生育津貼:是指女職工在工作時代所繳納的生育保險合適享受津貼尺度后,在休假時代即由社保機構供給職工糊口費用。
產假工資:是指女職工在休假時代,企業或單元正常為職工發下班資,支付方為用人單元或者企業。
兩者是不克不及同時享受的,若是在休假時代享受的生育津貼高于她的日常平凡工資,企業就不消標的目的她她支付產假工資了,若是低于日常平凡工資的話,就要對職工進行補差價。
若是公司沒有給女職工發放足夠的生育津貼的話,那公司就需要給我們的女人員發放產假工資,若是有公司獎勵假期,獎勵假時代是沒有生育津貼的噢。
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