哪些情況下不工作也能拿工資

哪些情況下不工作也能拿工資，我們一起看下具體有哪些情況！

操作方法

01
年假
根據我們國家的發了規定，當我們在企業上班，上了有一年后，不滿10年的，符合帶薪年假的條件，其實是可以進行帶薪年假的，這個時候就是可以不工作也拿工資。
02
婚假期間
假如我們這幾天要結婚，我們因此請假，這個時候，我們也是有工資的，作為勞動人民，依法也是享有婚假工資的，一般是3天。
03
服喪
在我們國家的法律規定中，假如我們有直系親屬去世，作為當事人的我們，要去服喪，依法，我們其實也是可以不工作，領取工資的。
04
產檢假
假如我們是婦女的話，就享有這項權利了，懷了寶寶后，我們就可以享受帶薪的產檢假。
05
工傷醫療期間
假如我們在某大型的工業基地上班，我們在工作的時候，由于工傷而導致需要去醫院治療，在家療養一段時間，這段時間，我們也是可以享受帶薪休假的。
End