許多人可能會認為交響樂團的工作主要是為那些具有高水平音樂能力的人提供的。雖然一般的交響樂團確實雇用30-100名音樂家和至少一名指揮員,但在幕后還有許多其他職位可供選擇。交響樂團中的主要演員是公共的,但交響樂團...
許多人可能會認為交響樂團的工作主要是為那些具有高水平音樂能力的人提供的。雖然一般的交響樂團確實雇用30-100名音樂家和至少一名指揮員,但在幕后還有許多其他職位可供選擇。交響樂團中的主要演員是公共的,但交響樂團的工作也有作曲家、編曲、舞臺手、燈光和音響工程師以及電氣專家。管理和營銷人員也可以在交響樂團工作。音樂家本身就是演出的明星,但是,如果沒有一個龐大而多樣化的支持人員,交響樂團的工作就永遠不會進行。交響樂團的工作分配給那些具有一定音樂能力的人,比如長笛手。在音樂機會方面,交響樂團的工作分為在弦樂、木管樂器方面有專長的人,銅管樂器和打擊樂器。這些位置的競爭非常激烈,而獲得這樣的任務需要天賦和毅力,使音樂家能夠經受住許多輪艱苦的試演和不間斷的排練。一個被大型交響樂團雇傭的表演者往往有很長的職業生涯,主要是因為他或她的超常天賦使得更換變得困難。那些擅長弦樂樂器的音樂家通常比木管樂器或銅管演奏者在交響樂中呆的時間更長。原因純粹是身體上的,因為肺活量往往比手的靈巧度要快。舞臺上的手可能會照顧樂器演出前和演出后。交響樂團的指揮與劇院或電影制作的導演相當。指揮家通過演奏音樂解釋來引導音樂家,強調或限制某些樂器或部分,以提供最具魅力的表演他或她通常是一個專業的音樂家,通常在任何一個交響樂團工作的人中得到最高的報酬。作曲家有時會提供一個原創的樂譜,編曲者則會根據特定交響樂的風格來抄寫樂曲。作曲家和編曲者的報酬通常是版稅,自由職業者或按件分配。小提琴手通常是交響樂團的一部分。一個大型交響樂團可以與任何數量的電工、照明技術人員和設計師、音響和建筑工程師以及普通工人和舞臺管理人員一起工作;盡管這些人通常受雇于交響樂團演奏的大廳,而不是管弦樂團本身。這些人不需要有音樂能力。這些職位所需要的是一套實用和專業的技能,使演出能夠在沒有技術困難的情況下進行。后臺工作人員通常在舞臺經理或交響樂團導演的監督下進行,他們有在制作、安裝和設計的各個領域都有職業能力。管理和商業管理人員被要求監督交響樂團的財務,提供營銷服務,預定和安排演出,并尋求非盈利資金。這些交響樂團的工作經常被分為財務方面的工作藝術管理方面的專家和人。交響樂團還需要一支兼職的票房員工、引座員、特許經營者和清潔工。一個交響樂團平均可以雇用30-100名音樂家
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發表于 2020-08-06 15:45
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- 分類:科學教育