領導資格有哪些不同類型(Different Types of Leadership Qualifications)？

領導資格包括許多特質，包括個人的和專業的。誠實、誠實和正直只是其中的一小部分。其他的資產，如知識、溝通能力和解決問題的能力，是其他的領導資格，賦予一個人領導能力的可信度。在某些領域，勇敢機智也被認為是領導能力的...

領導資格包括許多特質，包括個人的和專業的。誠實、誠實和正直只是其中的一小部分。其他的資產，如知識、溝通能力和解決問題的能力，是其他的領導資格，賦予一個人領導能力的可信度。在某些領域，勇敢機智也被認為是領導能力的一種，它能使一個領導者區別于其他人。一個女人拿著一本書，是一個領導者的基本技能，是有效領導的能力。這就要求一個人的某些方面能夠與試圖干涉的人相抗衡信念——即使面對壓倒性的沖突和懷疑——是另一種可以用來定義最優秀領導者的領導資格。愿景、實現愿景的動力和實現愿景的技能是所有領導力資質中最基本的。一個有效的領導者不僅能夠看到目標，他或她能夠通過努力工作、決心和專注來激勵他人幫助實現目標。對于任何一位領導候選人來說，某些特質都是必須具備的。溝通能力在有效地向他人傳達一個想法所需的一長串領導資格中名列前茅。領導者必須能夠說服他人為了達到某個目標而加入到一個共同的任務中去。最常見的方法是通過演講。通過演講，領導者能夠正確地引導其他人的思路朝著一個共同的方向發展，并鼓勵他們擁有與團隊相同的愿景。一旦完成了這一目標，下一個條件是，追求理想的動力是必須的。誠實和正直通常與領導者達到某一目標的動力是密切相關的。任何性格上的錯誤都會勸阻追隨者，并在群體中制造分歧與人交談時讓人放松的能力對潛在的領導候選人有很大的幫助。擁有實現愿景或目標的技能需要具備以下幾個特征：領導能力是所有領導資格中最重要的一項，即領導的意愿。對所涉主題的了解，解決不可預見問題的能力和在需要時即興發揮的能力，往往與試圖引導一批追隨者朝著最終目標前進時的機智相結合。世界歷史上許多最著名的領導人都因在最初的計劃未能產生有利結果時愿意并能夠即興發揮而聲名狼藉結果。