心理測量師測量和分析人格特征、智力、能力和觀點。他還研究測試程序的可行性,分析結果,開發新的和改進的測試技術和方法。心理測量師有時也是心理學家,但也經常用于教育發展或人力資源領域。最早的心理測量測試側重于測...
心理測量師測量和分析人格特征、智力、能力和觀點。他還研究測試程序的可行性,分析結果,開發新的和改進的測試技術和方法。心理測量師有時也是心理學家,但也經常用于教育發展或人力資源領域。最早的心理測量測試側重于測量人類的智力,通常稱為智商測試。最早的心理測試側重于測量人類的智力,通常稱為智商測試。從那時起,心理測量師已經擴大了測試范圍來衡量學業成績、性格特征和觀點。隨著科技的進步,許多測試都是在網上進行和評估的。心理測量師可以在他們的評估中使用已建立的測試,或者為尋求評估特定特征或發現特定性格類型的公司開發定制的評估。心理測量師可以直接管理測試,分析結果并與客戶協商關于數據的含義。這項工作可能需要審查測試材料和程序,并建議改進和修改。心理測量師定期交流經驗和想法,以改進評估技術和分析程序。該職位通常需要碩士或博士學位;學位重點可以是心理測量學,但可接受的學位還包括統計學、教育心理學、教育測量或心理測量,最好專注于定量分析或統計建模。對于需要高度發展個性特征(如耐力、適應性或堅韌性)的特定行業,可能需要額外的培訓或經驗除了正規教育之外,一個成功的心理測量師還必須具備非凡的溝通能力。與具有廣泛個性和背景的測試對象建立信任對于準確的測試和分析至關重要。與行業同事和同事保持良好的關系是可取的,作為對科學進步和變化的公開交流是有益的。心理測量師通常也會在測試環境中與團隊合作,并在社會科學和研究項目上進行合作。由于心理測量學是一個不斷發展的領域,心理測量師的研究技能必須敏銳而準確。此外,項目計劃和執行能力是成功的必要條件,數學和統計報告方面的敏銳性是優先考慮的。需要定期提供關于主題、方法和測試結果的詳細報告,這就需要良好的書面溝通能力。心理測量師在研究和分析人類行為方面扮演著重要角色。他們的發現有助于公司雇傭最適合某些職位的人。潛在員工可以從測試中受益,這些測試揭示了什么樣的環境最能展示他們的技能。隨著越來越多的公司而且,各行業將心理測量納入其人力資源運作中,提高生產率和讓雇主和雇員更快樂的潛力也在增長
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發表于 2020-08-06 15:43
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- 分類:科學教育