起首,我們要明白申請工傷認心猿意馬的部分是人力資本和社會保障局的工傷認心猿意馬科。
在做工傷認心猿意馬前,我們要先確定勞動者與企業的勞動關系存在,是以,需要籌辦勞動合同。
若是沒有勞動合同,就先要經由過程勞動仲裁委員會確認勞動關系,確認勞動關系今后,才能申請工傷認心猿意馬。
其次,還需要的材料是傷殘判定陳述,在出院今后,應該拿著病例到有天資的司法判定所做傷殘司法判定。然后拿著陳述去做工傷認心猿意馬。
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