什么情況下公司不能辭退員工
在哪些情況下，公司不能辭退員工呢？接下來為大家盤點一下。
操作方式
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01
員工患職業病或者因工傷，顛末醫療機構確認，自身損失了勞動能力，或者損失了部門勞動能力，企業不克不及辭退員工。
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02
從事與職業病風險功課相關的員工未進行離崗前職業健康查抄，或者疑似患職業病的員工，在醫療診斷期或確認期內，企業不克不及辭退員工。
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03
員工患疾病或者受傷，在劃定的醫療期內治療，企業不克不及辭退員工。
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04
女性員工在孕期、待產期或者哺乳期內，企業不克不及辭退該女性員工。
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05
在單元持續工作滿十五年，且距法心猿意馬退休春秋不足五年的員工，企業不克不及辭退。
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06
相關法令、行政律例劃定的其他景象。
- End
- 發表于 2018-03-08 00:00
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