醫學院的工作有三大類:由教學人員擔任的工作;為行政和技術人員設計的工作;支持企業領導的工作,包括高級管理、招生、,和課程政策。支持教學醫院的醫學院有更廣泛的就業機會,包括護理工作和全職醫生、外科醫生和專家。大多數...
醫學院的工作有三大類:由教學人員擔任的工作;為行政和技術人員設計的工作;支持企業領導的工作,包括高級管理、招生、,和課程政策。支持教學醫院的醫學院有更廣泛的就業機會,包括護理工作和全職醫生、外科醫生和專家。大多數時候,醫學院提供的工作類型取決于學校的規模和具體的人員需求醫學院可以培養一個從事護理工作的人。醫學院的教員也許是最重要的任何醫學院項目的工作。沒有合格的教師,所提供的教育價值不高。所有教師通常都必須擁有醫學學位,并且通常有幾年的實踐經驗

任何醫學院項目的所有教員都必須具有醫學學位和多年的實踐經驗。大多數醫學院的教員都可以終身教授分為終身教授、臨時教授和兼職教授。終身教授由學校或大學永久保留,大多數情況下終身擔任教學職務臨時教師通常是全職授課的助理教授和副教授,但缺乏終身教職人員的終身任期保證。有時,臨時醫學教師可以通過自己的方式晉升到終身職位,但這在很大程度上取決于醫學院和它的教學需求。兼職教授通常是醫學專業人士,他們保持積極的實踐,但承諾每學期教授一到兩節課,在兼職的基礎上。醫學院僅靠教授的工作是無法生存的。像班級登記員、系秘書和研究編目員等行政職位都扮演著非常重要的角色。技術人員——負責確保建筑物未上鎖、多媒體技術正常運行、醫療設備處于良好工作狀態的人員,除此之外-也是必不可少的。看門人和維修人員也屬于這類醫學院的工作。在幾乎所有情況下,醫學院的工作也延伸到了商業管理專家。例如,醫學院院長就屬于這一類。首席招生官、學校律師、稅務會計師和財務管理助理也屬于這一類除了教室和教學實驗室之外,醫學院的核心是一家企業。它出售一項服務,并且必須盈利才能脫穎而出。醫學院還必須管理財產稅、就業福利和法律法規等義務,管理從體檢到會計的方方面面這些文件被提交給地方和國家政府醫學院的高層管理人員通常在醫學院工作。