在日本，什么是過勞死(In Japan, what is Karoshi)？

在日本，"過勞死"的意思是"過勞死"。據說這個詞起源于1982年，當時三位日本醫生出版了一本書，書名是"過勞死"，書中提到了許多過勞死的受害者，并對他們的死亡進行了研究。受害者都是原本健康的年輕人，但平均每周工作超過60小時...

在日本，"過勞死"的意思是"過勞死"。據說這個詞起源于1982年，當時三位日本醫生出版了一本書，書名是"過勞死"，書中提到了許多過勞死的受害者，并對他們的死亡進行了研究。受害者都是原本健康的年輕人，但平均每周工作超過60小時，死于心臟病和中風。

過勞死被認為是由強調高產的工作場所管理系統JPM引起的。
20世紀40年代中期至70年代中期，日本三四十歲的男性死于心血管疾病的人數不成比例。第一例公開的病例直到1969年才出現，當時一名在日本最大報紙工作的29歲男性死于中風。自那以后，公眾的呼聲一直很高導致了對"過勞死"受害者家庭給予金錢補償，并對工作場所進行了一些調整。然而，許多日本人認為，由于日本的工作制度仍有助于過度工作和工作壓力，所以大多數所謂的反過勞死政策并不有效。

許多人認為，盡管有訴訟和政策變化，在日本工作場所，過度工作仍然是一個健康問題。
過勞死被認為是日本生產管理（JPM）的工作場所管理風格。高生產是JPM的主要關注點，研究發現JPM導致了由于高工作期望和壓力大日本人把這些類型的死亡稱為過勞死，一項研究發現，在東京頂級企業研究的500名企業員工中，46%的人擔心自己會成為過勞死的受害者；因過度勞累而死亡；
JPM的一個主要特點是不應該浪費時間。這是一個壓力很大的工作系統，因為即使浪費了幾秒鐘也被認為是不可接受的。JPM的另一個主要特點是團隊合作的方法。如果哪怕是一個工人花費的時間比被認為最有效的時間要長完成一項任務，整個團隊就會變得更慢，這會使生產減速。在日本，可能會有很大的壓力，不應該是導致團隊減速的人。

，過勞死意味著因過度勞累而死亡。在日本，有幾個反對JPM和提倡過勞死預防的團體，以及過勞死熱線。1988年，一群律師成立了過勞死受害者國防委員會。盡管在防止過勞死方面做了很多工作為幫助過勞死受害者的家庭提供經濟援助，日本仍然是一個工作時間長的國家。日本是所有工業化國家中工作時間最長的國家，因為日本工人平均每周至少工作60小時。

一項研究發現，在東京頂級企業學習的500名企業員工中，46%的人擔心自己會成為過勞死的受害者。