在一個組織中,為了實現公司的角色和目標,在一個有明確定義的職能的組織中,將各種職責劃分給個人的傳統中,采購經理的角色很重要。這是由于個人在組織中履行的職責的重要性,這主要是監督公司所需物品的確定,以及基于確保這些...
在一個組織中,為了實現公司的角色和目標,在一個有明確定義的職能的組織中,將各種職責劃分給個人的傳統中,采購經理的角色很重要。這是由于個人在組織中履行的職責的重要性,這主要是監督公司所需物品的確定,以及基于確保這些需求得到有效采購的其他職責,因此,采購經理的職責包括尋找所需物品,解決最具成本效益的物品,并確保公司的倉庫或倉庫始終備有必要的物品,以確保公司的倉庫有適當的存貨。通常,有采購經理的公司也有采購部,由采購部經理對經理負責她的下屬。作為履行采購經理職責的一部分,個人通常會收到組織內其他部門關于他們所需物品的請求。然后,采購經理將最終決定公司是否購買這些物品,如果愿意,則由采購經理決定將決定他或她將代表公司購買多少物品。為此,采購經理的職責包括分析其他部門對物品的不同需求,以期最終決定是否代表公司購買這些物品。采購經理的工作包括尋找最具成本效益的物品,并確保公司始終儲存或儲存物品采購經理的另一個任務是尋找購買所需物品的地方這項任務可能包括與潛在供應商面談,以決定哪一方將獲得向公司供應貨物的合同。這項特殊職責的一部分必然包括有關物品價格的談判和最終確定對公司最有利的交易。其他考慮因素包括分析在零售公司中,采購經理的角色也是基于這樣一個人以最具競爭力的價格尋找最佳交易的能力
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發表于 2020-08-08 06:15
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- 分類:科學教育