2020年企業申請高企的條件江蘇省揚州市適合大學生發展嗎?

2020年企業申請高企的條件在許多人眼里,由于國家政策、企業外部環境和當前的市場形勢,許多人對高科技企業更加樂觀,并想分享高科技企業的份額.然而,許多人會開始懷疑...

2020年企業申請高企的條件
我們精選了一下網友答案：

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2020年企業申請高企的條件在許多人眼里,由于國家政策、企業外部環境和當前的市場形勢,許多人對高科技企業更加樂觀,并想分享高科技企業的份額.然而,許多人會開始懷疑高科技企業到底有什么用?

2020年企業申請高企的條件【高新企業認定需要如何做】

隨著國家及各部門單位對高新技術企業認定,知識產權,農業發展等的重視度越來越高,給予這些行業的優惠政策,扶持政策力度越來越大,很多有商業頭腦的伙伴就想到成立相應的服務機構,為有認證需求和咨詢需求的個人、團體、企業進行服務,并收取一定的費用.

隨著這樣的咨詢代理服務機構越來越多,我們應該怎么去鑒別他們的實力,應該如何選擇呢?

1、到國家企業信用信息公示系統或地方級企業信用信息系統等政府網站官網去查,看公司名稱,注冊資本,成立時間,公司架構等等;

2、百度搜索引擎搜索公司名,看其是否有負面消息,如果有的話,大家是判斷一下是同行競爭惡意制造的謠言,還是真的存在這些不良問題;

3、直接打電話去咨詢,與公司負責人直接對接;

4、親臨現場進行考察,去對方公司進行參觀及面談;

5、詢問成功案例,這個可以在面談中直接問出,或通過對方的官方網站及其他平臺網站查詢了解.

2020年企業申請高企的條件

2020年中國高新技術企業認定申報條件:

1、注冊滿一年,擁有發明專利1項或軟著6項或實用新型專利6項等;

2、高新技術產品(服務)屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍;

3、具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上,其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上;

4、近三年研發費用總額占銷售收入總額的比例:

(1)最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業,比例不低于6%;

(2)在5,000萬元至20,000萬元的企業,比例不低于4%;

(3)在20,000萬元以上的企業,比例不低于3%.其中,企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%.

5、高新技術產品(服務)收入占企業當年總收入的60%以上;

2020年企業申請高企的條件—宏邦知識產權小編介紹

從目前的政策導向看,2020年開始,高新認定審查將進一步趨于嚴格.主要體現在:

1、認定評審科技創新事項發生時間以申報前三年為主.企業申報高企當年申請或轉讓的專利、認定的研發機構、簽訂的產學研合作協議等將不予采納.

2、企業研究開發費用必須"三表一致".即企業年度所得稅納稅申報表(A104000期間費用明細表)、企業財務報表、研發投入專項審計報告中的企業研發費用數據要求一致,往年通過出具《研發費用數據不一致說明》的做法將不予認可.

3、工業企業享受高企政策獎勵與企業是否填報工業直報系統B203企業研發投入掛鉤.

小編提醒:上述內容僅限參考,具體請以官方文件為準.

重點提醒:

準備在2020年認定(復審)國家高新技術企業的,請檢查相關知識產權申請(轉讓)審批進度,最好能在2019年12月31日之前完成.

2020年高新認定對數據也一樣要求嚴格.因此,企業除了要注意企業研究開發費用"三表一致",還要注重報表的規范性.建議企業從現在開始嚴格檢查各類數據報表,避免在填報報表時出現數據不統一的現象.

一般來說,整個高科技企業需要6-9個月的時間來申報.申報高科技企業是一項相當乏味的工作.我希望企業能提前關注,以免延誤申報進度,享受高水平的利益.如果企業的知識產權等方面不足以滿足條件,就必須迅速行動了!

申請高新技術企業認定需要做長期而有效的準備工作,要想提高高新技術企業的認定成功率,就必須提前布局,盡早根據企業實際情況作出詳實、周全的計劃,并未對提交的材料進行反復斟酌.千萬不要讓材料不規范而錯過了申報良機!

