科學主任是研究機構的行政監督員,向行政人員報告。大型設施可能有幾個主管來處理不同的部門和學科。科學主任管理人員,監督程序,參與研究設計,與對組織運作感興趣或關注的公眾進行互動。通常需要有博士或博士學位才能從事...
科學主任是研究機構的行政監督員,向行政人員報告。大型設施可能有幾個主管來處理不同的部門和學科。科學主任管理人員,監督程序,參與研究設計,與對組織運作感興趣或關注的公眾進行互動。通常需要有博士或博士學位才能從事這一領域的工作。許多工作場所也會尋找具有至少五年首席研究員工作經驗的候選人研究機構可能涉及到各種各樣的任務。科學主管的工作之一是招聘人員,特別是從事與組織使命相吻合工作的明星研究人員。員工留任也很重要。科學主管致力于福利和其他激勵計劃,以保持工作人員。他們還編制文件,為工作人員提供指導,以便他們了解設施的標準和做法。研究人員可以與科學主任討論提案和項目,誰可以決定分配哪些資源以及是否推進研究。董事也可以贊助補助金申請和其他援助請求。如果因為研究涉及活體受試者而存在倫理問題,研究主管可以參與對研究建議和實踐的審查,以確認其將遵守法規和設施標準。與其他執行人員溝通,告知他們正在進行的研究活動也很重要。預算也可以是工作的一部分。科學主任可以準備或者審查預算,討論實驗室的收益,并致力于新的收入來源,以保持研究的可操作性這可以包括申請補助金、與制藥公司合作或為關鍵研究尋求政府資助。預算編制還可以包括討論設備采購、雇用和補償做法,以及可能影響實驗室開支的其他事項。作為管理者,科學主任可能會定期在實驗室里巡視,會見工作人員,并在工作中看到他們。出差可以用來與現場的其他人交流,參加活動,并會見未來的研究人員和政府代表。秘書或私人助理通常會提供行政支持,幫助科學主任完成任務。福利可能取決于雇主,但可能包括醫療保健、帶薪休假、參加養老金和退休賬戶
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發表于 2020-08-08 03:27
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- 分類:科學教育