一個職業介紹顧問將雇主和雇員進行匹配。在完成這項任務時,他或她會為求職者投放廣告,然后閱讀他們的申請,安排與那些看起來合格的人進行面試。最初的面試可以通過電話進行。在這一過程之后,就業安置顧問縮小了申請者的范...
一個職業介紹顧問將雇主和雇員進行匹配。在完成這項任務時,他或她會為求職者投放廣告,然后閱讀他們的申請,安排與那些看起來合格的人進行面試。最初的面試可以通過電話進行。在這一過程之后,就業安置顧問縮小了申請者的范圍更糟的是,就業安置顧問通常為營利性職業介紹所或政府資助的項目工作,招聘顧問可以親自面試少數求職者以選擇最佳職位。求職咨詢師可以對求職者進行電話面試。招聘顧問投放的招聘廣告可以刊登在網上招聘板上,也可以刊登在報紙的分類版面上。招聘顧問必須將招聘廣告寫到吸引合格的求職者,這樣他們的時間就不會浪費在那些幾乎不符合職位要求的求職者身上。關于這個職位的信息以及他們雇主客戶所要求的教育和經驗,為顧問們提供了必要的詳細信息,以便在廣告中包含這些信息。顧問們可以檢查求職者自己或助理可以通過閱讀簡歷來預先篩選求職者,以節省時間。一些求職顧問和機構的工作重點是為前軍隊成員尋找工作。在聯系那些看起來與某個雇主指定的求職者很匹配的求職者之前對于某個職位,咨詢師通常會準備一份問題清單,然后在電話面試中,他或她通常會問所有的求職者同樣的問題,以比較他們的答案,并剔除那些看起來不再適合這個職位的人求職顧問可以通過電子郵件發送面試問題,以節省時間,但最終可能會進行電話面試,以便與每個入圍的求職者交談。求職咨詢師通常會通讀招聘職位的求職申請。大多數求職咨詢師不會安排與求職者的面談,除非他們確信這些求職者是個優秀的求職者匹配。有時候,求職顧問會發現求職者可能適合多個雇主的職位申請。如果是這樣的話,咨詢師可以一次面試這些求職者,招聘顧問最基本的職責之一就是把有經驗和有經驗的求職者的數據庫存檔,在發布招聘廣告之前,他或她可以先查看數據庫中可能存在的雇主與雇員的匹配情況。一些就業安置顧問幫助有特殊需要的成年人根據自己的能力找到合適的工作。就業安置顧問可以面試某個特定職位的申請人。就業安置顧問可以使用小組面試,以確定哪些候選人應進一步評估
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發表于 2020-08-08 07:14
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- 分類:科學教育