起首我想說的是,辦公室這個場合都是垂頭不見昂首見的,沒事的時辰找個時候兩小我可以息爭一下。
若是是兩小我真的不克不及息爭了,盡量就不要接觸太多,你忙你的我忙我的,彼此息事寧人就好。
還有就是公司是一個團隊,可以在團隊扶植勾當中,不竭的增添兩小我的領會,化解彼此的曲解。
還有就是若是其實是感受很尷尬的話,你可以申請調離這個部分如許的話,你們就沒有這么多的工作了。
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