什么是股票增值權(Stock Appreciation Rights)？
股票增值權也被稱為"非典"，是雇主根據雇傭合同中規定的標準授予的福利。在大多數股票增值權計劃中，一個合格的雇員將根據工資標準獲得權利，業績和雇主認為必要的任何其他因素。這些權利可以每年延長，使雇員能夠隨著時間的...
股票增值權也被稱為"非典"，是雇主根據雇傭合同中規定的標準授予的福利。在大多數股票增值權計劃中，一個合格的雇員將根據工資標準獲得權利，業績和雇主認為必要的任何其他因素。這些權利可以每年延長，使雇員能夠隨著時間的推移積累嚴重急性呼吸道綜合征。這些權利的價值通常與雇主發行的股票的當前表現水平有關。
一種基本的股票增值權計劃允許員工在不實際持有股票的情況下從股票增加中獲得收益。基本股票增值權計劃允許員工在不實際持有股票的情況下從股票增加中獲得收益。例如，如果某個員工的賬戶中當前有100個SARs，在計劃協議規定的時間內，雇主發行的股票的單價增加了100美元（USD），雇員將獲得10000美元。該金額可以轉入退休基金，也可以用于購買公司股票。在某些情況下，SAR計劃允許員工使用一定比例的收入購買股票，并將剩余部分用于公司退休計劃。雖然股票增值權的價值與雇主發行的股票的價值有關，但擁有SARs和持有股票之間有著關鍵的區別，雇員通常必須支付某種形式的授予價格才能行使股票期權，相比之下，雇員沒有支付任何費用從SARs中獲益，也不必購買基礎證券來獲得這種利益此外，一旦以一定的價格授予權利，如果股票價格在下一個評估期內下跌，該收益不會被剝奪。有了股票增值權，合格員工只要留在雇主就可以參與該計劃。如果員工選擇辭職，如果員工在公司工作期間去世，許多計劃都允許將福利轉移到員工的受益人身上。計劃管理員可以準確地解釋SARs是如何產生回報的雇員，需要多長時間才能獲得該計劃，以及如果雇員辭職或去世，計劃的余額將如何處理。
一種基本的股票增值權計劃允許員工在不實際持有股票的情況下從股票增加中獲得收益。基本股票增值權計劃允許員工在不實際持有股票的情況下從股票增加中獲得收益。例如，如果某個員工的賬戶中當前有100個SARs，在計劃協議規定的時間內，雇主發行的股票的單價增加了100美元（USD），雇員將獲得10000美元。該金額可以轉入退休基金，也可以用于購買公司股票。在某些情況下，SAR計劃允許員工使用一定比例的收入購買股票，并將剩余部分用于公司退休計劃。雖然股票增值權的價值與雇主發行的股票的價值有關，但擁有SARs和持有股票之間有著關鍵的區別，雇員通常必須支付某種形式的授予價格才能行使股票期權，相比之下，雇員沒有支付任何費用從SARs中獲益，也不必購買基礎證券來獲得這種利益此外，一旦以一定的價格授予權利，如果股票價格在下一個評估期內下跌，該收益不會被剝奪。有了股票增值權，合格員工只要留在雇主就可以參與該計劃。如果員工選擇辭職，如果員工在公司工作期間去世，許多計劃都允許將福利轉移到員工的受益人身上。計劃管理員可以準確地解釋SARs是如何產生回報的雇員，需要多長時間才能獲得該計劃，以及如果雇員辭職或去世，計劃的余額將如何處理。
- 發表于 2020-09-29 18:02
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- 分類：經濟金融
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