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江蘇省揚州市適合大學生發展嗎?
我們精選了一下網友答案：

我覺得蠻適合的，揚州現在不重視傳統工業但是重視高新技術產業，而且揚州的發展勢頭很強勁。

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中小型城市,工業不發達,大型企業很少,個人覺得適合養老.

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揚州是一個以發展輕工業為主的城市。所以與江南相比，揚州的生活水平并不算高，自然，本地的工資與江南比較就沒有可比性。

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你什么專業的這個比較重要

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硬核抗“疫”、有序復工，看揚州企業復工這三天......
我們精選了一下網友答案：

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2月10日，

揚州部分企業通過審核復工。

2月11日，

《人民日報海外版》第3版顯要位置，

以及人民網和國際在線，

刊發了揚州復工企業的圖片報道

《復工首日：防控生產兩不誤》，

并在各大網站廣泛轉發。

如何做好有序復工，有效防護，

是當前疫情防控的一項重要任務。

對于揚州部分企業復工，

小編總結了嚴、全、細、暖、高、干

6個關鍵字，

一起來看看！

嚴格審核

為企業復工筑“硬核”防線

2月10日是企業復工首日，記者來到儀征汽車工業園，當天，這里有30多家企業經過嚴格審核，被批準復工。

上午10點，吉凱恩粉末冶金儀征有限公司的廠房里，機器運轉的聲浪又一次響起，操作臺前，一個個戴著口罩的操作人員調整著流水線的節拍，車間的人行環道上，保潔員開始了當天第二次消毒操作。

上午11點，日環汽車零部件制造儀征有限公司食堂里，第一批前來就餐的工作人員已經就位，經過體溫檢測后，每人領到包裝好的一份盒飯，原本可以坐12人的一排桌椅，只間隔著坐下三四個人，大家吃完離開后，第二批工作人員才進入餐廳。

行走在工業園，記者看到當天復工企業門口都設置了測溫臺，每一位進入廠區的員工都自覺進行著體溫測量，一個個細節，體現著非常形勢下復工的謹慎。

儀征汽車工業園管委會主任楊廣才告訴記者，針對當前疫情防控嚴峻形勢和安全生產要求，他們要求所有企業結合自身實際，制定企業疫情防控工作方案、應急預案及安全生產方案，三個方案未通過審查的一律不得復工。

“1月30日，我們已經對于園區177家企業近兩萬名員工的健康情況有了實時的掌控，尤其是2681名外地人，對于涉疫情重點地區的人員，我們一律告知其暫時不要回來，對于其他地區的外地人，則嚴格確保14天居家隔離后，才能上崗。”楊廣才告訴記者，為此園區還在人才公寓準備了1000張床位，方便外地員工入住。

復工后如何預防緊急狀況的發生？楊廣才介紹，為了防止萬一，除了標準的應急預案之外，我們要求30個工作組所有人員都要進行復工之后的動態防控，每個工作組每天必須要到掛鉤的六七家企業實地了解具體情況，必須對每一個人的健康情況都實時了解，與此同時，園區還在非常困難的情況下，通過多方的努力，為177家企業籌備到了36萬只口罩和400只測溫槍，第一批3萬只口罩，將第一時間發放到復工企業手中。

嚴格管控

從源頭抓，全流程監督

隨著企業開始復工，位于市維揚經濟開發區的揚杰電子科技股份有限公司廠區門口，實施了最嚴格的防疫管控。

在現場記者看到，企業在廠區門口專門建立了“測溫消毒防疫區”和“觀察等待區”，每名員工進出廠前都要進行測量體溫、洗手消毒等操作。在生產環節，企業也實施了最嚴格的管控。揚杰電子科技股份有限公司總經理王文信介紹，廠區車間每天會進行兩次消毒，各主要通道、扶把手、門把手都做消毒，每個人進廠區都要戴口罩以及一次性手套。

除了企業自我防控，園區還不斷優化對企業的定向服務。維揚經濟開發區在全市園區中率先出臺了抗疫情促發展五條意見，專門成立8個企業服務黨員小組，近20名黨員工作者每天深入復工企業現場督查。維揚經濟開發區經濟發展局副局長周定說，每天都是從源頭開始抓，包括人員防控、物資防備管理等方面，進行全流程監督。

