對沖基金的招募人員是做什么的(What Hedge Fund Recruiters Do)？

對沖基金招聘人員負責尋找投資專業人士來填補對沖基金公司的空缺職位，對沖基金雇傭內部人力資源代表，他們的職責包括招聘。一些基金公司與獨立的職業介紹所合作尋找新人。對沖基金招聘人員試圖用經驗豐富的投資專業人士...

對沖基金招聘人員負責尋找投資專業人士來填補對沖基金公司的空缺職位，對沖基金雇傭內部人力資源代表，他們的職責包括招聘。一些基金公司與獨立的職業介紹所合作尋找新人。對沖基金招聘人員試圖用經驗豐富的投資專業人士填補交易職位。有經驗的經紀人和交易員在對沖基金工作個人負責管理客戶基金并代表投資公司進行交易。招聘人員主動聯系競爭基金公司、銀行和保險公司的經紀人和其他員工。大多數對沖基金投資者都是富有的個人。因此，對沖基金的招募者通常會尋找那些有處理大型交易經驗的經紀人，以及高凈值個人和主要機構的資產，招聘人員在職位空缺前聯系經紀人和交易員，然后匯編合格的投資專業人士的檔案，一旦職位空缺，他們就會與之聯系。對沖基金經理在市場上運用的交易策略非常復雜，風險很大。在大多數國家，經紀人和交易員必須持有證券許可證。雖然一些投資公司雇用尚未取得執照的入門級員工，但對沖基金招聘人員通常會針對已持有進行各種交易所需執照的個人。此外，一些對沖基金在多個市場進行交易，在這種情況下，招聘人員可能會在不同的地區尋找有權出售證券的經紀人。一般來說，招聘人員試圖用經驗豐富的投資專業人士填補交易職位，但公司的其他職位通常都是大學畢業生基金公司聘請具有金融、經濟等相關專業學位的畢業生擔任分析師。這些人負責分析證券行業整體、總體經濟和特定證券池的相關數據。分析師對未來經濟走勢和表現做出預測對沖基金的招聘人員通常會參加主要院校的招聘會，以尋找和招聘最優秀的人選來填補分析師的職位。除了銷售和金融相關職位外，對沖基金招聘人員還可以在法律部門找到合適的人選。對沖基金交易員試圖通過購買不尋常的商品來獲得高于平均水平的回報，如違約的政府債券和拖欠的抵押貸款池。這些高風險、潛在高回報的投資產品往往存在復雜的法律問題。因此，對沖基金招聘人員負責招聘具有證券行業從業經驗的律師。直接受雇于對沖基金的招聘人員通常是帶薪雇員，其中許多人擁有人事管理、工商管理或相關領域的大學學位。而一些公司雇傭的是初級招聘人員，許多公司傾向于聘用具有證券業知識或經驗的招聘人員。獨立招聘機構聘用的招聘人員也有薪水，他們的公司以合同為基礎為對沖基金工作。專門招聘金融專業人士的機構有時會雇傭前經紀人或交易員來工作招聘角色