最主要的問題就是薪資問題了,因為國內的服務業工資都是結合了底薪以及績效的,其中就包含了我們所謂的服務費,所以沒有必要再給小費。
此外,如果國內有小費制度的話,很多消費者心理上就會產生一定的顧慮,比如別人給10塊,我給5塊,那么我得到的服務態度是不是就完全不同了呢?
如果養成了小費制度的話,商家對員工的管理也會有所改變,并且也會直接對現有的工資結構產生改變,所以國內是沒有小費制度的。
而且,從長久來說,小費制度在西方是一種禮節行為,并且表現得也比較自然,你可以想象一下,如果你在國內給服務員小費的話,會有多么的尷尬...
此外有一點兒需要注意,那就是出國旅游的時候,如果當地有小費習慣的話,自己還是要適應給點兒小費,禮尚往來嘛!
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