【高企認定】2020年申報高企有哪6大要東營石大勝華怎么樣

企業有下列行為之一的，則不滿足申報高新技術企業資格： 1、高新收入指標 ? 高新技術產品（服務）收入是指企業通過技術創新、開展研發活動，形成符合《國家重點支持的高新技術...

【高企認定】2020年申報高企有哪6大要點
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企業有下列行為之一的，則不滿足申報高新技術企業資格：

1、高新收入指標

? 高新技術產品（服務）收入是指企業通過技術創新、開展研發活動，形成符合《國家重點支持的高新技術領域》要求的產品（服務）收入與技術性收入的總和。近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例低于60%，意味著不符合根本性條件。

例：某股份有限公司，確認的高新技術產品(服務)共6個，占企業當年總收入的41.27%，沒有達到比例要求60%以上，則不滿足高企申報條件。

2、高新技術及產品不符合領域

生產國家違禁品，例如康泰克，從藥物中提取出麻黃堿，即使技術很高、很精密，也不能申報高企。

? 典型問題：

企業產品不符合領域

研發項目或高新技術產品不屬于申報領域

RD表和PS表未達到三級目錄

未注明四級領域

RD和PS與申請高新技術領域不符

上述不符合項在被發現后必然連鎖反應，導致高新技術產業收入占比不達標，從而會致使高新技術企業認定失敗。

? 問題分析：

通過分析上述問題可以發現，企業因為技術領域問題導致認定失敗的原因主要有三類：

第一，企業的技術或產品在國家重點支持領域的明確排除的范圍內，往往領域目錄中明確列出的高污染、高能耗的落后技術，必然直接被否定。

第二，屬于新技術，之前的領域還沒有囊括，找不到明確的對應，企業容易對應到似是而非的領域中。

第三，企業匹配自身的領域不夠具體和準確，屬于操作和判斷性的錯誤。

? 建議：

最新出臺的國家重點支持領域有比較大的調整，但“重點不支持”的領域顯然只增不減，對于存在上述第一類情況的企業，如果想申報高企，必須開展必要的技術戰略轉型升級。

對于原先未能匹配到合適技術領域的企業，而現在領域調整后找不到的企業而言，可以采取的辦法除了往最接近的領域上匹配之外，技術的轉型升級工作必須提上議事日程。

對于領域匹配得不夠精確的企業，首先提高對于領域選擇重要性的認識，高精尖的技術選錯了領域都是致命的，同時申報的企業必須認真對比和研究最適合、最精準的子領域。

3、企業類型

不屬于企業法人，例如分支機構、辦事處、分公司、個體經銷商等等，不具備法人單位資格，不能申請。并明確規定，港澳臺地區企業不允許申報高新技術企業。

4、研發費

企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例為：

①最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例低于5%；

②最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例低于4%；

③最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例低于3%。

企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例低于60%，則不符合高企申報條件。

部分工業制造類企業的研發費中，人員人工占研發費用總額的比例過高，超過60%，費用絕對額大。非軟件類企業人員人工費比例過高，研發費用歸集不合理。

5、企業發生重大事故

申請認定前一年內發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。

例：某礦業因去年6月發生環境事故，導致“高新技術企業”資格被取消，致使公司的企業所得稅稅率由15%調整為25%。

所以企業要注意生產過程中防范發生重大安全、質量事故的法律風險。重大安全、質量事故屬于企業經營管理方面的法律風險，要求企業不僅要重視企業效益，同時更要重點安全生產和產品的質量，否則同時會面臨取消高新技術企業資格、五年內不得重新申請。

例：某生物制品公司因生產11批凍干人用狂病疫苗存有故意造假之嫌，被撤銷了高新技術企業認定資格，并且5年內不再受理其認定申請。

6、知識產權

特別強調，企業無知識產權，或知識產權數量不足，如果要申報高企一定要提前布局準備。

實用新型專利通過的周期為一年左右，發明專利通過的周期更長，要1年半到3年。大多數知識產權數量不夠，又急于申請高企的企業想保證“擁有自主知識產權”項加分最快捷的辦法就是選擇轉讓、申請專利或者軟著申請。

企業純粹為了申報高企而申請軟著，知產關聯性低，甚至軟著與研發項目和產品的關鍵技術完全不搭界，張冠李戴，這就導致企業知識產權評分不高。

溫馨提示：高新技術企業認定是一個專業度極高，比較復雜的申請工作，需要準備的材料也非常專業、完整。2020年高企認定申報準備季已經開啟，有這方面需求的企業可以找智達國際認證，先免費做一個高企申報方案評估，盡快享受政策福利。