《意見》還從搭建銀企綠色服務通道、減免中小企業房租等方面出臺利好政策。維揚經濟開發區經濟發展局局長蔣微波表示，將提高服務態度、服務效率，確保符合復工條件的企業盡早開工、安全開工。

開工第一天，位于揚州高新區的生合生物科技公司一片忙碌，在企業包裝車間，工人們正在加緊趕制生產一批發往成都的益生菌訂單。生合生物科技有限公司技術副總經理姜益軍說，工人們情緒高漲，公司管理層宣布：即使有疫情，對公司所有員工的工資保障也沒有任何改變，訂單生產量已經排到了4月份。

全程把控

員工的一天盡在掌握

“請站在前方地面上的小方框內”“體溫正常，請登記個人信息”……2月10日上午，在揚州電力設備修造廠有限公司門前，108名員工正有序排隊進廠，每人站在地面一個小方框內，停留3秒鐘，對面的一臺看似“照相機”的儀器便顯示出體溫值。這是企業為了提高體溫監測效率和精準度花重金采購的紅外熱成像儀，一旦體溫值（體表溫度）超過36.8攝氏度，儀器就會自動報警提示，再由安保人員使用體溫槍進一步確認。

“門口設置了一間臨時隔離觀察室，用于應對體溫異常的員工。”體溫監測過程中，一旦出現人員體溫異常，立即帶入臨時隔離觀察室，第一時間上報街道和社區，再由衛健部門上門作專業處置。

在揚州電力設備修造廠，除了復工人員，還出現了一名“編外人員”忙碌的身影。來自曲江街道企業疫情防控組的王玉龍，正行走在車間，巡查每一處疫情防控措施落實情況。曲江街道黨工委書記、疫情防控指揮部總指揮牛耕耘說，面對“返工潮”，曲江街道打出了“三四五”組合拳（三個一、五道關、四環節），除了設定企業復工五道“硬杠子”，還進一步細化企業員工復工監管流程，從居住家中、到上下班途中、到工作之中、就餐當中，全程把控“員工的一天”，確保無縫對接，讓病毒無機可乘。

▲戰“疫”上線“黑科技”，復工前先“拍照”

全面落實

江都區復工復產企業14家

廠區全員佩戴口罩；上班員工保持“工廠、住所”兩點一線，宿舍人員不得打牌聚會，不得外出；上班期間，崗前崗中體溫測試兩次；食堂打飯排隊，保持1.5米以上距離；食物打包好后，回各自工作地點分散就餐……這是揚州泰富特材近日全面復工后采取的防疫措施。

揚州泰富特材是中信泰富特鋼集團股份有限公司旗下的現代化鋼鐵原料及物流綜合企業，去年銷售首次過百億元。據了解，因為生產工藝的特殊性，該公司每年春節期間都不會停產，今年也不例外。今年春節，針對部分員工在崗加班的實際，根據疫情防控的需求，該公司增加了嚴格防控措施。

據了解，揚州泰富特材已全員下發《告員工家屬書》，提醒員工及其家屬做好自我防護，無特殊情況不要外出，不去人員密集場所，不聚會、不握手、不聚餐；每班必須對所有場所進行一次消毒，重點區域——更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次；在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

揚州泰富特材有一個附屬碼頭，經常有船舶停靠。為防控疫情傳播，該公司規定，碼頭靠泊船只人員一律不得上岸，通過長桿網兜進行文件、物資的遞送。

據了解，隨著企業的陸續復工，企業防控工作成為打贏疫情防控阻擊戰的關鍵。截至2月11日，江都區復工復產企業14家。記者經過初步走訪了解，目前14家復工復產企業全面落細落實各項舉措，統籌做好疫情防控和安全生產各項工作。

想得細致

“掛包員”負責廠區防疫

在揚州食品產業園，有這么一批人，他們是從廣陵區各機關單位抽調的人員，掛包負責各個廠區的防疫工作。在食品企業，他們被稱為防疫“掛包員”。

來自廣陵區審計局的張杰，最近根據組織的安排，來到了食品產業園上班。他的主要工作，是擔當已復工企業——三和四美公司的防疫“掛包員”。

“企業廠區門口，有沒有在醒目位置張貼、懸掛告居民通知書，是我們每天必查的內容。”張杰說，按照疫情防控的要求，企業需利用廣播、宣傳欄、電子屏、微信群等全面宣傳疫情防控上級部署，讓員工做到應知盡知。

