職業發展道路是一個用來描述一個人在一生中所擁有的或想要擁有的工作的進展的總稱。在許多情況下,它涉及到一個職業或某個行業中獲得更高級別的職位的計劃。在某些情況下,職業發展始于高中或更早的學生要求他們對未來的...
職業發展道路是一個用來描述一個人在一生中所擁有的或想要擁有的工作的進展的總稱。在許多情況下,它涉及到一個職業或某個行業中獲得更高級別的職位的計劃。在某些情況下,職業發展始于高中或更早的學生要求他們對未來的教育或工作計劃做出決定。在其他情況下,企業可能會制定正式的職業發展道路,以證明員工需要達到什么樣的目標,以及他們必須接受什么樣的教育才能取得進步。推進職業生涯的能力通常取決于經驗、資歷、教育程度,一條職業發展道路通常側重于目標,這些目標可能與工作有關,也可能與工作無關規劃一個人的職業發展道路取決于各種不同的因素。首先,一個人必須對自己的興趣、目標和生活方式的選擇有一個很好的了解。一個人還必須對潛在職業選擇的期望有深刻的了解。理想的情況下,一個人在職業發展的道路上,在某一點上能夠比較好地匹配這兩個因素。妥協可能是必要的,但對個人目標和可用選擇的詳細了解,再加上成功的意愿,通常可以引導一個人沿著一條令人滿意的職業發展道路前進

在辦公室工作可以幫助一個人的職業發展。一條職業發展道路可能由公司內的許多不同的人設計,但通常由個人負責管理者通常負責識別員工的技能和特殊貢獻,以判斷每個人在更高級的職位上的表現。他們還負責將公司的需求與經驗聯系起來員工的技能。一些公司有人力資源部,就如何最好地實現他們的職業目標和推進他們的職業發展道路提供建議。有許多不同的社會學和心理學關于個人選擇職業發展道路的理論。職業發展在這些領域的重要性源于這樣一個事實:對現代社會的許多人來說,一個人的身份是由一個人的職業來定義的。那么,職業認同路徑,不同的職業發展理論傾向于探索影響一個人職業發展道路的社會、情感、財務和其他因素

職業發展道路應逐步提升某個領域的員工。