在熟練工的地位達到后才有了解特定領域領班工作的最好方法是直接與人力資源部或特定行業的招聘經理交談。請記住，即使在同一行業內，每個公司對員工的晉升機會也各不相同。有些公司更喜歡從公司內部招聘領班，而有些公司則喜歡從公司內部招聘領班可能更愿意雇傭公司外具有相同領域經驗的人。

工頭通常負責雇用和培訓員工。