對公司的建議和意見怎么寫？
操作方式
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01
簡單講就是連系你自身的優勢和過往的工作履歷，連系公司今朝的現實環境，提出你的建議，例如說什么部分需要什么改變啊之類的工具吧，或者說可以提高。
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02
起首，定見。。。。免了吧。這個建議你別寫。每個老板都不喜好發牢騷的人，出格是在公司時候不長，就去指手劃腳的說定見，不會給人好印象的。
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03
建議，卻是可以寫。
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04
根基上，可以從本身的工作方面去下手，從小處切入大題。
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05
寫法可以采用三段式。什么事（表示），為什么（闡發原因），怎么做（你的建議不雅點）。若是這時辰能從比力小的工作切入，切磋闡述你的比力有整體不雅點的工具更好。
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06
比力具體的可以從你工作中碰著的問題。是流程方面造當作的？仍是因為公司并沒有一套完整的尺度之類的。造當作內訌資本華侈?或者是積極性不高效率不高？
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07
最后一點要申明的是，最好在寫的時辰，看你們老板是否有對你們做過講話或培訓之類的。若是有，那就理解他的設法意思，有可能的話，引用他的講話原話到你寫的工具你。但要適可而止，別過分。
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08
可以從以下方面來寫：
工作情況：如硬件情況和軟件情況（工作空氣，同事關系）
工作流程是否合理，哪里能精簡或優化的
有節能降耗的處所嗎？
衣食住行便利嗎？
寫的時辰要注重一點。不對勁的或者但愿公司改良的處所，要提出本身的改良建議。這個才是老總想看到的，切忌不要做一個純真的問題提出者。 - End
- 發表于 2019-11-01 00:00
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