人才顧問充當中間人,在表演者和制片公司之間進行經紀交易。除了與電影、唱片和電視制片公司簽訂工作合同外,人才顧問還就表演者的薪酬協議進行談判。通常,人才顧問會提供一張照片,稱為頭像或演示磁帶給演播室代表,試圖為客...
人才顧問充當中間人,在表演者和制片公司之間進行經紀交易。除了與電影、唱片和電視制片公司簽訂工作合同外,人才顧問還就表演者的薪酬協議進行談判。通常,人才顧問會提供一張照片,稱為頭像或演示磁帶給演播室代表,試圖為客戶爭取一個選角電話或試演機會。人才顧問與客戶和制片公司保持聯系,并試圖讓客戶的名字出現在行業的推動者面前。人才顧問為他們的客戶安排試鏡。在演藝行業,有不同級別的人才顧問來處理不同級別的表演者。非正式地用字母A、B和C等來標識,相應字母代表的人才級別在A級別之后開始下降。A-list的表演者通常由A-list人才顧問代表,因為A-list顧問與最高級別工作室所有者的關系。A級水平的表演者通常不需要尋找人才顧問,因為顧問會尋找這一級別的表演者。相反,C-list和D-list的表演者通常很難找到有價值的顧問。人才顧問會向工作室代表提供客戶的頭像。最好的顧問熟悉所代表的特定娛樂行業的所有精英人士。這是大多數娛樂業的關鍵所在商業就是認識合適的人。咨詢師通常根據他或她在這個行業認識多少人來收取費用。這種聘請表演者能負擔得起的最好的顧問的做法,將客戶的名字、照片和演示(如果適用)放在最有權勢的人面前,這樣可以增加表演者的機會達成協議人脈廣泛的人才顧問會優先出席最重要的聚會,為了有最好的機會向企業的管理人員介紹客戶的信息,提供晚餐和評論。咨詢顧問努力完成這項任務的動機是,大多數顧問在任何給定的項目上都會獲得一定比例的人才工資。這也增加了顧問設定的限制對于一個不感興趣的客戶。如果客戶沒有被錄用的跡象,客戶通常會被降到一個級別較低的顧問那里。為了提高效率和利潤,人才顧問不能把太多的時間和精力花在一個沒有被錄用的客戶身上
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發表于 2020-08-06 13:49
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- 分類:科學教育