所有執法人員在正式受聘為執法人員之前必須經過適當的培訓。有些執法機構雇用申請人,然后將他或她送到一個具體的執法培訓中心,費用由該機構承擔。然而,其他許多機構,希望申請人在申請職位之前已經完成了所需的培訓。在選...
所有執法人員在正式受聘為執法人員之前必須經過適當的培訓。有些執法機構雇用申請人,然后將他或她送到一個具體的執法培訓中心,費用由該機構承擔。然而,其他許多機構,希望申請人在申請職位之前已經完成了所需的培訓。在選擇執法培訓中心時,應考慮認證、畢業后就業率以及當地執法機構的第一手推薦,然后再做出決定

執法培訓包括火器培訓。執法人員必須在"打擊"之前接受多個關鍵領域的培訓大多數執法培訓項目都對學生進行火器和基本法律培訓,以及心理學和調查技術等方面的培訓。選擇合適的執法培訓中心可能是獲得就業機會與否的區別在尋找執法培訓中心時,認證是非常重要的。在美國有各種州和聯邦認證選擇,例如聯邦執法培訓認證(FLETA),當一個潛在的學生在研究項目時,首先要問的問題之一就是這個項目是否被認可,由誰來認證衡量執法培訓中心質量的另一個方法是看畢業后的就業率。一個優質項目應該毫不猶豫地提供統計數據,顯示他們以前的學生中有多少人現在是執法人員。此外,許多課程都會為未來的學生提供以前學生的名字和詢問其他問題的聯絡點。以前的學生和現在的學生都是很好的資源。花一天時間在中心和現在的學生交談,也可以提供有益的信息,幫助未來的學生做出決定。直接詢問當地執法機構不應被排除在決策過程之外,特別是如果學生計劃向當地機構申請。即使該機構沒有向特定的執法培訓中心派遣新員工,他們也可能會有一個他們會向潛在申請者推薦的首選中心或中心列表。直接向執法機構咨詢的另一個好處是申請人可以此外,還應獲得在申請過程中對他或她有幫助的其他信息。