解決方案架構師創建、設計和實施企業的技術基礎設施。這個職位已經存在了幾十年,但是隨著技術的進步,這個角色在很大程度上已經變成了一個技術性的角色。與這些職業相關的具體職責有幾個,包括利用有關軟件和硬件系統,識別...
解決方案架構師創建、設計和實施企業的技術基礎設施。這個職位已經存在了幾十年,但是隨著技術的進步,這個角色在很大程度上已經變成了一個技術性的角色。與這些職業相關的具體職責有幾個,包括利用有關軟件和硬件系統,識別系統解決方案,并參與企業運營的關鍵領域。

解決方案架構師創建、設計和實施企業的技術基礎設施任何解決方案架構師的工作描述的主要焦點之一是從技術角度定義企業當前的問題和未來的目標通常是這一職能的重要組成部分。這種類型的架構師精通他或她所工作的業務的幾個不同領域。這種熟悉的工作使他或她能夠制定最有效的技術計劃來解決問題,并使公司朝著目標前進公司各部門的技術系統運作不同,解決方案架構師利用他或她對這些系統的知識和它們固有的不同之處來設計程序,以實現更大的業務意圖他或她經常與公司內的許多不同部門進行溝通,特別是高層員工、董事會成員、發起人和技術大師,為了執行新的計劃。解決方案架構師在一個企業的許多領域工作。業務開發、業務規劃、綜合管理、指導,質量保證只是需要建筑師知識和指導的少數幾個領域,他或她也可能被要求培訓和教育員工,使他們了解已經實施的任何新技術的精髓,并經常與初級技術員工合作和監督工作要求會因行業或項目范圍的不同而有所不同。有些在公司內部工作,有些則被聘為外部顧問。絕大多數解決方案架構師在項目管理和曾擔任過一定程度的開發主管工作。開發主管在開發人員和解決方案架構師之間處于中等水平,保持兩人之間關于手頭項目的溝通,培訓和指導編碼人員和其他技術人員,并幫助解決可能出現的任何問題。