就業專家實地考察了一系列廣泛的職業,其中許多涉及幫助個人就業,或幫助雇主制定招聘策略或處理補償問題。從事這一職業的人可以受雇于私營企業,或者也可以為政府機構工作。從事這一職業的個人可以招聘工人,確定企業或組織...
就業專家實地考察了一系列廣泛的職業,其中許多涉及幫助個人就業,或幫助雇主制定招聘策略或處理補償問題。從事這一職業的人可以受雇于私營企業,或者也可以為政府機構工作。從事這一職業的個人可以招聘工人,確定企業或組織的補償措施,或幫助個人獲得就業機會。一些就業專家為尋求工作或希望職業發展的人提供指導和其他指導幫助需要康復的工人是就業專家工作的另一個職業軌道。薪酬專家通常屬于就業專家工作的范疇。招聘人員是就業專家工作領域內的一個職業例子。招聘人員通常幫助公司定位和招聘合適的合格人員。有時招聘人員會被雇傭在雇主的員工身上,為一家公司安排人力。有時,招聘人員可以在為許多雇主提供招聘服務的職業介紹所工作。招聘人員通常幫助公司找到并雇用合適的合格人員。薪酬專家也屬于就業專家的工作范疇。在這種情況下,重點是發展,實施和監督工人的薪酬方案。在這一行業工作的人可能會做各種各樣的工作,包括進行薪資審查,并為管理層提供建議,以提高公司在獲得優秀員工方面的競爭力。薪酬專家還可以協助制定高級管理人員的薪酬方案在某些情況下,公司可能會與外部顧問簽訂合同,以確定公司高管的適當薪酬,以避免裙帶關系的出現,以及確保向經理支付準確的薪酬。為求職者提供就業援助是就業專家工作的另一個領域。這種幫助可能需要教授個人如何進行求職或準備求職面試。輔導求職者是一個相關專業。在這個領域可以教會求職者如何更好地定位和向潛在雇主展示自己。政府機構或非營利組織有時會為求職者提供課程,幫助他們獲得就業機會,從事就業專家工作的人可能更關注受傷工人的康復工作。工人可能在工作或非現場受傷。此外,從事這類就業專家工作的個人可能會幫助那些因嚴重疾病或殘疾而面臨挑戰的求職者
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發表于 2020-08-08 17:02
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- 分類:科學教育