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東營石大勝華怎么樣
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東石大勝華化工集團是于2009年10月在原山東石大勝華化工股份有限公司的基礎上組建成立的企業集團。是教育部直屬全國重點大學，國家“211工程”重點建設高校——中國石油大學（華東）的校辦企業。公司位于中國黃河三角洲的中心城市——東營市。東營市是中國新崛起的沿海開放城市，是環渤海經濟區與黃河經濟帶的交會點，是中國第二大油田勝利油田所在地。四通八達的公路與東張鐵路、東營海港、東營機場等組成了立體交通網，港口、鐵路、公路運輸十分便利。山東石大勝華化工集團股份有限公司是以生物化工及基本有機化工產品的生產、銷售為主的國家火炬計劃重點高新技術企業。集團公司下屬東營中石大工貿有限公司、東營石大勝華新材料有限公司、東營德發商貿有限公司、東營海之源油品銷售有限公司、東營石大宏益化工有限公司等單位。公司占地1200余畝，現有員工1100余人。　　我就是這里的待遇很好，為員工考慮的很周到！！不錯的公司！　　碳酸二甲酯是公司的主打產品，公司擁有的6萬噸/年碳酸二甲酯裝置，產能規模位居亞洲同類產品之首,國內市場占有率達50%，2007年出口5000萬美元。該裝置采用最先進的工藝技術,主體部分均為不銹鋼材質,采用DCS自動化控制系統，生產過程符合綠色環保的要求。該產品曾先后榮獲2004年上海國際工業博覽會銀獎，中國化工學會精細化工專業委員會“質量過硬，優秀重點推薦產品”等榮譽稱號。目前，公司生產的碳酸二甲酯已經遠銷歐美、日韓、東南亞地區和國內十幾個省市，贏得了眾多客戶的青睞。公司還積極開拓產品的應用領域，先后將碳酸二甲酯等產品打入涂料、膠粘劑等眾多新的應用領域中去。　　在進行裝置建設的同時，公司花巨資建起了日處理能力7200方的污水處理裝置，保證了達標排放，為推進節能減排、發展循環經濟打下了堅實的基礎。公司的循環水裝置、尾氣回收裝置等，在有效減少廢水、廢氣、廢渣排放的同時，實現了資源的循環利用，提高了能源的利用效率。　　公司十分注重產品質量，擁有高素質的管理和化驗人員，配備了高檔進口氣相色譜儀，微庫侖分析儀，微量水分測定儀以及其他常規檢測設備，檢測水平居國內同行業領先地位。　　公司自2004年6月起開始實施QHSE管理體系，注重人性化管理，共有15人取得了內部審核員資格證書，使公司在質量、環保、安全等各方面的管理工作上了一個新臺階，贏得了國內外客戶的高度贊譽。　　公司自成立以來，先后獲得山東省管理創新優秀企業,東營市誠信企業，東營市守合同重信用企業，東營區安全生產先進單位，墾利縣安全文化創建示范企業等多項榮譽稱號。2007年，公司被國家科學技術部認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業”。2008年，公司被評為東營市外經貿工作先進企業、東營市十佳科技創新企業。　　2009年10月，公司正式更名注冊成立。站在新起點，謀劃新發展，公司肩負著“引領綠色化工潮流，提升健康生活品質”的神圣使命，今后，公司將繼續秉承“科技創造新未來”的理念，進一步樹立“團結、誠信、求實、創新”的良好企業形象，努力成為世界上最優秀的碳酸二甲酯供應商。力爭2012年前，公司的銷售收入達到50億元，總資產達到20億元，公司核心競爭能力大幅提升，公司發展再創新的輝煌。　　我們誠摯歡迎國內外客商前來咨詢考察，增進了解，積極合作，共謀發展!

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我是化工類的專科，我可以說下我同學在里邊的待遇。管住宿，四人間，不管伙食，早晨需要到石大附近的小攤上吃飯，中午是在工廠食堂吃，晚飯我們都回石大去吃學生食堂（比較實惠）。工作地點是一片空曠荒涼的鹽堿地，氣候條件工廠環境比較差。每天早晨有班車接送，大約是七點左右吧。實習初期1000后期1200.年薪三萬五左右，平均下來就是所謂的月工資2500到3300。五險一金是有，但是需要正式簽約。實習期前后兩段加起來六個月，工作前景我不敢說，但是我畢業后沒選擇那，選擇的煙臺萬華呵呵

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不知道樓上同學是怎么回事，我一高中同學，專科，在那里，基本工資不到1000，但是獎金高，一個月少的時候到手3000左右多的時候到手5000+~~~