進入廠區，張杰需要對外地返揚員工一一問詢。“我們需要每天動態掌握《企業休假和復工人員信息排查登記表》。”張杰說，對外地返揚員工必須逐一面詢，了解摸清身體健康狀況、假期間的出行路線等；園區按照“一企一檔”，企業按照“一人一檔”建檔管理，實時更新復產復工后的員工隊伍動態。

一番排查下來，并未發現三和四美的員工有體溫異常的狀況，也未發現員工與疫區有交集。緊接著，張杰需要深入到工廠內部人員密集的區域檢查。

“人員相對密集、交叉感染風險高的車間、員工宿舍和食堂是我們必查驗的地方。”張杰表示，按照防疫工作的要求，食堂等人員密集區域，就餐時需隔開一段距離。

此外，張杰還需要督促檢查企業防疫物資是否到位。按照防疫工作要求，企業需配備足夠的測溫儀、一次性口罩、酒精棉球、消毒水、一次性手套等應急防護物資。“我們會檢查企業有沒有在入口處設置測溫崗，測量的體溫數據有沒有如實記錄。”

在食品產業園，像張杰一樣的防疫“掛包員”還有9位。他們來自不同的單位，卻為企業復工防疫工作而忙碌著。

安排細致

取消指紋打卡考勤

10日上午，記者來到位于揚州高新區的揚力集團進行探訪，廠區門外，公司安全員楊永軍“全副武裝”，為數百位到崗員工逐一測量體溫、登記在案，囑咐大家戴好口罩。上班8小時，楊永軍和其他安全小組同事不定期巡查、實時上報，嚴把“安全關”。

記者隨同員工有序進入廠區，到處彌漫著濃濃的消毒藥水氣味，留驗點、隔離點設置在顯著位置，大樓外墻掛著“勤洗手、多通風、戴口罩、保健康”等防疫宣傳橫幅。生產線上，機械轟鳴聲一如往常，生產工位多了幾分“距離感”，員工取消了指紋打卡考勤，工作交流幾乎聽不到外地口音。

“這是因為，復工前公司聯絡并建議每一個外地回鄉員工暫緩回崗，已回揚的員工必須居家觀察14天，盡量減少疫情蔓延的可能性。”看到記者的疑惑，揚力集團副總裁張軍解釋說。

企業相對人員集中，疫情防控是安全生產的“前道工序”，張軍表示，目前，公司按照相關規定，建立起防疫小組和安全管理體系，嚴格測量體溫、登記信息表、戴好口罩才能進入廠區；盡量采取彈性辦公、“機器換人”，通過數字化辦公、視頻會議等網絡形式開展工作；每天安排專人對廠區進行消毒；已采購一定數量的口罩、消毒液（粉）等防疫物資；員工外出須通行證、身份證‘雙證’核實。“對于復工后員工就餐問題，也做好詳細預案，采取配餐到崗、分批次限人數就餐的形式，避免人員聚集和面對面就餐。”

暖心服務

“六個到位”助沈飛所復工

“除了疫情嚴重地區的部分員工在外地家中線上辦公外，研究院90%的員工已經在揚州實行居家和單位錯時辦公。”11日上午，中航工業沈陽所揚州協同創新研究院相關負責人指著一張員工“錯時辦公”計劃表，向記者介紹，“研究院復工后，按照每周一三五、二四六的日期安排，每名員工一周上班三天。”

在研究院一樓大廳，記者看到，員工們都戴著口罩，腳步匆忙。在辦公區，原本四個人一間辦公室，變成了一個人一間辦公室。“每人上班配發口罩，每隔兩小時，物業公司會對辦公室進行一次消毒殺菌。”該負責人告訴記者，自去年3月揭牌以來，研究院得到了揚州市委、市政府的全力支持，廣陵新城專門拿出50套拎包入住的公寓，提供給科研人員居住。“新冠肺炎疫情期間，廣陵新城安排專人對員工住處進行了嚴格消毒和管控，為在公寓居家觀察人員提供日常采購、送餐等后勤服務。”

