通信經理必須精通內部和外部通信、公共和媒體關系、宣傳、活動和產品支持、消息傳遞,以及社交網絡。你成為一名溝通經理需要多少年的工作經驗取決于雇主。許多雇主都希望你有五年或五年以上的溝通經驗一些雇主主要看重的是熟練程度,并會用多年的經驗來替代特定的技能。例如,一家公司在尋找一名通信經理來管理其廣泛的在線社區,可能更喜歡那些精通互聯網應用程序和社交網絡的人,而不是花了多年時間完善傳統通信技能的人要成為一名傳播經理,有兩種職能途徑。傳統的途徑是進入企業營銷或傳播部門。如果該職位向市場總監匯報,其主要職責將圍繞廣告、品牌推廣,以及產品支持。如果該職位向通信主管匯報,通常會專注于某個專業,另一條成為傳播經理的途徑是在一個非傳統的環境中任職,比如小公司、非營利組織或政治活動這類雇主通常將溝通經理視為多面手。經理,也許還有助理,通常包括整個溝通人員。在這種情況下,管理意味著你最終會做任何需要做的與field相關的事情。相反,一家小企業可能會聘請一名溝通經理來處理一個不可或缺的溝通領域,比如在線業務,沒有能力負擔全面的通信管理。
通信經理應該熟悉各種社交網絡平臺。
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