職業顧問是幫助特定個人的能力和目標與特定領域或行業的工作機會相匹配的專業人士。職業咨詢通常包括評估客戶的技能,確定優勢和劣勢,幫助成功地開創一個既有個人回報又有經濟利益的職業生涯。 職業顧問可以幫助那些對...
職業顧問是幫助特定個人的能力和目標與特定領域或行業的工作機會相匹配的專業人士。職業咨詢通常包括評估客戶的技能,確定優勢和劣勢,幫助成功地開創一個既有個人回報又有經濟利益的職業生涯。

職業顧問可以幫助那些對工作感到厭煩的人利用職業顧問的服務是可取的,原因有很多。剛從大學畢業的年輕人可能會發現,職業顧問可以給求職過程提供一定程度的關注,而這是很難做到的通過評估年輕人的技能,一個稱職的咨詢師可以很快地識別出潛在的雇主,他們很可能會有吸引個人的空缺。因此,客戶能夠迅速獲得工作并開始建立自己的職業生涯,而無需花費大量時間來決定如何充分利用最近獲得的學位src="1234561"/>職業顧問可以為訂閱者提供職業建議的博客。在個人需要轉行的情況下,職業顧問也可以提供極大的幫助當由于裁員或某一特定工作領域逐漸過時而出現必要性時,這一點尤其正確。顧問可以評估客戶的背景、技能和經驗,并確定可能或可能沒有發生在被替換員工身上的其他職業選擇。這一過程很重要,因為它可以找到一種全新的方式,在新的環境中利用員工的能力,或者至少確定需要什么樣的培訓才能使員工對未來的雇主具有吸引力。

咨詢師應具有豐富的經驗,并且是他們所在領域的專家職業顧問還可以幫助個人評估他或她是否更適合為某人工作或開創一項新業務。有時,顧問可能會鼓勵客戶在某個行業或專業的特定子類別中尋找工作獲得最終成為企業主所需的經驗。由于目標是利用客戶的技能,同時考慮與工作場所相關的短期和長期目標,職業顧問可以幫助客戶制定計劃,以滿足當今的需求,在為未來的事業發展打下基礎的同時,職業咨詢的過程也會聚焦于個人對事業的渴望。雖然經濟獎勵通常是選擇和追求職業的主要目標之一,在職業選擇中,個人對工作類型的滿意度和自豪感也是必不可少的。一個好的職業顧問總是會解決這些問題,以及確定技能和基于能力的潛在職業選擇等更實際的方面。從這個角度看,職業顧問非常不同于招聘人員,甚至職業介紹所,他們的主要關注點是將技能與工作需求相匹配。

職業顧問可能會推薦不同的技能培訓課程。