企業培訓游戲,有時也被稱為團隊建設練習,是一種用于商業活動的游戲,旨在促進員工的積極態度和團隊合作。這類游戲通常包括許多不同的活動,所有這些游戲通常都是為了讓人們彼此感到舒適,并鼓勵他們一起工作。企業培訓游戲可...
企業培訓游戲,有時也被稱為團隊建設練習,是一種用于商業活動的游戲,旨在促進員工的積極態度和團隊合作。這類游戲通常包括許多不同的活動,所有這些游戲通常都是為了讓人們彼此感到舒適,并鼓勵他們一起工作。企業培訓游戲可以是:小而簡單,目的是介紹彼此;稍微參與一些,讓人們開始一起工作;或者更精細的游戲,可以包括非辦公地點以及可以在幾天內進行的活動。極限運動如彩彈是團隊訓練的好去處。在20世紀后半葉,人們越來越關注員工的態度和團隊合作如何積極地影響工作場所的生產力。隨著心理學概念的應用性格類型、學習態度和一般人類行為,企業培訓游戲等活動在辦公室和公司越來越普遍,這些游戲的目的是培養團隊導向的態度,鼓勵員工之間的合作,以實現共同的目標。這與以前的一些游戲不同將競爭和分裂視為積極的工作場所屬性的態度,因為它們鼓勵個人的表現和成就。內部辦公室的團隊合作可能會從公司培訓游戲中受益。公司培訓游戲可以從非常簡單的活動到更大的游戲和鍛煉,這些游戲和鍛煉可以是相當體力的可能令人望而生畏。在最基本的層面上,這些游戲可以包括在人們回答問題時在房間里傳一個球,或者頭腦風暴和其他一些小活動,幫助人們相互了解例如,在會議開始時,經理或團隊負責人可以先確定一個問題,例如客戶服務,然后在房間里轉一轉,得到一到兩個例子,說明會議室里的每個人在他們的私人生活中是如何處理或受到問題影響的。這樣可以讓人們互相介紹,同時也可以介紹問題其他類型的公司培訓游戲可以包括精心設計的活動,例如將小組分成小組,通常代表一個辦公室或企業的不同部門。給每個小組一張大紙和一些彩色筆或記號筆。然后小組拿出一個最能代表該小組或部門的動物,并將其畫在紙上。然后,小組向小組其他成員展示并解釋他們的象征性動物這鼓勵了整個團隊的團隊合作,并建立了一個單一的團隊標識和符號,以備將來使用。此外,還有更精細或更廣泛的企業培訓游戲,比如周末的休養會,員工們可以團隊合作完成某些目標。這可以包括極限運動,如漆球或攀巖,甚至是野營和徒步旅行,鼓勵大家一起“在野外生存”。然而,這些活動應該是安全的,公司有時會讓員工參加旨在加強工作團隊的訓練
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發表于 2020-08-08 17:11
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- 分類:科學教育