向公司申請辭職，公司不同意如何應對

如果發現在當前的公司沒辦法獲得應有的回報，有的人就會想要離開公司。此時他們在跟老板提出離職申請時，老板有可能駁回。倘若你在離職時公司不同意的話，你打算怎么做呢？小編以為可從以下幾點來著手：

操作方式

01
摸清公司的底線。
公司為何不肯意讓你去職？是因為你的去職來由荒誕乖張好笑，不敷樸拙；仍是因為純真的想刁難你；或是想留住你這小我才？你只有摸清公司的真正設法，才能做到有針對性的解決問題。
02
表白去職的立場。
你提出申請去職時，必然要表白本身要分開公司的決心。有的時辰，公司會覺得你提出去職申請，也許只是在變相的表白你想要公司給你供給更好的職位或薪水而已。
03
按照正常法式走。
你要去職的話，就應該按照正常法式來走，若是是簽約了公司的話，就應該按照合同書上的去職日期來提早申請；若是還在試用期的話，可提前三天申請去職就行了。記得留存你提出去職的材料。
04
申請勞動仲裁。
若是公司片面不放人，而你又已經按照法心猿意馬法式來去職了的話，此時可以將你保留的一些去職材料呈現給勞動仲裁部分，讓相關的部分來協助你去職，幫忙你獲得應有的經濟抵償。
End