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東營高新區：等風，也等你
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2020

鼠

年

大

吉

HAPPY NEW YEAR

春

新

年

快

樂

節

萬

事

順

意

千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符

新春佳節

人們歡聚一堂，吃著團圓飯，

品著新年酒，相互送祝福

東營高新區內的部分企業

特地為大伙兒

送上誠摯的新年祝福

來來來，

讓小編帶大家

一起在這片祝福的海洋中

遨游吧

歲月如歌，天道酬勤。時間是最忠實的記錄者。駐足回首，2019年，我們奮進的足跡清晰可見。
過去的一年，我們穩中求進展現新作為。實現地區生產總值55億元，同比增長6.5%，“四上”企業實現營業收入280億元，規模以上工業總產值120億元，同比增長10%，完成固定資產投資26億元，完成一般公共預算收入1.3億元，同比增長31%。高新技術產業產值占規上工業總產值的比重在85%以上。

過去的一年，我們全面推動體制機制改革。修訂完善《東營高新區體制機制改革創新的實施方案》，探索推行“管委會+公司+基金+專業招商團隊”的管理機制，與華耀資本公司進行合作，設立高新區產業基金。成立領客招商服務有限公司，成立對外招商專班、裝備制造產業招商專班等7個工作專班，制定了《招商引資工作公司化運作改革方案》《專業招商公司招商引資工作考核辦法》等有關文件；成立了區行政審批服務局高新區分局，初步實現了103項區級行政事項審批“一站式”辦理。

過去的一年，我們抓實項目建設強動能。在全區上下喊響“一切圍繞項目干、一切圍繞項目轉”的口號，切實為項目推進當好“店小二”，固定資產投資增速名列全市前列。堅持將項目推進作為高新區發展的第一抓手，統籌推進總投資135億元的20個項目建設，其中，總投資26.91億元的7個全省新舊動能轉換重大項目庫優選項目，已全部開工，完成2019年度投資額93.75%。

過去的一年，我們走出去引進來“雙招雙引”多點突破。緊緊圍繞產業圖譜，編制定向招商地圖，瞄準高端裝備制造、生物制藥、新能源、新技術、人工智能等產業，緊盯世界500強、央企省屬企業、行業龍頭企業及“專精特新”企業，開展精準招商，31個項目成功簽約。依托領客國際能源創新谷，通過“高新會客廳”等新載體新形式，收錄專家信息2000余條，打造油氣行業高端人才和專家庫。成功獲批全省第二批省級專家服務基地，不斷增強高新區經濟發展的智力支撐。積極開展多渠道、柔性產業引才，全力推動東營恒鑫機械有限公司與上海大學任興孚教授合作軍用航空發動機葉片制造等5個重大人才合作項目建設，推動成果轉化進程不斷加快。

過去的一年，我們堅持實施創新驅動發展。制定《高新區關于支持入孵企業發展的意見》，19家創新創業團隊實現入駐。探索“科技創新券”試點，創新政策扶持方式，首期累計方法額度達480萬元，惠及企業58家。實施高企培育計劃，17家企業通過高新技術企業初審。支持4家企業申請省重大研發計劃項目，3家進入公示范圍，其中恒鑫公司飛機發動機葉片制造項目被確定為廳市聯審重點項目。三聯合勝利油田舉辦首屆東營區“油地融合杯”創新創業大賽，評選獲獎“雙創”項目11個。

過去的一年，我們抓實民生事業強保障。積極探索“三資清理”勝園模式。采取訴訟等方式不斷加大工作力度，目前“三資”清理工作已完成總任務量的98%，收回土地及坑塘200余畝，新增資產2000余萬元，走在全區乃至全市前列。一件件民生實事，讓人民群眾的獲得感更多、幸福感更強。

卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。這一年，我們過的很充實、走得很堅定。每一天腳踏實地的努力都成為向上的階梯，每一處振奮人心的變化都見證前行的力量。

一組組可觀的數字、一個個喜人的榮譽均凝聚著高新人的智慧心血，浸透著高新人的辛勤汗水，蘊涵著高新人的無私奉獻，高新人用激情、汗水、智慧譜寫了一首首激昂的創新之歌、發展之歌、跨越之歌。

這里是夢想的舞臺。

主導產業“群龍聚首”，集聚效應的凸顯安放創業之夢；科研成果“遍地開花”，爭先發展的力量安放創新之夢；生態新城宜業宜居，產城融合的魅力安放宜居之夢……

你來我這里，我將真誠待你。

我在東營高新區，

等風，

也等你。

春節快樂

HAPPY NEW YEAR

東營高新區