“為了保證沈陽所揚州院能夠如期復工，我們在春節期間就啟動了疫情防控相關措施。在研究院發出復工申請后，廣陵新城立即聯合研究院制定了應急預案，分解管控責任，掌握人員信息，廣泛宣傳教育，配備防控物資，仔細消毒殺菌，在做到這‘六個到位’后，正式報區政府申請發放了復工備案證。”廣陵新城管委會主任夏元彪介紹說。

“廣陵區計劃以沈陽所揚州院、航空工業機載系統共性技術工程中心為龍頭，發展和培育航空產業。”廣陵區航空產業發展領導小組副主任呂潔介紹，目前，已經在廣陵經濟開發區建成一期航空產業社區，二期擬規劃實施1000畝、建筑面積100萬平方米的產業載體項目，主要進行飛機制造及維修、飛機零部件及機載設備加工、航空復合材料生產等，最終形成一個航空制造類的百億元產業集群。未來，還計劃在揚州沿江開闊地帶打造飛行測試培訓基地。“目前，前期準備工作正在緊鑼密鼓地推進中。”

溫暖關懷

幫助企業采購防疫物資

“眼看著要開工，我們企業還沒為員工買到口罩、消毒液也不夠用，這可怎么辦？”穩定用工、金融服務、物資調度……自疫情防控阻擊戰打響以來，槐泗鎮與時間競速，與疫情賽跑，以貼心服務企業做好疫情防控和復工復產。

針對疫情防控期間，企業開復工時遇到的防疫物資緊缺問題，槐泗鎮提前謀劃，多方尋找貨源，解決口罩、體溫槍、消毒用品短缺問題，目前已幫助69家企業采購口罩81700只，10家企業采購體溫槍12支，37家企業采購84消毒液1500多公斤。

“我們的本職工作就是為企業貼心服務，確保企業做好防控，有序安全復工是當務之急。”槐泗鎮抽調人員組成企業復工復產服務隊，做好企業對接服務。為簡化企業實行線上審批不見面申請，企業可以通過微信、郵箱、qq等渠道進行線上申請，提供所需材料，審批局收到后進行初審，實現了企業在“零跑動”“不見面”的情況下就獲得了相關事項的批復，最大限度地降低了往返辦理過程的成本和風險。

目前，槐泗鎮復工初審通過110家，其中22家規上企業材料（全鎮規模以上規模工業企業36家）已報送至區相關部門并組織區相關部門現場驗收10家，所有企業開復工工作正在有序推進中。

高度重視

年前就開始對疫情進行防控

企業穩定生產的背后，是對防疫工作的高度重視。從年前疫情發生后，企業就開始對疫情進行防控。在生合生物科技有限公司廠區入口處，記者看到，防疫公告、體溫檢測、病毒消殺等多個環節有效保障了企業的安全生產。公司總經理黃慧華介紹，公司讓在本地的員工先行復工，要求所有的人員都要做腳部殺菌后才能進入車間。

包括生合生物在內，目前，完美、邁安德等邗江區重點龍頭企業均已恢復生產，下一步，邗江區將進一步加大服務舉措，推動更多企業恢復生產。邗江區工信局經濟運行科科長劉楚玄表示，邗江區將深入企業一線現場辦公、關口前移，做好企業復工審核工作。

高度提煉

制定“12345”工作法

10日上午，記者來到位于廣陵區頭橋鎮的瑞京科技公司，該企業主要從事醫用手套等醫療用品生產，當天也開始恢復生產。揚州瑞京科技技術部經理宋亮說，每天就是做好三件事：戴口罩、消毒、測體溫。員工出入必須有兩證：一個是身份證，還有一個是通行證。

位于揚州市廣陵區頭橋鎮的江蘇恒健醫療器械有限公司的工人抓緊生產口罩。

包括瑞京科技在內，目前頭橋鎮600多家企業正按照當地政府制定的“12345”工作法，逐步復工。

“12345”即復工審批表一張表，員工身份證和通行證兩張證，量體溫、戴口罩、消好毒三件事，門崗、車間及辦公區、宿舍、食堂四個重點部位，責任人、方案、物資、安全生產和宣傳五到位。廣陵區頭橋鎮黨委委員、副鎮長姚繼忠表示，會嚴格按照標準進行復工前的驗收，符合相關的條件和要求才允許復工。

