我如何成為餐廳經理助理(Become a Restaurant Assistant Manager)？

如果你想成為一名餐廳助理經理，你可能需要至少一年的輪班主管經驗。輪班主管的工作與其他員工相同，但他們會在輪班期間監督其他人。一個好的餐廳輪班主管，只要他或她的工作質量保持一致，他或她的職位最終很可能被提升為助...

如果你想成為一名餐廳助理經理，你可能需要至少一年的輪班主管經驗。輪班主管的工作與其他員工相同，但他們會在輪班期間監督其他人。一個好的餐廳輪班主管，只要他或她的工作質量保持一致，他或她的職位最終很可能被提升為助理管理職位。餐廳經理需要可靠的助理，他們了解預期的工作職責，并具有激勵和激勵作用領導。餐廳助理經理通常在前臺工作，與服務生和顧客互動。領導技能加上作為輪班主管的可靠記錄，不僅意味著監督員工，還意味著提高銷售額和減少投訴。換句話說，如果你想成為一名餐廳助理經理，你應該主動改善目前的問題。讓餐廳經理的工作更輕松，說明你是一名理想的助理。在解決問題和獲得新技能的同時，你必須遵守公司政策，服從經理的指示。餐廳當總經理不在時，助理經理可以監督廚房員工。當了一年或一年以上的值班經理后，在績效評估中，你可以和經理一起制定一份職業發展計劃。最好在一次出色的評估中提到你成為餐廳助理經理的目標。如果你的經理對你在工作表現的任何方面給予了反饋，你必須盡快高效地完成這項工作，這一點至關重要。這項行動將向他/她表明你學得很好，而且可以改變。許多員工甚至不承認自己在履行工作職責方面存在問題，所以，把你的經理所說的話轉化為積極的改變可以讓你走在前面。一個有抱負的餐廳助理經理應該具備出色的領導能力如果你想在一家你以前沒有工作過的餐館當餐廳經理助理，比如在報紙上登招聘廣告，你必須讓招聘人員相信你最適合這個職位。面試時要穿得專業，指甲要干凈。簡歷上不要簡單地列出你的經歷，而是要提到你過去在餐館工作的具體成就。讓招聘經理知道你是如何解決問題的輪班主管。解釋一下你在員工不上班的時候做了什么，或者你是如何提高整體客戶服務和銷售的。餐廳助理經理通常都有食品準備方面的經驗。為了使你的面試與眾不同，你可以通過調查你希望在其中工作和經營的餐廳來完成你的工作當然，你了解菜單和顧客群。最重要的是要讓招聘經理了解你在那家餐廳的最佳人選。準備好幾個問題來展示你想成為那家餐廳助理經理的熱情也是個好主意助理經理可以幫助選擇提供的飲料