人因心理學家是做什么的(What Human Factors Psychologist Do)？

人因心理學家研究人類行為的能力和局限性，利用設計工具、機器、任務和工作環境的信息。將工程技術和心理學理論結合起來，可以設計出舒適、安全和用戶友好的產品。大部分工作都是這樣完成的該領域的研究人員在實驗室環境...

人因心理學家研究人類行為的能力和局限性，利用設計工具、機器、任務和工作環境的信息。將工程技術和心理學理論結合起來，可以設計出舒適、安全和用戶友好的產品。大部分工作都是這樣完成的該領域的研究人員在實驗室環境中進行實驗，并進行分析。人因心理學家可能會評估人類對汽車工業中使用的新技術的操作，包括安全特性。從事這一行業的心理學家可能會受雇于政府機構，包括軍隊。他們也可能為私營企業工作，為新產品的開發提供有關人類行為的信息。例如，一位人為因素心理學家可能在一家商業航空公司工作，研究飛行員如何與駕駛艙內的設備相結合。這項研究可能包括影響人類行為的自動化或改善駕駛員座位舒適性的方法。在運輸行業，人為因素心理學家可能會研究駕駛者如何做出決策，哪些因素會導致注意力分散，或者說認知和感知是如何導致事故的。心理學家也可能會評估人類對汽車工業新技術的操作，包括它的安全特性。新產品的設計通常分析人類如何通過人體工程學與技術相結合。作為行政部門的顧問，工作機會可能存在。這方面的人因心理學家可能會研究和報告人類如何處理信息以及信息與工作的關系績效。公司可能會雇傭這方面的人來減少影響利潤的錯誤數量。人因心理學家通常持有該領域的碩士或博士學位他或她通常完成的課程涵蓋廣泛的心理學，包括研究方法，統計學，方法論，以及生理心理學。大學課程通常需要研究項目和大學外的學徒。研討會通常側重于組織心理學和安全。人因心理學家需要了解計算機科學及其在工業環境中的應用。認知心理學關注如何人們在不同的年齡段學習使用感知和記憶。人的表現心理學在設計產品時也可能有幫助。研究項目可能需要測量性格如何影響使用工具或執行任務時的工作績效。心理學家可能會測量壓力和疲勞對人機的影響交互作用。工作負荷研究可以納入研究，以發現如何減少人為錯誤和提高安全性