同時，廣陵區也加強物資統籌調配，按照先急后緩的原則，分類有序，規范復工。廣陵區發改委工作人員王驍表示，存在的用工人員不夠的問題，會通過地方政府強力協調，爭取更大的用工量。

邊防邊“干”

初四公司就緊急發動

揚州石化是市工業百強企業。“啟動最高級別響應程序，將疫情防控作為當前最緊迫、最重要的工作。”據公司相關負責人介紹，目前上班的員工均是揚州本地員工，廠內上班人數按照最少標準控制，目前堅持全員佩戴口罩，每天對上班人員在二道門進行體溫測量，每班必須對所有場所進行一次消毒。

另據了解，江都區麥普拉、亨達水務、晶鑫股份等已復工復產中小企業，也紛紛落實企業主體責任，落細落實各項措施。“一手抓復工復產，一手抓防疫防控”成為它們的共同特點。

江蘇麥普拉從事一次性防護服生產、銷售。正月初四，公司就緊急發動，組織工人復工。“疫情當前，首先要做好企業安全生產，切實阻斷疫情傳播擴散。”生產主管沙歡告訴記者，該公司上班人員必須戴口罩，每天定時測量體溫，所有員工自帶飯盒、餐具，按照錯峰、分流的原則，控制到食堂打飯時間點，排隊時保持安全距離，食物打包好后到各自工作地點分散就餐。

搶時間“干”

貢獻戰疫，生產武漢新訂單

“36.3℃，你好，請出示員工二維碼。”昨天上午，海沃機械(中國)有限公司門口，準時上班的員工正在排隊等候測量體溫，記者在現場看到，該公司門口，已經用線分隔好了排隊距離，為了減少接觸，所有人員排隊距離為1米。

海沃機械(中國)有限公司人力資源部部長趙穎介紹，為了保證員工安全，海沃可謂使出了“三十六計”，還推出了復工人員防控手冊，員工在公司內網輸入個人信息即可參與學習、答題，考試滿分者才可以返崗復工。

記者在現場看到，為了防止交叉感染，海沃員工每天就餐都是單人單桌，方向一致，不準說話，還有人“監考”，曾經宛如鬧市的食堂，肅靜如考場，就差一張試卷攤放在桌面上。

“我們2月10日復工，是揚州首批復工企業，主要生產液壓件和環衛產品。其中，我們生產的液壓件產品，主要用在城市渣土車這樣的工程自卸車上，全球市場占有率50%。我們現在還有7輛高溫消毒防疫車在武漢街頭執勤，為戰‘疫’貢獻力量，你看，我們現在環衛線上生產的3輛廢棄口罩專用清運車就是武漢的新訂單，預計兩天內就能完成并且發往防疫一線！” 海沃機械(中國)有限公司衛生防疫負責人尹巖表示。

尹巖介紹，目前來自西安、河南、山東客戶的液壓油缸訂單已經達到6000多臺，“多虧了廣陵區工信部門幫助我們企業提前制定復工規程，并且幫助我們與頭橋生產口罩的廠家牽線搭橋，讓我們有了足夠的防疫物資，可以順利復工，按照目前的情況，到2月17日，我們企業就能實現滿負荷生產！”

“干”出成績

今年訂單量預計增50%

安檢人員戴著口罩，全副武裝，手持噴壺，拿著測量儀，對每一位進出廠區的人員測量體溫，檢查防護措施。

昨天，廣陵經濟開發區的另一家企業江蘇宏昌天馬也在加班加點地生產當中，“公司多次開展了線上線下協調工作，自行隔離達到14天無異常人員才可返崗上班，我們是生產隨車吊的企業，訂單來自全國各地，多虧了工信部門根據我們企業的特點，制定了防疫規章，并且反饋迅速，讓我們在第一時間復工生產。” 江蘇宏昌天馬副總經理黃文俊介紹，去年企業產值為2億元，按照目前的訂單量測算，今年全年訂單量預計能增長50%！

統計數據顯示，截至昨天，廣陵區申請復工企業503家，實際復工483家，其中，規上企業的復工率達到了42%，在全市領先。

疫情當前，

企業復工要注意些什么？

戳圖了解！

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那么，

上班后如何做好防護？

這些場景你都需要注意！