辭職不批怎樣強制離職
辭職不批之后可以依據《勞動合同》，按照合同描述強制離職，這種行為受法律保護。
操作方式
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01
想要去職時，需要提前跟公司提交申請，若是公司強留你，一般會加工資等等，可是告退不批的工作不常發生；
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02
并且良多員工因為擔憂公司拖欠工資，所以不敢強制去職，這種擔憂完全沒需要，因為員工受勞動庇護法的庇護；
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03
《勞動合同法》中有相關劃定，已簽定勞動合同的員工，提前三十天提交相關告退申請可以主動解除勞動合同，也就是強制去職；
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04
并且工資必然會結算的，針對勞動者，法令有相關劃定，只要公司里不滿是法盲，就不會告退強行不核準，也不會拖欠；
- End
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- 發表于 2018-03-07 00:00
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